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正文內(nèi)容

組織設(shè)計(jì)-經(jīng)營(yíng)管理→網(wǎng)絡(luò)化:企業(yè)組織變化的新趨勢(shì)(編輯修改稿)

2024-08-26 14:56 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 四項(xiàng)指標(biāo),從中抽離出信息化公因子(該因子的信度值α =,特征值 =,總解釋量為 %)。 ????分包關(guān)系。根據(jù)前面的理論說(shuō)明,我們認(rèn)為具有分包關(guān)系的企業(yè)更傾向于網(wǎng)絡(luò)化。該變量為虛擬變量,有分包關(guān)系的賦值為 1,無(wú)分包關(guān)系的賦值為 0。 ????產(chǎn)業(yè)群聚。我們傾向于認(rèn)為在中關(guān)村地區(qū),較之其他行業(yè), IT 行業(yè)具有相對(duì)較高的聚集度。因此,將是否為 IT 行業(yè)企業(yè)作為考察產(chǎn)業(yè)群聚的重要指標(biāo)。該變量為虛擬變量, IT 行業(yè)企業(yè)賦值為 1,非 IT 行 業(yè)企業(yè)賦值為 0。 ????產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。該變量系虛擬變量, 1為國(guó)有企業(yè), 0為非國(guó)有企業(yè)。 ????治理結(jié)構(gòu)。該變量系虛擬變量, 1為具有委托代理關(guān)系, 0為無(wú)委托代理關(guān)系。 ????員工總數(shù)。該變量為定距變量,指企業(yè)截止 20xx 年的現(xiàn)有人員總數(shù)。 ????企業(yè)年齡。該變量為定距變量,指企業(yè)自注冊(cè)年份至 20xx 年的時(shí)間長(zhǎng)度。 ???? ????為了更好地說(shuō)明模型中各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)系,我們還引入人均資產(chǎn)總額作為控制變量,該變量為定距變量,指企業(yè) 20xx 年末人均占有資產(chǎn)多少。 ????各自變量 的基本情況和相關(guān)關(guān)系如表 2 所示: ???? 表 2 各自變量的描述性統(tǒng)計(jì)和相關(guān)系數(shù) (N=200) ????附圖 ???? 四、企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化的驗(yàn)證和分析結(jié)果 ???? ????(1)驗(yàn)證過(guò)程 ????在本部分中,我們重點(diǎn)考察企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化的具體成因,通過(guò)多元線性回歸方程來(lái)分析驗(yàn)證假設(shè) 14。在此,我們構(gòu)造了兩個(gè)分析模型,分別就組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化和組織間網(wǎng)絡(luò)化與各自變量的關(guān)系做具體分析。 ????模型 1 是以“組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化”作因變量,將“競(jìng)爭(zhēng)程度’、“信息化程度”、“分包關(guān)系”和“ IT 行 業(yè)”作為自變量,具體考察這四個(gè)變量對(duì)因變量的影響。為了更清晰地說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)化的各項(xiàng)特征,我們還將“國(guó)有企業(yè)”、“委托代理”、“員工總數(shù)”和“企業(yè)年齡”作為控制變量帶入模型,以檢視組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化與各種企業(yè)特征的關(guān)系。在模型 2 中,我們將因變量置換為“組織間網(wǎng)絡(luò)化”,自變量則繼續(xù)沿用模型 1 中各自變量,從而具體說(shuō)明各自變量對(duì)“組織間網(wǎng)絡(luò)化”的作用。 ????(2)分析結(jié)果 ????從分析結(jié)果看(參見(jiàn)表 3),模型 1 和模型 2 均通過(guò)顯著性檢驗(yàn),模型 1 具有相對(duì)較好的擬合度,決定系數(shù) R[2]達(dá)到 。就各項(xiàng)假設(shè)的驗(yàn)證情況 看:,競(jìng)爭(zhēng)程度越高,組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)和組織間網(wǎng)絡(luò)的網(wǎng)絡(luò)化程度也會(huì)相應(yīng)增加。 ,信息化程度的增加會(huì)導(dǎo)致組織網(wǎng)絡(luò)化水平的提高。 行業(yè)對(duì)組織間網(wǎng)絡(luò)化有一定作用,但顯著性略差,說(shuō)明同類(lèi)企業(yè)的相對(duì)聚集有可能導(dǎo)致組織間網(wǎng)絡(luò)化程度增加。 與網(wǎng)絡(luò)化水平的關(guān)系未得到證實(shí)。 ????除以上結(jié)果外,分析模型還顯示: ,存在委托代理關(guān)系的企業(yè)會(huì)有相對(duì)較高的組織間網(wǎng)絡(luò)化水平。 化有影響,員工相對(duì)較多的企業(yè)會(huì)有較高的網(wǎng) 絡(luò)化水平。 絡(luò)化水平的影響不顯著,說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)化水平可能與產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)無(wú)關(guān)。 ???? 表 3 不同企業(yè)特征對(duì)企業(yè)組織形式影響的多元線性回歸分析結(jié)果 ????附圖 ????說(shuō)明: :P< 。*:p< 。**:p< 。***:p< ???? ????(1)驗(yàn)證過(guò)程 ????在分析網(wǎng)絡(luò)化與企業(yè)業(yè)績(jī)之間的關(guān)系時(shí),我們選擇了企業(yè)的人均利潤(rùn)和人均銷(xiāo)售收人作為因變量,其原因在于使用人均指標(biāo)可以相對(duì)較好地比較企業(yè)間的業(yè)績(jī),而不受企業(yè)規(guī)模大小的影響 。在模型 3 中,把“人均利潤(rùn)”作為因變量,將“組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化”和“組織間網(wǎng)絡(luò)化”作為自變量,同時(shí)引入人均資產(chǎn)總額作為控制變量,考察三者間的線性關(guān)系。引入人均資產(chǎn)總額作為控制變量的作用在于,單純分析人均利潤(rùn)與網(wǎng)絡(luò)化 之間的關(guān)系還不能完整刻度相互間的影響,比如餐飲服務(wù)人員與金融服務(wù)人員所創(chuàng)造的利潤(rùn)就不具有可比性,因?yàn)樗麄儍烧哒加泻椭涞娜司Y產(chǎn)大相徑庭。因此,將人均資產(chǎn)總額作為控制變量引入模型,可以使人均利潤(rùn)與這兩者的關(guān)系在人均資產(chǎn)大致相當(dāng)?shù)那闆r 下得以觀察,增加模型的合理性。在模型 4 中,我們將因變量置換為“人均銷(xiāo)售收入”,考察網(wǎng)絡(luò)化對(duì)人均銷(xiāo)售收入的影響。 ????(2)分析結(jié)果 ????分析結(jié)果顯示(參見(jiàn)表 4)(注:在模型 3 和模型 4 中,由于所使用的因變量為企業(yè)的績(jī)效指標(biāo),要求被調(diào)查企業(yè)必須認(rèn)真填寫(xiě)損益表和資產(chǎn)負(fù)債表才能得到該數(shù)據(jù),因此拒答率較高。但通過(guò)對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)的分析,我們也可以在一定程度上證實(shí)網(wǎng)絡(luò)化對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的影響。),模型 3 和模型 4均通過(guò)顯著性檢驗(yàn),并且具有較好的擬合度,模型 3的決定系數(shù) R[2]為 ,模型 4的決定系數(shù) R[2]也達(dá) 到了 。從因變量的具體作用看: 售收入的影響都通過(guò)顯著性檢驗(yàn)(對(duì)人均銷(xiāo)售收入的影響顯著性稍弱),說(shuō)明組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化水平的增加會(huì)導(dǎo)致企業(yè)人均利潤(rùn)和人均銷(xiāo)售收入的增加。 絡(luò)化對(duì)人均利潤(rùn)和人均銷(xiāo)售收入的作用在本研究中未得到證實(shí)。 ???? 五、發(fā)現(xiàn)和討論 ????從以上分析可以看出,本研究的大部分理論假設(shè)得到了證明,即企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)程度、企業(yè)的信息化程度和“產(chǎn)業(yè)群”對(duì)組織網(wǎng)絡(luò)化起著重要作用;企業(yè)組織的網(wǎng)絡(luò)化會(huì)對(duì)企業(yè)業(yè)績(jī)的改善有顯著影響。同時(shí),我們也發(fā)現(xiàn)了某些與原假設(shè) 不一致的地方。對(duì)于各自變量的作用,我們將在如下部分做出更為具體的討論說(shuō)明。 ????。競(jìng)爭(zhēng)是經(jīng)濟(jì)生活中司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象,隨著消費(fèi)時(shí)代的來(lái)臨,競(jìng)爭(zhēng)的方式和激烈程度也在發(fā)生著變化。對(duì)企業(yè)組織來(lái)說(shuō),由于其所處行業(yè)類(lèi)型、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r,以及企業(yè)自身規(guī)模和結(jié)構(gòu)等因素各不相同,因此,各企業(yè)所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)程度會(huì)有顯著差異,而這也必然導(dǎo)致企業(yè)選擇不同的組織形式。通過(guò)如上研究分析可以看到,競(jìng)爭(zhēng)程度在很大程度上左右著企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化水平。當(dāng)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境日趨激烈時(shí),企業(yè)在組織內(nèi)和組織間都會(huì)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)化傾向,更強(qiáng)調(diào)自身的 水平結(jié)構(gòu)和對(duì)外界的反應(yīng)彈性,更強(qiáng)調(diào)與外部的結(jié)盟關(guān)系,從而適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)的需要。 ????。在企業(yè)組織中,現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展增進(jìn)了企業(yè)組織信息化水平,并導(dǎo)致企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化程度增加。對(duì)于組織信息化與網(wǎng)絡(luò)化兩者之間的關(guān)系,較為合理的解釋是把它們看作一種相互促動(dòng)的結(jié)構(gòu),信息化增進(jìn)了組織網(wǎng)絡(luò)化,而組織網(wǎng)絡(luò)化又助長(zhǎng)了企業(yè)的信息化水平。信息化包含著信息和信息技術(shù)的使用兩個(gè)方面,信息技術(shù)的應(yīng)用增加了信息的收集、處理和使用程度,信息的需求又促進(jìn)了信息技術(shù)的更新。這一過(guò)程的結(jié)果是,企業(yè)組織對(duì)內(nèi)部和外部環(huán)境的了解不斷 增加,反應(yīng)的時(shí)間不斷縮短,相互間的橫向關(guān)聯(lián)越來(lái)越多,由此導(dǎo)致了層級(jí)結(jié)構(gòu)的消解和網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的生長(zhǎng)。從本次研究的分析結(jié)果看,企業(yè)信息化對(duì)網(wǎng)絡(luò)化的作用得到了很好的證明,在模型 1和模型 2 中,信息化對(duì)組織網(wǎng)絡(luò)化的影響具有較高的顯著性,信息化對(duì)組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化和組織間網(wǎng)絡(luò)化影響的標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)分別達(dá)到 和 ,說(shuō)明信息化指標(biāo)對(duì)方程的貢獻(xiàn)較大,顯示了信息化在企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化過(guò)程中的主導(dǎo)作用。 ????。“產(chǎn)業(yè)群”是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的重要現(xiàn)象,種群生態(tài)理論認(rèn)為同類(lèi)企業(yè)在某一地區(qū)的聚集,會(huì)形成產(chǎn)業(yè)群落,它們 相互關(guān)聯(lián),進(jìn)而增進(jìn)各自的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?!爱a(chǎn)業(yè)群”主要涉及企業(yè)組織間的關(guān)系,它更多地是對(duì)企業(yè)組織間的網(wǎng)絡(luò)化發(fā)生作用。在本研究中,由于中關(guān)村地區(qū)主要聚集了 IT 產(chǎn)業(yè)(占被調(diào)查企業(yè)的 48%),因此,可以認(rèn)為中關(guān)村地區(qū)存在著 IT 產(chǎn)業(yè)群,與其他產(chǎn)業(yè)比較,各 IT 企業(yè)間會(huì)具有更高的組織間網(wǎng)絡(luò)化水平。研究結(jié)果初步證實(shí)了我們的設(shè)想,分析結(jié)果顯示,模型 2 中,“ IT 產(chǎn)業(yè)”這一指標(biāo)在 10%的水平上通過(guò)顯著性檢驗(yàn),說(shuō)明該地區(qū)的 IT 產(chǎn)業(yè)群可能具有較高的組 織間網(wǎng)絡(luò)化水平 ,“產(chǎn)業(yè)群”對(duì)組織間網(wǎng)絡(luò)化具有一定作用。 ????。分包事實(shí)上就是企業(yè)與供應(yīng)商之間的一種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系。作為一種推動(dòng)組織網(wǎng)絡(luò)化的結(jié)構(gòu)和動(dòng)力,分包還可以通過(guò)外包生產(chǎn)和研發(fā),刪減組織內(nèi)的層級(jí)結(jié)構(gòu),增進(jìn)組織內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)化。然則,從本次研究的情況看,分包與組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化和組織間網(wǎng)絡(luò)化的關(guān)系均未得到證明,其原因一方面可能是由于中關(guān)村地區(qū)主要以 IT 產(chǎn)業(yè)為主,與汽車(chē)制造等行業(yè)相比,它們規(guī)模相對(duì)較小,對(duì)組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化的促進(jìn)作用不明顯;另一方面也可能由于本研究在組織間網(wǎng)絡(luò)化指標(biāo)的設(shè)計(jì)上還有一定缺陷,未能顯現(xiàn)它們之間的具體關(guān)系。 ????。產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和公司治理結(jié)構(gòu)是當(dāng)前討論的熱點(diǎn)問(wèn)題。我們?cè)谘芯慨a(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí),主要分析的是國(guó)有企業(yè)與非國(guó)有企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)化程度上是否有明顯區(qū)別;在研究公司治理結(jié)構(gòu)時(shí),則想考察有委托代理關(guān)系的企業(yè)與無(wú)委托代理關(guān)系的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化水平是否有差異。 ????從研究結(jié)果看,是否是國(guó)有企業(yè)對(duì)企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化水平的影響沒(méi)有通過(guò)顯著性檢驗(yàn),這說(shuō)明在被調(diào)查企業(yè)中,國(guó)
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