勞動(dòng)合同培訓(xùn)資料(編輯修改稿)
2024-11-03 22:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 現(xiàn)，本合同終止。,第十七頁(yè)，共四十頁(yè)。,八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償 第二十九條 以下情形之一，甲方違背勞動(dòng)合同約定(yuēd236。ng)的，應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金： 1.甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金； 2.甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)局部的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于局部百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。,第十八頁(yè)，共四十頁(yè)。,第三十條 以下情形之一，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在甲方工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當(dāng)于乙方解除本合同前十二個(gè)月平均工資(p237。nɡ jūn ɡōnɡ zī)一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月： 1.經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除本合同的； 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的。,第十九頁(yè)，共四十頁(yè)。,第三十一條 乙方患病或者非因工負(fù)傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應(yīng)發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病和絕癥的還應(yīng)增加(zēngjiā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)，患重病的增加(zēngjiā)局部不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之五十，患絕癥的增加(zēngjiā)局部不低于醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的百分之一百。,第二十頁(yè)，共四十頁(yè)。,第三十二條 甲方違背本合同約定的條件(ti225。oji224。n)解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?賠償乙方損失。 第三十三條 乙方違背本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違背本合同約定的保守商業(yè)機(jī)密事項(xiàng)，對(duì)甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按?中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法?賠償甲方損失。,第二十一頁(yè)，共四十頁(yè)。,第三十四條 效勞〔工作〕每滿(mǎn)一年按培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)總額的20%遞減；效勞〔工作〕滿(mǎn)五年不再(b249。 z224。i)償付。,第二十二頁(yè)，共四十頁(yè)。,九、當(dāng)事人雙方約定的其他內(nèi)容 雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商一致同意增加以下條款，即： 1.勞動(dòng)者身體安康，能遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，能任勞任怨，熱愛(ài)本職工作，能遵守本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司的安排。 2.乙方的工作范圍：根據(jù)甲方提供的單據(jù)、資料，進(jìn)展建賬、記賬〔含整理原始憑證，裝訂會(huì)計(jì)憑證/賬薄〕，計(jì)提稅金、稅務(wù)申報(bào)、出具稅收繳款書(shū)；財(cái)務(wù)管理咨詢(xún)。 3.甲方每月十五日支付乙方工資7000元人民幣，至合同終止，試用期工資為5600元；合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方可以另行辦理(b224。nlǐ)續(xù)簽事宜。,第二十三頁(yè)，共四十頁(yè)。,〔一〕甲方的權(quán)利與義務(wù) 4.甲方有權(quán)檢查乙方的工作情況。 5.甲方不得無(wú)故解聘乙方，在以下情況下，甲方有權(quán)單方解除合同： A.應(yīng)聘會(huì)計(jì)違背合同事項(xiàng)，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí)；B.應(yīng)聘會(huì)計(jì)嚴(yán)重違背工作紀(jì)律或違犯職業(yè)道德；C.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因違法亂紀(jì)被撤銷(xiāo)會(huì)計(jì)資格(zī g233。)；D.應(yīng)聘會(huì)計(jì)因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。 憑證，原始憑證應(yīng)當(dāng)真實(shí)，合法，準(zhǔn)確，并應(yīng)配有專(zhuān)人負(fù)責(zé)日常收支和原始憑證的保管工作。 7.甲方對(duì)乙方要求按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正補(bǔ)充的原始憑證，應(yīng)及時(shí)更正補(bǔ)充。 8.會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表由雙方約定進(jìn)展保管。,第二十四頁(yè)，共四十頁(yè)。,9.無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)效勞還是甲方送到乙方，對(duì)所傳遞(chu225。nd236。)的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認(rèn)并按要求于當(dāng)月25日30日前交給甲方。 〔二〕乙方責(zé)任和義務(wù) 1.根據(jù)甲方提供的原始憑證和其他資料，按照國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定， 進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，并負(fù)責(zé)妥善保管好乙方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等，稅務(wù)機(jī)關(guān)召開(kāi)會(huì)議，培訓(xùn)等事務(wù)，除規(guī)定必由法人代表到場(chǎng)外，均由乙方參加，并及時(shí)將會(huì)議或培訓(xùn)內(nèi)容轉(zhuǎn)達(dá)甲方。 2.定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作。 3.為甲方提供會(huì)計(jì)、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)效勞，使客戶(hù)在合法合理前提下， 享受稅務(wù)政策，進(jìn)步經(jīng)濟(jì)利益。,第二十五頁(yè)，共四十頁(yè)。,4.乙方僅對(duì)甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證，賬簿
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