【總結(jié)】第1頁(yè)共44頁(yè)規(guī)范名稱(chēng):行政部管理制度及工作流程文件編號(hào):版本號(hào):編制部門(mén):行政部編制日期:編制審核批
2024-12-15 20:49
【總結(jié)】編號(hào)共1頁(yè)第1頁(yè)市場(chǎng)情報(bào)管理制度天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一條報(bào)告義務(wù)業(yè)務(wù)員應(yīng)不斷地收集市場(chǎng)情報(bào),及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。第二條報(bào)告的種類(lèi)及方法(一)日常報(bào)告:口頭;(二)緊急報(bào)告:電話
2025-08-16 13:29
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632員工異動(dòng)管理制度1.目的為建立、健全正常的人才流動(dòng)秩序,保持公司員工相對(duì)穩(wěn)定,有效地進(jìn)行員工異動(dòng)管理,特制定本辦法。2.范圍公司各部門(mén)員工的調(diào)動(dòng)、離職、晉升、降職及因之產(chǎn)生的工作交接等問(wèn)題均參照本辦法執(zhí)行。3.員工異動(dòng)工作程序,可隨時(shí)調(diào)動(dòng)任一員工的職務(wù)或工作地點(diǎn),被調(diào)動(dòng)的員工應(yīng)服從公司
2025-08-18 19:30
【總結(jié)】人力資源行政部管理制度第一節(jié)人力資源制度人員聘用工作流程一、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制;2、公司聘用員工,采取向社會(huì)公開(kāi)招聘和推薦聘用的方法;3、公司聘用員工,視公司工作需要而定。由用人部門(mén)根據(jù)需要填寫(xiě)《人員招聘計(jì)劃表》(格式見(jiàn)附件一),人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘;4、聘用員工時(shí)一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥?,考核?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德
2025-04-19 01:49
【總結(jié)】編號(hào):狀態(tài):□受控□非受控分發(fā)號(hào):持有者:人力行政部管理制度編制:審核:批準(zhǔn):2015年6月1日發(fā)布2015年6月1日實(shí)施友臣(福建)食品有限公司發(fā)布目錄01考勤管理制度02職業(yè)健康管理制度
2025-04-15 00:06
【總結(jié)】行政部職能介紹后勤部主要工作由安全保衛(wèi)、醫(yī)療保健、師生食堂、校產(chǎn)維修、物品采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生和倉(cāng)庫(kù)等核心任務(wù)組成。員工肩負(fù)著“服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研”的重?fù)?dān),為學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障?!耙匀藶楸?、服務(wù)育人”是我校后勤管理工作的理念。學(xué)校創(chuàng)辦以來(lái),建立和健全了后勤管理制度、崗位職責(zé)、各類(lèi)表格30余項(xiàng),確保為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。安全保衛(wèi)嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制
2025-04-14 22:14
【總結(jié)】行政部職能介紹后勤部主要工作由安全保衛(wèi)、醫(yī)療保健、師生食堂、校產(chǎn)維修、物品采購(gòu)、環(huán)境衛(wèi)生和倉(cāng)庫(kù)等核心任務(wù)組成。員工肩負(fù)著“服務(wù)師生、服務(wù)教學(xué)、服務(wù)科研”的重?fù)?dān),為學(xué)??沙掷m(xù)性發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)高效的后勤保障?!耙匀藶楸尽⒎?wù)育人”是我校后勤管理工作的理念。學(xué)校創(chuàng)辦以來(lái),建立和健全了后勤管理制度、崗位職責(zé)、各類(lèi)表格30余項(xiàng),確保為師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2024-11-02 22:38
【總結(jié)】行政人事管理制度目錄第一章人力資源管理 3第一條原則 3第二條招聘程序 3第三條薪酬原則 5第四條薪酬結(jié)構(gòu) 5第五條薪酬等級(jí)設(shè)置 6第六條年終考評(píng) 8第七條薪酬發(fā)放 8第八條薪酬調(diào)整 9第九條福利制度 9第十條關(guān)于考勤 11第二章守則與紀(jì)律管理 12第十一條工作守則與紀(jì)律 1
2025-04-16 04:25
【總結(jié)】2行政人事部第四節(jié)管理制度【員工考勤管理規(guī)定】為規(guī)范酒店員工的考勤管理和假務(wù)管理,特制定本制度,希望全體員工自覺(jué)遵守。1、員工打卡機(jī)設(shè)在附屬樓一樓保安崗處,由行政人事部管理并負(fù)責(zé)審核統(tǒng)計(jì)。各部門(mén)備有考勤記錄本,同樣實(shí)行簽到簽退、指紋考勤雙重考勤制度。如遇考勤機(jī)故障或者其他情況,無(wú)法使用考勤機(jī),根據(jù)部門(mén)考勤記錄本統(tǒng)計(jì)考勤。2、考勤周期自每月的1號(hào)至月底。3、酒店所有
2025-04-18 01:50
【總結(jié)】制度名客戶名冊(cè)管理制度電子文件編碼頁(yè)碼2-1天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632××公司客戶名冊(cè)管理制度第一條目的為加強(qiáng)客戶信息管理,建立客戶名冊(cè)系統(tǒng),了解交易往來(lái)客戶的信用度、營(yíng)業(yè)方針與交易態(tài)度等客戶情況,特制訂本制度。第二條客戶名冊(cè)的種類(lèi)(以卡片方式,一家公司使用一張)和
2025-08-16 13:28
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632安全資料管理制度為明確安全保證資料收集的范圍,規(guī)范安全保證資料的檔案管理工作,特制定本制度。本制度適用于項(xiàng)目施工過(guò)程中各級(jí)單位安全保證資料的管理。(無(wú))項(xiàng)目部安監(jiān)部負(fù)責(zé)項(xiàng)目部安全保證資料的建立、保存和整理,并監(jiān)督檢查各施工單位安全保證資料的管理。、環(huán)境方面的法律法規(guī)及其他
2025-08-23 16:17
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632售后服務(wù)管理制度一、售后服務(wù)管理辦法□總則(一)本公司為求增進(jìn)經(jīng)營(yíng)效能,加強(qiáng)售后服務(wù)的工作,特制定本辦法。(二)本辦法包括總則、服務(wù)作業(yè)程序、客戶意見(jiàn)調(diào)整等三章。(三)各單位服務(wù)收入的處理及零件請(qǐng)購(gòu),悉依本公司會(huì)計(jì)制度中“現(xiàn)金收支處理程序”及“存貨會(huì)計(jì)
2025-08-16 18:40
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632施工交底管理制度:明確施工中各崗位職責(zé)和權(quán)限,規(guī)范施工技術(shù)交底的程序,明確交底內(nèi)容,以使施工過(guò)程中施工安全、施工質(zhì)量、施工技術(shù)、施工進(jìn)度得到有效控制。2.內(nèi)容、部位、主要工程量、技術(shù)方案安全技術(shù)交底、部位、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量技術(shù)交底
2025-08-16 13:24
【總結(jié)】管理制度西北實(shí)業(yè)行政管理制度分冊(cè)文件號(hào)版次編制審核批準(zhǔn)共頁(yè)日期20xx.1.日期日期生效日期目錄1目的、綱要及適用范圍...............................................
2025-05-25 17:11
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632焊材庫(kù)管理制度1目的:貫徹執(zhí)行GB/T19002質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)焊材管理。2焊材庫(kù)設(shè)置要求:焊材庫(kù)應(yīng)具備封閉、干燥、通風(fēng)等條件,庫(kù)房?jī)?nèi)應(yīng)配備除濕機(jī)、加熱器、排風(fēng)扇、溫濕度計(jì)、烘干箱和保溫箱。焊材庫(kù)配備的專(zhuān)職管理員,應(yīng)具備一定的焊接專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟知各種焊接材料的性能、用途和貯存方法,掌握電焊條
2025-08-16 13:25