行政人資部考勤管理制度(編輯修改稿)
2024-09-05 17:27 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00200）八、請假、休假管理制度假別給假日數(shù)請假原因證件薪津說明公假所需日數(shù)公司派遣出差受訓，或政府機關征召參加集會等。繳驗有關證明。照給公假日數(shù)超過三十日（含）以上者，應辦理停薪留職。工傷假所需日數(shù)因執(zhí)行公務所發(fā)生之傷害無法工作時；于到職途中所發(fā)生事故不作公傷處理。簽呈及醫(yī)院診斷書照給治療終止時，如因心神喪失或身體殘廢，殘疾程度不堪工作時，得予資遣。事假全年十日內(nèi)因事必須本人處理。主管證明扣全薪 事假一次不得超過五日。 事假逾十二日者概不準。病假未住院病假全年十五日內(nèi)因普通傷害、疾病必需治療或休養(yǎng)時。請假連續(xù)二日（含）以上者須附繳醫(yī)師診斷書。全年未住院病假十五日內(nèi)及未住院病假與住院病假合計三十日（含）內(nèi)給半薪，逾三十日部分不給薪。 同一疾病跨年度者，其病假日數(shù)應予合并計算。 未住院病假或住院病假逾限未能銷假者，經(jīng)以事、特別休假抵允后仍未愈者，和申請停薪留職，但最長以一年為限，逾期未愈者得予資遣。 各類臨時工在合同期內(nèi)連續(xù)病假超過五日（含）以上者，解除合約。住院病假不得連續(xù)超過三個月因患重病須長期住院醫(yī)療或休養(yǎng)時。須附繳公立醫(yī)院診斷證明書?；? 假十天本人結婚主管證明照給須一次申請喪 假五天父母、養(yǎng)父母、繼父母及配偶喪亡。主管證明照給 喪假得分次申請，但應于親屬喪亡一百日內(nèi)請完。 本人如為養(yǎng)子女者，所指兄弟姐妹系指養(yǎng)兄弟姐妹。三天祖父母、外祖父母、子女；配偶之祖父母、父母、養(yǎng)父母、繼父母喪亡者；兄弟姐妹喪亡者。產(chǎn) 假八星期本人分娩前后主管證明到職滿半年者照給，不滿半年者給半薪。四星期本人妊娠三個月以上流產(chǎn)醫(yī)師診斷書不足三個月之流產(chǎn)照病假規(guī)定辦理。特別休假公司同仁依其服務年資給予特別休假。備 注 工傷假、住院病假、產(chǎn)假等假期超過三十日以上者，如該期間遇例假日、國定假日、紀念日、勞動節(jié)
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