【導(dǎo)讀】③若因季節(jié)或天氣原因?qū)е伦飨r(shí)間調(diào)整,則另行通知。工2天給予開(kāi)除處分)員工因外出上下班不能按時(shí)打卡者,應(yīng)告知部門(mén)負(fù)責(zé)人在簽到簿上簽字確認(rèn),并到行政部登記,②實(shí)行員工外出登記制度,員工外出須在前臺(tái)處登記,日補(bǔ)填,做到如實(shí)填寫(xiě)、有效控制,違者一次扣10元,由行政部進(jìn)行不定期抽查與考核。分,給予雙方警告處分,并扣100元。明;員工休事假的,按日工資每日扣除。行銷(xiāo)假,如因員工本人假期已滿而未進(jìn)行銷(xiāo)假,則視為曠工。后交出“辭職處分報(bào)告”,調(diào)休手續(xù)同請(qǐng)假。由店面銷(xiāo)售人員負(fù)責(zé)整理清潔。笑應(yīng)答,嚴(yán)禁與同事、來(lái)賓爭(zhēng)吵。情況由行政部監(jiān)督執(zhí)行。這種保密的義務(wù),不僅限于在公司工作的合。同期內(nèi),而且還包括退休或離職后,都將承擔(dān)這種義務(wù)。其他未公開(kāi)的經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。違反上述條例規(guī)定者,視情節(jié)輕重者罰款100—500元;嚴(yán)重者予以辭退,觸犯法律的移交司法機(jī)關(guān)處理。