【總結(jié)】技術(shù)支持部人員管理制度1、總則2、一般規(guī)定(1)考勤管理(2)工作職責(zé)(3)工作移交3、工作規(guī)定(1)工作計(jì)劃(2)工作報(bào)表及工作總結(jié)(3)客戶管理4、出差規(guī)定5、考核管理(1)考核辦法(2)考核激勵技術(shù)支持部人員以建立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系為目標(biāo),完善售后網(wǎng)絡(luò),積極向上,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,本著公司利益至上、客戶滿意至上的宗旨,
2025-04-07 23:04
【總結(jié)】....產(chǎn)品售后服務(wù)管理制度1.目的明確各部門在產(chǎn)品交付及售后服務(wù)工作中的職責(zé),規(guī)范產(chǎn)品售后服務(wù)工作的程序,使該工作能夠按照制度化、規(guī)范化的要求實(shí)施。2.引用標(biāo)準(zhǔn)GB/工業(yè)產(chǎn)品售后服務(wù)第一部分總則GB/工業(yè)產(chǎn)品售后服務(wù)
2025-04-14 22:37
【總結(jié)】1售后服務(wù)部人員管理制度售后服務(wù)部技術(shù)支持人員以建立優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體系為目標(biāo),完善售后網(wǎng)絡(luò),積極向上,團(tuán)結(jié)進(jìn)取,本著公司利益至上、客戶滿意至上的宗旨,為共同樹立易通的優(yōu)質(zhì)品牌而奮斗。1.總則(1)制定目的為加強(qiáng)公司的售后管理,更好的配合公司市場人員達(dá)成銷售目標(biāo),提升客戶服務(wù)質(zhì)量,特制定本
2025-01-15 23:04
【總結(jié)】羈蒈莇袁袇肄葿蚃螃肅螞衿膁肂莁螂肇肁蒄羇羃肁薆螀衿肀蚈薃膈聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螇袆膆節(jié)蕿袂膅蒄裊膀膅薇蚈肆膄蠆袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁螄芁薃蚄肅芀芃袀罿芀蒞螞羅艿薈羈袁羋蝕螁腿芇莀薄肅芆蒂蝿羈芅薄薂袇莄芄螇螃莄莆薀肂莃蒈螆肈莂蟻薈羄莁莀襖袀莀蒃蚇腿荿薅袂肅莈蚇蚅羈蒈莇袁袇肄葿蚃螃肅螞衿膁肂莁螂肇肁蒄羇羃肁薆螀衿肀蚈薃膈聿莈螈肄膈蒀薁羀膇薂螇袆膆節(jié)蕿袂膅蒄裊膀膅薇蚈肆膄蠆袃羂膃荿蚆袈膂蒁袁螄芁薃
2024-09-15 14:03
【總結(jié)】績效考核管理制度(試行),提升員工職業(yè)技能,進(jìn)而提升公司整體績效。(以下簡稱公司)除總經(jīng)理外所有在職員工均適用本制度。,不在本制度規(guī)范之內(nèi)。,不在本制度規(guī)范之內(nèi)。,日常考核事務(wù)工作由運(yùn)營管理部和行政人事部在績效考核委員會領(lǐng)導(dǎo)下執(zhí)行。績效考核委員會全權(quán)負(fù)責(zé)的績效考核工作。其主要職能包括:;;。,按照各部門經(jīng)理及以上人員的《目標(biāo)責(zé)任
2024-08-14 15:34
【總結(jié)】售后服務(wù)管理制度2011年12月20目錄1、目的---------------------------------------------------------。2、售后服務(wù)范圍及保修期限-----------------------------。3、管理責(zé)任---------------
【總結(jié)】文件編號:xx售后服務(wù)管理制度(試行)擬編:xx校對:xx審批:xx日期:2011年5月日期:日期:XX2011年5月目錄1.目的與適用范圍 32.管理職責(zé) 33.售后服務(wù)管理 34.處罰規(guī)則 45.獎勵規(guī)則 56.
2024-07-24 00:23
【總結(jié)】第六章售后服務(wù)管理制度一、售后服務(wù)管理辦法□總則(一)本公司為求增進(jìn)經(jīng)營效能,加強(qiáng)售后服務(wù)的工作,特制定本辦法。(二)本辦法包括總則、服務(wù)作業(yè)程序、客戶意見調(diào)整等三章。(三)各單位服務(wù)收入的處理及零件請購,悉依本公司會計(jì)制度中“現(xiàn)金收支處理程序”及“存貨會計(jì)處理程序”辦理。(四)服務(wù)部為本公司商品售后的策劃單位,其
2025-04-08 11:18
【總結(jié)】WORD資料可編輯售后服務(wù)管理制度一、售后服務(wù)管理細(xì)則為加強(qiáng)客戶服務(wù)的管理,提高客戶服務(wù)水平,特制定本制度。1、售后服務(wù)部門職能A)搜集、接收和受理客戶對公司產(chǎn)品的咨詢與意見;B)處理各類客戶投訴及市場投訴,第一時(shí)間反饋;C)負(fù)責(zé)客戶回訪與開展重
【總結(jié)】更多免費(fèi)資料下載請進(jìn)::好好學(xué)習(xí)社區(qū)□總則(一)本公司為求增進(jìn)經(jīng)營效能,加強(qiáng)售后服務(wù)的工作,特制定本辦法。(二)本辦法包括總則、服務(wù)作業(yè)程序、客戶意見調(diào)整等三章。(三)各單位服務(wù)收入的處理及零件請購,悉依本公司會計(jì)制度中現(xiàn)金收支處理程序及存貨會計(jì)處理程序辦理。(
2025-04-24 11:00
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632二十六、售后服務(wù)管理制度(一)維護(hù)與保養(yǎng)作業(yè)程序第一條本公司售后服務(wù)的作業(yè)分為下列四項(xiàng)1.有費(fèi)服務(wù)凡為客戶保養(yǎng)或維護(hù)本公司出售的商品,而向客戶收取服務(wù)費(fèi)用者屬于此類。2.合同服務(wù)凡為客戶保養(yǎng)或修護(hù)本公司出售的商品,依本公司與客戶所訂立商品保養(yǎng)合同書的規(guī)定,而向客戶收取服務(wù)費(fèi)用者屬
2024-08-25 18:39
【總結(jié)】績效管理與績效考核制度第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本制度??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條:績效管理是指
2025-04-16 08:02
【總結(jié)】績效管理與績效考核制度與績效考核管理制度匯編 第14頁共14頁 績效管理與績效考核制度 第一章總則 第一條:為強(qiáng)化績效意識,加強(qiáng)裕龍物流對員工績效結(jié)果及其形成過程的有效控制,特制定...
2024-11-21 22:29
【總結(jié)】物業(yè)服務(wù)公司績效考核管理制度目的增強(qiáng)員工組織紀(jì)律性,激勵員工責(zé)任心、榮譽(yù)感,明確工作職責(zé),嚴(yán)格要求、規(guī)范員工言行,奮發(fā)向上,努力工作。提高工作效率,增強(qiáng)向心力和凝聚力,把每個部門(班組、崗位)職責(zé)任務(wù)用制度的
2025-05-14 04:25
【總結(jié)】第一篇:公司售后服務(wù)管理制度 公司售后服務(wù)管理制度 對服務(wù)過程進(jìn)行有效控制,確保為用戶提供及時(shí),周到,滿意的服務(wù); 適用于營銷部內(nèi)部銷售服務(wù)管理工作; :信息準(zhǔn)確、反應(yīng)敏捷、處理有效、用戶...
2024-10-25 15:56