裝飾公司行政部管理制度(編輯修改稿)
2025-01-20 06:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 人離開后，洽談區(qū) 的衛(wèi)生由店面銷售人員負(fù)責(zé)整理清潔。 接待公司內(nèi)外人員的垂詢時，要求在任何場合，應(yīng)微笑應(yīng)答，嚴(yán)禁與同事、來賓爭吵。 四、 衛(wèi)生規(guī)范 公共衛(wèi)生秩序（包括衛(wèi)生間）由全體辦公室人員輪流值日，部門區(qū)域衛(wèi)生由個所在部門人員值日，個人 區(qū)域衛(wèi)生由個人自行負(fù)責(zé)，員工必須保持工位整潔，值日情況由行政部監(jiān)督執(zhí)行。 7 任何辦公室工作人員均應(yīng)保持環(huán)境的整潔有序，各種辦公用具和電器設(shè)備應(yīng)碼放整齊，指定專人管理。 衛(wèi)生清理時間：每天早上 8:409:00 衛(wèi)生合格標(biāo)準(zhǔn)：桌椅整潔， 桌子上資料堆放整齊，不得亂堆亂放，亂寫亂畫；地面清潔，無紙屑、煙頭、 水漬；窗門玻璃，通透無漬跡；展廳擺件及辦公設(shè)施無灰塵，垃圾一日一清（包括衛(wèi)生間垃圾） 五、 保密規(guī)范 由于競爭的存在以及對公司的責(zé)任，每個員工都有保守公司秘密的義務(wù)。這種保密的義務(wù)，不僅限于在公司工作的合同期內(nèi)，而且還包括退休或離職后，都將承擔(dān)這種義務(wù)。 保管好自己在自職期間所持有的公司涉密文件。 未經(jīng)授權(quán)或批準(zhǔn)，不得對外提供有機密的公司文件或其他未公開的經(jīng)營狀況、財務(wù)數(shù)據(jù)等。 對非本人職權(quán)范圍內(nèi) 的公司機密，應(yīng)作到不打聽、不猜測、不傳播。 公司的發(fā)文、資料等限定人員使用的文件資料要注意保存，其他工作人員不得隨意翻閱。 工資信息屬公司保密內(nèi)容，任何人不得向考勤人員、財務(wù)人員及公司其他任何員工打探工資信息，任何 員工均負(fù)有保守公司及個人工資信息秘密的義務(wù)，對打探他人工資信息、向他人或公司外部人員散布工資信息者，一 8 經(jīng)查實，將給予降薪 20%的處分，情節(jié)惡劣或 造成嚴(yán)重后果者，給予開除處理。 如員工發(fā)現(xiàn)了有可能泄密的現(xiàn)象應(yīng)立即向有關(guān)上級報告。 違反上述條例規(guī)定者，視情節(jié)輕重者罰款 100—500 元；嚴(yán)重者予以辭退，觸犯法律的移交司法機關(guān)處理。 六、行為規(guī)范 任何工作必須先有規(guī)章制度。當(dāng)遇到無規(guī)章制度的工作時，應(yīng)主動編制或申請編制，如時間不允許，至 少在事后抓緊編制，如以往制度不切實，應(yīng)立即修改或提出修改。 辦公區(qū)域 (轉(zhuǎn)載于 : 小 龍文檔 網(wǎng) :裝飾公司行政部管理制度 )應(yīng)保持良好的工作環(huán)境和秩序。不準(zhǔn) 大聲喧嘩，工作時間嚴(yán)禁串崗聊天，嚴(yán)禁進(jìn)行打牌、下棋、 玩電腦游戲等娛樂活動。 工作時間不允許在工作場所接待私人朋友或長時間洽談與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的話題；工作時間不允許看報紙 與業(yè)務(wù)無關(guān)的報刊、雜志；工作時間不準(zhǔn)長時間打私人電話或與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的上網(wǎng)，遇急事應(yīng)
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