【正文】 違約金__十萬_元，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)追回競業(yè)限制補償金，并追償相關(guān)經(jīng)濟損失 ； 〞,第三十頁，共三十七頁。)員工：,08版勞動合同簽訂(qiānd236。 t243。 流程：各單位組織上述范圍內(nèi)人員先行簽訂，并指導(dǎo)相關(guān)人員填寫合同內(nèi)容(n232。 tong)改簽——補充協(xié)議改簽起、止日期：,08版勞動合同簽訂(qiānd236。,08版勞動合同簽訂(qiānd236。 新入職人員簽訂合同： ——新版當(dāng)?shù)貏趧泳中潞贤姹尽⑿露ê贤谙迣?yīng)使用，同時簽訂修訂后的補充協(xié)議。n)合同的單位——〔含高管、普通員工〕 ： 老員工改簽合同： ——版本改簽； ——終止時間的改簽； 合同到期員工續(xù)簽： ——版本改簽； ——起始時間、終止時間的改簽； 新入職員工簽訂合同： ——新版合同、按照新定合同期限對應(yīng)使用。ng)要求,集團總部人事效勞部： ——負責(zé)制定(zh236。o d242。nɡ)簽訂要求,08版勞動合同簽訂時間要求,第十八頁，共三十七頁。)思路,08版勞動合同(l225。o d242。 t243。 3)如續(xù)簽合同起始日為2021年1月1日的，一律調(diào)整(ti225。nɡ h233。nɡ h233。 第三次續(xù)簽： 無固定期限 說明：1〕 所有員工必須在勞動合同期滿前完成續(xù)簽手續(xù)； 2〕勞動合同終止(zhōngzhǐ)日期均為：3月31日、6月30日、9月30日、12月31日。,第十二頁，共三十七頁。o d242。i)——勞務(wù)協(xié)議：,08版勞動合同(l225。 t243。o d242。 t243。 t243。 t243。 說明：集團合同僅一個版本； 高管及重點崗位合同在員工合同根底上，增加“保密與競業(yè)制止協(xié)議、高 管誠信自律承諾書〞。tu225。nɡ h233。nɡ)簽訂主題思路,根據(jù)勞動合同法進展相關(guān)條款的修訂(xiūd236。nɡ h233。2021年度勞動合同(l225。o d242。 t243。o d242。,集團(j237。 作用：自2007年12月1日起將替代現(xiàn)行使用的集團〔A—適用普通員工、B類—適用 于高管及重點崗位〕勞動合同。nɡ h233。nɡ h233。nɡ h233。n)重點崗位：,08版勞動合同(l225。nɡ h233。nw233。n)——新入職員工,08版勞動合同(l225。 3〕“所有經(jīng)理級及以上〔不含副店長〕〞指：總部、大區(qū)、分部、門店副經(jīng)理級〔不包括 副店長〕及以上員工； 4〕“所有主管級及以下員工〞指：總部、大區(qū)、分部、門店主管級(含副店長)及以下員工。 第二次續(xù)簽： 所有經(jīng)理級及以上〔不含副店長〕員工合同期限為6年； 所有主管級及以下員工合同期限為5年。o d242。o d242。如原終止日為2月20日，那么本次改為3月31日。nɡ h233。,08版勞動合同(l225。,3,08版勞動合同簽訂主題(zhǔt237。 t243。,分工管理(guǎnlǐ)指導(dǎo)小組：,08版勞動合同(l225。ng)小組：,08版勞動合同簽訂(qiānd236。tu225。o qī)員工續(xù)簽： ——版本改簽； ——起始時間、終止時間的改簽。,第二十四頁，共三十七頁。,合同(h233。ng)要求,須與總部簽訂合同的人員: 范圍：總部、大區(qū)、分部副經(jīng)理級及以上人員〔不含副店長〕 版本：根據(jù)崗位級別選擇08版集團高管合同及集團員工合同。nɡ h233。,合同標準填寫——主管級及以下(yǐxi224。ng)要求,保密(bǎo m236。 合同封二“身份證復(fù)印件 粘貼處〞粘貼員工身份證復(fù)印件 。,其他(q237。 凡合同喪失的人員須與公司簽訂個人聲明〔版本統(tǒng)一下發(fā)) 。nɡ)簽訂要求,附件： 規(guī)章制度學(xué)習(xí)確認單； 錄用通知書； 社會保險通知函； 崗位(gǎng w232。,祝大家在工作(gōngzu242。)員工：試用期為叁個月，勞動合同期