南京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同書勞動(dòng)合同和勞動(dòng)合同書勞動(dòng)局勞動(dòng)合同書(編輯修改稿)
2025-04-05 21:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 雙方至少各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)。 甲方（蓋章） 乙方（簽名） 法定代表人、負(fù)責(zé)人 或委托代理人（簽名） 年 月 日 年 月 日 雙方當(dāng)事人依法簽訂的勞動(dòng)合同自愿申請鑒證，應(yīng)當(dāng)在勞動(dòng)合同簽訂之日起三十日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門提出，經(jīng)鑒證的勞動(dòng)合同不得涂改或換頁。 鑒證機(jī)構(gòu)（蓋章） 延伸閱讀 勞動(dòng)和社會(huì)保障局制全日制勞動(dòng)合同 人力資源和社會(huì)保障局制勞動(dòng)合同 勞動(dòng)合同 用人單位名稱：___________________________（以下稱甲方） 住 所: ___________________________ 通訊地址：___________________________ 郵政編碼：□□□□□□ 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：_______________ 勞動(dòng)者姓名：______________________________（以下稱乙方） 身份證號碼：□□□□□□□□□□□□□□□□□□ 家庭住址：_______________________郵政編碼：□□□□□□ 戶籍所在地：_____________________郵政編碼：□□□□□□ 聯(lián)系方式：____________（固定電話）____________（移動(dòng)電話） 緊急聯(lián)系人：________________ 聯(lián)系電話：________________ 甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系的建立及其權(quán)利義務(wù)等事宜，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)、行政規(guī)章和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則，一致同意訂立本勞動(dòng)合同（以下簡稱合同），確定勞動(dòng)關(guān)系。 一、合同的類型與期限 （一）甲、乙雙方選擇合同類型為（_______________）。 A. 固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____年（個(gè)月）。 B. 無固定期限，自_____年_____月_____日起至本合同第七條的終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。 C. 以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_____年_____月_____日起至___________________________________工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。 （二）試用期 甲乙雙方約定試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個(gè)月，試用期工資為：__________。 二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn) （一）甲方聘用乙方從事______________工作，具體任務(wù)或職責(zé)是:________________________________________________ ___________________________________________________________ __________________________________________________； （二）乙方的工作地點(diǎn)為____________________________。 （三）乙方應(yīng)認(rèn)真履行甲方制定的崗位職責(zé)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成其本職工作；未經(jīng)甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。 三、工作時(shí)間與休息休假 （一）乙方所在崗位執(zhí)行工時(shí)制度（_______________）。 。 。 。
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