【正文】 保密義務。nd236。,〔一〕甲方的權利與義務 4.甲方有權檢查乙方的工作情況。 z224。,第三十一條 乙方患病或者非因工負傷，經勞動鑒定委員會確認不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方還應發(fā)給乙方不低于企業(yè)上年月人均工資六個月的醫(yī)療補助費，患重病和絕癥的還應增加(zēngjiā)醫(yī)療補助費，患重病的增加(zēngjiā)局部不低于醫(yī)療補助費的百分之五十，患絕癥的增加(zēngjiā)局部不低于醫(yī)療補助費的百分之一百。 第二十八條 訂立無固定期限勞動合同的，乙方離休、退休、退職及死亡〔含宣告死亡〕或本合同約定的解除條件出現(xiàn)，本合同終止。nqī)、產期、哺乳期內的。 第十九條 經甲乙雙方協(xié)商同意，本合同可以解除。,第十二頁，共四十頁。 夫妻在同一城市工作的員工不能享受探親的路費報銷，可以享受假期。,一般員工(yu225。 shāng)治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期間內由企業(yè)按有關規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付，但不能低于最低工資標準的80％執(zhí)行。,四、勞動報酬 第八條 甲方的工資(gōngzī)分配應遵循按勞分配原那么。甲方由于工作需要，經與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體安康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。 第三條 乙方完成的工作數(shù)量和標準在崗位〔聘任〕協(xié)議(xi233。ngděng)協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。od242。n) 第一條 本合同期限類型為固定期限合同。,第五頁，共四十頁。 甲方應按照國家有關部門的規(guī)定安排進展安康檢查。,五、保險福利待遇 第十一條 甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定繳納職工養(yǎng)老、失業(yè)和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會保險費用。ng)執(zhí)行。ngōng)探親假期間，原待遇不變。,員工探親(t224。,第十三頁，共四十頁。,第二十一條 以下情形之一，甲方可以解除本合同，但應提早三十日以書面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的； 2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整(ti225。,第十六頁，共四十頁。ng)的，應按以下標準支付乙方經濟補償金： 1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除在規(guī)定的時間內全額支付乙方工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償金； 2.甲方支付乙方的工資報酬低于本市最低工資標準的，要在補足低于標準局部的同時，另外支付相當于低于局部百分之二十五的經濟補償金。oji224。,九、當事人雙方約定的其他內容 雙方當事人經協(xié)商一致同意增加以下條款，即： 1.勞動者身體安康，能遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德，能任勞任怨，熱愛本職工作，能遵守本公司的各項規(guī)章制度，服從公司的安排。 憑證，原始憑證應當真實，合法，準確，并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。 2.定期向稅務機關提供稅務資料，負責納稅申報及稅務年檢等工作。,第二十六頁，共四十頁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。 sh237。 九、員工應團結協(xié)作(xi233。,十四、公司實行每日七小時工作制公司總部：上午：8：00—11：45下午：2：15—5：30消費總部：上午：8：30—12：00下午：2：00—5：30以后如有調整，以新公布的工作時間(sh237。 員工均需按時上、下班，工作時間開始后十五分鐘內到班者為遲到。,二、曠職(工) 未經請假或假滿未經續(xù)假而擅自不到職以曠職(工)論處。)考核：由各部門按照通用的考核標準和詳細的工作指標考核標準進展，通用的考核標準和考核表由人事部與總裁辦共同擬制及及修訂，詳細的工作指標考核標準由部門經理負責擬制及修訂。kě)根據(jù)實際情況晉升1—3級工資。 六、節(jié)約物料或對廢料利用，卓有成效者。,四、維護員工平安，冒險執(zhí)行任務，確有功績者。 五、對有其它特殊奉獻，足為全公司表率者。,第三十七頁，共四十頁。)人：王進磊,第三十九頁，共四十