【總結(jié)】總則第一條行政管理中心制度的目的行政管理中心作為公司一個(gè)職能部門,主要負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理及公共關(guān)系管理工作。為完善公司的行政管理機(jī)制,建立規(guī)范化的行政管理,提高行政管理水平和工作效率,使公司各項(xiàng)行政工作有章可循、照章辦事,特制訂以下一系列本制度。第二條行政管理中心部門職能本制度詳細(xì)描述了行政管理中心的部門職能、組織結(jié)構(gòu)及管理規(guī)范,用于規(guī)范指導(dǎo)行政管理
2025-04-17 04:03
【總結(jié)】通信設(shè)備有限公司行政部管理制度2004年2月目 錄1、行政管理制度;2、獎(jiǎng)懲制度3、固定資產(chǎn)管理規(guī)定;4、檔案管理規(guī)定;5、經(jīng)濟(jì)合同管理辦法;6、會(huì)議管理規(guī)定;7、出差計(jì)劃行程報(bào)備管理辦法8、行政部工作流程。通信設(shè)備有限公司行政管理制度第一章 總則第一條、依據(jù)和目的本制度的全部條款均依據(jù)中國政府的法律、法規(guī)、
2025-04-19 00:47
【總結(jié)】.....行政管理制度(討論稿)二O一O年七月目錄前言………………………………………………………第一章辦公室禮儀………………
2025-04-12 01:31
【總結(jié)】總則為規(guī)范管理,建立行政管理的標(biāo)準(zhǔn)和程序,結(jié)合市場(chǎng)管理部實(shí)際情況,制定本制度。人力資源中心負(fù)責(zé)行政事務(wù)的規(guī)范化管理,市場(chǎng)管理部人力資源科負(fù)責(zé)具體實(shí)施。本制度適用于各市場(chǎng)管理部?jī)?nèi)勤人員,市場(chǎng)外勤人員參照?qǐng)?zhí)行。辦公紀(jì)律著裝要求工作期間,員工應(yīng)保持著裝整潔、大方。男員工穿襯衣、系領(lǐng)帶、著西裝長褲,穿正規(guī)皮鞋;女員工著裝要求大方得體、正式莊重,與辦公環(huán)境協(xié)調(diào),著
2025-04-12 06:29
【總結(jié)】東莞XXXXX有限公司行政部 部門營運(yùn)規(guī)程制定: 日期:審核: 日期:批準(zhǔn): 日期:版次
2025-04-12 13:31
【總結(jié)】人力資源行政部管理制度第一節(jié)人力資源制度人員聘用工作流程一、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制;2、公司聘用員工,采取向社會(huì)公開招聘和推薦聘用的方法;3、公司聘用員工,視公司工作需要而定。由用人部門根據(jù)需要填寫《人員招聘計(jì)劃表》(格式見附件一),人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘;4、聘用員工時(shí)一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥疲己藰?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德
2025-04-15 22:09
【總結(jié)】第五章售樓部行政管理制度(1)遵守國家法規(guī)、法令,遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,自覺維護(hù)公司利益。(2)切實(shí)服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和調(diào)配,不得隨意拖延、拒絕或終止工作。(3)敬業(yè)愛崗,盡職盡責(zé)、勤奮進(jìn)取,按時(shí)保質(zhì)完成銷售目標(biāo)和銷售任務(wù)。(4)團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,主動(dòng)協(xié)助其他同事工作,建立良好的合作關(guān)系。(5)待人接物熱情有禮,著裝儀表整潔大方,為客戶提供文明
2025-04-15 06:39
【總結(jié)】核準(zhǔn)通過,歸檔資料。未經(jīng)允許,請(qǐng)勿外傳!酒店行政人事綜合部管理制度總經(jīng)理辦公會(huì)議管理制度一、目的總經(jīng)理辦公會(huì)議是酒店召開的最高級(jí)別的管理會(huì)議,是公司行政領(lǐng)導(dǎo)研究、處理日常事務(wù)的工作會(huì)議。包括研究貫徹國家的方針、政策,以及股東大會(huì)和董事會(huì)確定的各項(xiàng)決議,討論確定公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、銷售、管理等工作,
2024-12-15 19:28
【總結(jié)】行政管理制度總則為加強(qiáng)各個(gè)部門事務(wù)管理,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,更好地提升全體員工工作責(zé)任心,提高團(tuán)體協(xié)作能力,特制定本規(guī)定。一、行政考勤管理1公司工作時(shí)間:周一至周四(上午:9:00-12:00下午:13:30-17:00晚上:18:00-20:30),周五(上午:9:00-12:00下午:13:30-17:00),周六(上午10:00-12:00下午13:30
2025-08-05 16:49
【總結(jié)】某裝飾工程有限公司行政部管理制度匯編二OO三年一月目錄第一章職位說明書…………………………………………第3頁行政部經(jīng)理…………………………………………第4頁行政部文員…………………………………………第7頁行政部采購…………………………………………第8頁行政部
2025-04-18 13:37
2025-04-12 00:39
【總結(jié)】文件名稱:考勤管理制度起草人:起草日期:審核人:審核日期:文件編碼:XR-SMP-0000X-01審批人:批準(zhǔn)日期:版本編號(hào):01頒布人:生效日期:分發(fā)部門:【目的】為規(guī)范公司考勤管理,維護(hù)正常的工作秩序,強(qiáng)化全體員工的紀(jì)律觀念,保障公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行,結(jié)合公司實(shí)際情況,特制定本制度?!具m用范圍】本制度適用于
2025-08-09 17:27
【總結(jié)】.頁眉.公司行政人事部管理制度 一個(gè)公司為加強(qiáng)公司的行政人事管理,使各項(xiàng)工作都進(jìn)入標(biāo)準(zhǔn)化,規(guī)范化,并使行政部門的工作效率得到進(jìn)一步提升,都會(huì)制定相應(yīng)的行政人事管理制度。以下是詳細(xì)的公司行政人事部管理制度的范本,僅供參考?! 〉谝徽驴倓t 第一條為加強(qiáng)公司行政人事管理,使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升企業(yè)形象,提高工作效率,特制定本規(guī)定?!?/span>
2025-04-13 00:05
【總結(jié)】陽光物業(yè)規(guī)范管理文件行政人事部管理手冊(cè)編號(hào):YZ-QMS-08分發(fā)號(hào):01狀態(tài):版本:A編制:×××審核:×××批準(zhǔn):×××
2025-05-14 04:40
【總結(jié)】、人員聘用1、本公司用工實(shí)行聘任合同制;2、公司聘用員工,采取向社會(huì)公開招聘和推薦聘用的方法;3、公司聘用員工,視公司工作需要而定。由用人部門根據(jù)需要填寫《人員招聘計(jì)劃表》(格式見附件一),人力資源行政部視實(shí)際情況進(jìn)行招聘;4、聘用員工時(shí)一律按程序?qū)嵭锌己虽浻弥?,考核?biāo)準(zhǔn)為:職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、工作能力、身體狀況四個(gè)方面;5、應(yīng)聘人員需提交身份
2025-01-20 15:07