行政人事部管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：行政人事部管理制度 行政人事部管理制度 行政人事經(jīng)理崗位職責(zé) 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)行政人事部日常各項(xiàng)管理工作；對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，全面負(fù)責(zé)行政人事部日常各項(xiàng)管理工作； 2、做好公司各部...

2024-11-16 23:16

【行政管理制度】績(jī)效管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632某科學(xué)工業(yè)有限公司績(jī)效管理規(guī)定目錄1績(jī)效考核總則 1 1 1 12．績(jī)效考核周期 2 2 2 2 3 3 3 3 46附則 4規(guī)定實(shí)施與修改 4:考核用表 41績(jī)效考核總則¨通過(guò)對(duì)組織、個(gè)人績(jī)效的管理和評(píng)估

2025-08-16 13:29

【行政管理制度】行政人事基礎(chǔ)管理制度-人事勞資部工作標(biāo)準(zhǔn)(推薦格式)-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632人事勞資部工作標(biāo)準(zhǔn)序號(hào)工作標(biāo)準(zhǔn)工作內(nèi)容與要達(dá)到的要求額定分?jǐn)?shù)具體考核條件增減分?jǐn)?shù)考核完成情況增減分?jǐn)?shù)實(shí)得分?jǐn)?shù)一用工管理（20分）1.員工的招聘。根據(jù)公司生產(chǎn)和發(fā)展需要，編制年度招工計(jì)劃，按計(jì)劃分階段組織員工招聘工作，按規(guī)定填寫(xiě)“員工應(yīng)聘申請(qǐng)表”，嚴(yán)格審查新進(jìn)

2025-08-16 13:29

【行政管理制度】采購(gòu)管理制度原料、零部件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632制度名采購(gòu)管理制度(原料、零部件)電子文件編碼頁(yè)碼1-1××公司采購(gòu)管理制度(原料、零部件)第一條商品庫(kù)存量應(yīng)根據(jù)企業(yè)貨源渠道的特點(diǎn)，以一個(gè)季度銷(xiāo)售量的一倍庫(kù)存量為宜。原材料存量應(yīng)以?xún)蓚€(gè)月使用量為限，物料及備用品庫(kù)存量不得超過(guò)3個(gè)月的用量。第二條

2025-08-16 13:29

行政部管理制度范本[企業(yè)管理大全-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】行政部管理制度范本感謝到訪：)本文檔格式為WORD最新最全的企業(yè)管理制度企業(yè)管理下載剛才我們向各位提供一了則生產(chǎn)部管理制度，以下則以行政部為中心，整理了一則行政部管理制度范本，希望各位行政管理人員予以參考。一、行政人事管理工作1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作，辦理公

2024-09-09 17:41

物業(yè)管理部行政人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】FPDQMSMANUAL第一太平戴維斯物業(yè)管理質(zhì)量手冊(cè)行政人事部手冊(cè) 序言崗位職責(zé) 人事管理制度 員工招聘制度 員工入職管理 員工規(guī)定制度管理 員工調(diào)職升職管理 員工的檔案管理 員工的辭職程序 辭退員工程序 報(bào)酬管理

2025-04-12 07:47

【行政管理制度】倉(cāng)庫(kù)管理制度總則-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632倉(cāng)庫(kù)管理制度總則一、倉(cāng)庫(kù)管理人員工作制度規(guī)則:1、各倉(cāng)管人員應(yīng)負(fù)責(zé)整理倉(cāng)庫(kù)物品的出貨、儲(chǔ)存、保管、檢驗(yàn)及帳務(wù)報(bào)表的登錄等工作。2、倉(cāng)庫(kù)物資實(shí)行先進(jìn)先出的作業(yè)原則，并按此原則分別決定儲(chǔ)存方式及位置。3、倉(cāng)庫(kù)不準(zhǔn)代私人保管物品，也不得擅自答應(yīng)未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意的其他單位和部門(mén)的物品存?zhèn)}。4、任何人員除驗(yàn)收時(shí)所

2025-08-16 13:27

售樓部行政管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第五章售樓部行政管理制度（1)遵守國(guó)家法規(guī)、法令，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，自覺(jué)維護(hù)公司利益。（2)切實(shí)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配，不得隨意拖延、拒絕或終止工作。（3)敬業(yè)愛(ài)崗，盡職盡責(zé)、勤奮進(jìn)取，按時(shí)保質(zhì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)和銷(xiāo)售任務(wù)。（4)團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，主動(dòng)協(xié)助其他同事工作，建立良好的合作關(guān)系。（5)待人接物熱情有禮，著裝儀表整潔大方，為客戶(hù)提供文明

2025-04-15 05:39

綜合行政部管理制度標(biāo)準(zhǔn)文件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】慶豐電器綜合行政部管理制度標(biāo)準(zhǔn)文件文件編號(hào)：簽發(fā)部門(mén)公司行政部簽發(fā)時(shí)間：，肩負(fù)著將組織的每一項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理決策及時(shí)準(zhǔn)確的下傳到企業(yè)各級(jí)相關(guān)

2024-11-12 20:08

行政部管理制度及工作流程-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共44頁(yè)規(guī)范名稱(chēng)：行政部管理制度及工作流程文件編號(hào)：版本號(hào)：編制部門(mén)：行政部編制日期：編制審核批

2024-12-15 20:49

【行政管理制度】市場(chǎng)情報(bào)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)共1頁(yè)第1頁(yè)市場(chǎng)情報(bào)管理制度天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632第一條報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員應(yīng)不斷地收集市場(chǎng)情報(bào)，及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第二條報(bào)告的種類(lèi)及方法（一）日常報(bào)告：口頭；（二）緊急報(bào)告：電話(huà)

2025-08-16 13:29

【行政管理制度】員工異動(dòng)管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632員工異動(dòng)管理制度1.目的為建立、健全正常的人才流動(dòng)秩序，保持公司員工相對(duì)穩(wěn)定，有效地進(jìn)行員工異動(dòng)管理，特制定本辦法。2.范圍公司各部門(mén)員工的調(diào)動(dòng)、離職、晉升、降職及因之產(chǎn)生的工作交接等問(wèn)題均參照本辦法執(zhí)行。3.員工異動(dòng)工作程序，可隨時(shí)調(diào)動(dòng)任一員工的職務(wù)或工作地點(diǎn)，被調(diào)動(dòng)的員工應(yīng)服從公司

2024-08-27 19:30

人力資源行政部管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】人力資源行政部管理制度第一節(jié)人力資源制度人員聘用工作流程一、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制；2、公司聘用員工，采取向社會(huì)公開(kāi)招聘和推薦聘用的方法；3、公司聘用員工，視公司工作需要而定。由用人部門(mén)根據(jù)需要填寫(xiě)《人員招聘計(jì)劃表》（格式見(jiàn)附件一），人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘；4、聘用員工時(shí)一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥?，考核?biāo)準(zhǔn)為：職業(yè)道德

2025-04-19 01:49

公司人力行政部管理制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】編號(hào)：狀態(tài)：□受控□非受控分發(fā)號(hào)：持有者：人力行政部管理制度編制：審核：批準(zhǔn)：2015年6月1日發(fā)布2015年6月1日實(shí)施友臣（福建）食品有限公司發(fā)布目錄01考勤管理制度02職業(yè)健康管理制度

2025-04-15 00:06

【管理制度】行政部職能介紹0821-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】行政部職能介紹后勤部主要工作由安全保衛(wèi)、醫(yī)療保健、師生食堂、校產(chǎn)維修、物品采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生和倉(cāng)庫(kù)等核心任務(wù)組成。員工肩負(fù)著“服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研”的重?fù)?dān)，為學(xué)?？沙掷m(xù)性發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障。“以人為本、服務(wù)育人”是我校后勤管理工作的理念。學(xué)校創(chuàng)辦以來(lái)，建立和健全了后勤管理制度、崗位職責(zé)、各類(lèi)表格30余項(xiàng)，確保為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。安全保衛(wèi)嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制

2025-04-14 22:14

【管理制度】行政部(已修改)

【管理制度】行政部(編輯修改稿)

【管理制度】行政部-wenkub.com

【管理制度】行政部(已改無(wú)錯(cuò)字)

【管理制度】行政部-資料下載頁(yè)