勞動(dòng)合同指導(dǎo)書071207(編輯修改稿)
2024-11-03 22:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在2007年12月31日前完成改簽手續(xù)。,第十五頁，共三十七頁。,勞動(dòng)合同簽訂期限(qīxi224。n)——起、止時(shí)間,08版勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,起始時(shí)間： 員工入職當(dāng)日〔即：入職當(dāng)日開始正式用工〕 〔注：員工簽訂合同前，必須獲得與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系(guān x236。)的相關(guān)證明，如： 查詢函和離任證明〕。 終止時(shí)間： 統(tǒng)一規(guī)定四個(gè)既定合同終止日，即3月31日、6月30日、9月30日、12月31日。其中，合同終止日與上述時(shí)間不一致的，后延至相應(yīng)日期。如原終止日為2月20日，那么本次改為3月31日。,第十六頁，共三十七頁。,08版勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,勞動(dòng)合同簽訂期限(qīxi224。n)一覽表〔二〕 ——2021年1月1日及以后入職人員,第一次固定(g249。d236。ng)期限,第二次 固定期限,第十七頁，共三十七頁。,3,08版勞動(dòng)合同簽訂主題(zhǔt237。)思路,08版勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)的介紹,08版勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)簽訂要求,08版勞動(dòng)合同簽訂時(shí)間要求,第十八頁，共三十七頁。,責(zé)任(z233。r232。n)部門及負(fù)責(zé)人：,08版勞動(dòng)合同簽訂(qiānd236。ng)要求,指導(dǎo)小組：組長：總部人力資源中心總監(jiān) 組員：各大區(qū)總經(jīng)理、各分部總經(jīng)理〔各分部行政總監(jiān)〕 推進(jìn)小組：組長：集團(tuán)(j237。tu225。n)總部人力資源中心人事效勞部經(jīng)理 組員：大區(qū)綜合管理部經(jīng)理、分部人力資源部經(jīng)理 施行小組：集團(tuán)總部人力資源中心人事效勞部 各大區(qū)綜合管理部 各分部人力資源部、各門店,第十九頁，共三十七頁。,分工管理(guǎnlǐ)指導(dǎo)小組：,08版勞動(dòng)合同(l225。o d242。nɡ h233。 t243。nɡ)簽訂要求,總部人力資源中心總監(jiān)： ——指導(dǎo)總部人事效勞部制定相關(guān)政策及規(guī)定，指導(dǎo)并監(jiān)控各大區(qū)、分部總經(jīng)理跟進(jìn)合同(h233。 tong)簽訂工作； 大區(qū)總經(jīng)理： ——指導(dǎo)并監(jiān)控本大區(qū)和所轄各分部總經(jīng)理跟進(jìn)員工合同簽訂工作； 分部總經(jīng)理〔行政總監(jiān)〕： ——指導(dǎo)并監(jiān)控本分部人力資源部完成員工合同簽訂工作。,第二十頁，共三十七頁。,分工管理施行(shīx237。ng)小組：,08版勞動(dòng)合同簽訂(qiānd236。ng)要求,集團(tuán)總部人事效勞部： ——負(fù)責(zé)制定(zh236。d236。ng)勞動(dòng)合同簽訂相關(guān)政策及規(guī)定，指導(dǎo)并監(jiān)控各大區(qū)、分部與員工進(jìn)展合同簽訂，完成總部員工合同簽訂； 大區(qū)綜合管理部： ——指導(dǎo)大區(qū)所轄各分部與員工進(jìn)展合同簽訂，完成大區(qū)員工合同簽訂； 分部人力資源部： ——完成分部員工合同簽訂。,第二十一頁，共三十七頁。,合同(h233。 tong)改簽——集團(tuán)合同：,08版勞動(dòng)合同簽訂(qiānd236。ng)要求,現(xiàn)行已經(jīng)簽訂集團(tuán)(j237。tu225。n)合同的單位——〔含高管、普通員工〕 ： 老員工改簽合同： ——版本改簽； ——終止時(shí)間的改簽； 合同到期員工續(xù)簽： ——版本改簽； ——起始時(shí)間、終止時(shí)間的改簽； 新入職員工簽訂合同： ——新版合同、按照新定合同期限對應(yīng)使用。,第二十二頁，共三十七頁。,合同(h233。 tong)改簽——地方合同：,08版勞動(dòng)合同簽訂(qiānd236。ng)要求,現(xiàn)行簽訂地方合同的單位： 補(bǔ)充協(xié)議修訂： ——當(dāng)?shù)睾贤c集團(tuán)08版合同差異比對，修訂現(xiàn)有補(bǔ)充協(xié)議，并上報(bào)總部〔人力資源中心、法務(wù)中心〕審核。 老員工改簽合同： ——當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局新合同版本改簽，同時(shí)簽訂修訂后的補(bǔ)充協(xié)議； ——終止時(shí)間的改簽。 合同到期(d224。o qī)員工續(xù)簽： ——版本改簽； ——起始時(shí)間、終止時(shí)間的改簽。 新入職人員簽訂合同： ——新版當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局新合同版本、新定合
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