組織設(shè)計(jì)-經(jīng)營(yíng)管理→網(wǎng)絡(luò)化：企業(yè)組織變化的新趨勢(shì)(文件)
【正文】 ????產(chǎn)業(yè)群聚。 ????產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。 ????員工總數(shù)。 ???? ????為了更好地說(shuō)明模型中各項(xiàng)指標(biāo)的關(guān)系，我們還引入人均資產(chǎn)總額作為控制變量，該變量為定距變量，指企業(yè) 20xx 年末人均占有資產(chǎn)多少。為了更清晰地說(shuō)明網(wǎng)絡(luò)化的各項(xiàng)特征，我們還將“國(guó)有企業(yè)”、“委托代理”、“員工總數(shù)”和“企業(yè)年齡”作為控制變量帶入模型，以檢視組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化與各種企業(yè)特征的關(guān)系。 ，信息化程度的增加會(huì)導(dǎo)致組織網(wǎng)絡(luò)化水平的提高。 化有影響，員工相對(duì)較多的企業(yè)會(huì)有較高的網(wǎng) 絡(luò)化水平。**:p＜ 。因此，將人均資產(chǎn)總額作為控制變量引入模型，可以使人均利潤(rùn)與這兩者的關(guān)系在人均資產(chǎn)大致相當(dāng)?shù)那闆r 下得以觀察，增加模型的合理性。），模型 3 和模型 4均通過(guò)顯著性檢驗(yàn)，并且具有較好的擬合度，模型 3的決定系數(shù) R[2]為 ，模型 4的決定系數(shù) R[2]也達(dá) 到了 。同時(shí)，我們也發(fā)現(xiàn)了某些與原假設(shè) 不一致的地方。對(duì)企業(yè)組織來(lái)說(shuō)，由于其所處行業(yè)類型、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r，以及企業(yè)自身規(guī)模和結(jié)構(gòu)等因素各不相同，因此，各企業(yè)所面對(duì)的競(jìng)爭(zhēng)程度會(huì)有顯著差異，而這也必然導(dǎo)致企業(yè)選擇不同的組織形式。在企業(yè)組織中，現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展增進(jìn)了企業(yè)組織信息化水平，并導(dǎo)致企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化程度增加。從本次研究的分析結(jié)果看，企業(yè)信息化對(duì)網(wǎng)絡(luò)化的作用得到了很好的證明，在模型 1和模型 2 中，信息化對(duì)組織網(wǎng)絡(luò)化的影響具有較高的顯著性，信息化對(duì)組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化和組織間網(wǎng)絡(luò)化影響的標(biāo)準(zhǔn)回歸系數(shù)分別達(dá)到 和 ，說(shuō)明信息化指標(biāo)對(duì)方程的貢獻(xiàn)較大，顯示了信息化在企業(yè)組織網(wǎng)絡(luò)化過(guò)程中的主導(dǎo)作用。在本研究中，由于中關(guān)村地區(qū)主要聚集了 IT 產(chǎn)業(yè)（占被調(diào)查企業(yè)的 48%），因此，可以認(rèn)為中關(guān)村地區(qū)存在著 IT 產(chǎn)業(yè)群，與其他產(chǎn)業(yè)比較，各 IT 企業(yè)間會(huì)具有更高的組織間網(wǎng)絡(luò)化水平。作為一種推動(dòng)組織網(wǎng)絡(luò)化的結(jié)構(gòu)和動(dòng)力，分包還可以通過(guò)外包生產(chǎn)和研發(fā)，刪減組織內(nèi)的層級(jí)結(jié)構(gòu)，增進(jìn)組織內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)化。我們?cè)谘芯慨a(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)時(shí)，主要分析的是國(guó)有企業(yè)與非國(guó)有企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)化程度上是否有明顯區(qū)別；在研究公司治理結(jié)構(gòu)時(shí)，則想考察有委托代理關(guān)系的企業(yè)與無(wú)委托代理關(guān)系的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)化水平是否有差異。這說(shuō)明，企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營(yíng)權(quán)的分離，可以促使企業(yè)更為積極地尋求外部合作，建立各種網(wǎng)絡(luò)關(guān)系來(lái)促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，而企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營(yíng)權(quán)未分離的企業(yè)更愿意在企業(yè)內(nèi)部組織研發(fā)和生產(chǎn)，不同的公司治理結(jié)構(gòu)可能會(huì)有不同的網(wǎng)絡(luò)化水平。從分析結(jié)果看，企業(yè)組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化對(duì)企業(yè)的人均利潤(rùn)和人均銷售收入都具有明顯的促進(jìn)作用，而企業(yè)組織間的網(wǎng)絡(luò)化則沒(méi)有明顯的促進(jìn)作用，說(shuō)明企業(yè)的利潤(rùn)和銷售收入指標(biāo)基本上是一致的。而就組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化對(duì)人均銷售收入的作用看，企業(yè)組織內(nèi)網(wǎng)絡(luò)化程度增加，可以使企業(yè)組織提高對(duì)市場(chǎng)的應(yīng)變能力，更好地服務(wù)于客戶，促進(jìn)人均銷售收入的增長(zhǎng)。對(duì)此，有待今后的研究進(jìn)一步完善。 ????2 法約 爾， 1982，《工業(yè)管理與一般管理》，周安華等譯，中國(guó)社會(huì)科學(xué)出版社。 ????6 卡斯特， 20xx，《網(wǎng)絡(luò)社會(huì)之崛起》，臺(tái)北：臺(tái)灣唐山出版社。 ????10 李培林， 20xx，《理性選擇理論面臨的挑戰(zhàn)及其出路》，《社會(huì)學(xué)研究》第 6 期。 ????14 林閔鋼， 20xx，《社會(huì)學(xué)視野中的組織間網(wǎng)絡(luò)及其治理結(jié)構(gòu)》，《社會(huì)學(xué)研究》第 2期。 ????18 錢平凡， 1999，《組織再造》，浙江人民出版社。 ????22 Alchain,Armen A.amp。 Ketchen, David J. 1999, Explaining Interfirm Cooperation And Performance: Toward A Reconciliation of Predictions From The ResourceBased View And Organizational Economics. Strategic Management Journal, 20. ????30 Daft, R. L. 1999/1998. Essentials of Organization Theory and Design, SouthWestern College. （中譯 本：《組織理論與設(shè)計(jì)精要》，李維安等譯，機(jī)械工業(yè)出版社）。 Freeman, ,Organizational Ecology, Cambridge: Harvard University Press. ????35 Harrington,Organizational Structure and Information Technology, London: Prentice Hall International Ltd. ????36 Larsson,The Handshake Between Invisible and Visible Hands.International Studies of Management amp。(eds.), Research in Organization Behavior, Greenwich, CT:JAI Press. （中譯文載于《國(guó)外社會(huì)學(xué)》 1994 年第 4 期） ????44 Powell,.amp。 Gillespie,James ,Knowledge Spillovers in Corporate Financine Networks:Embeddedness and the Firm39。 Sons Ltd. ????56 Williamson, Oliver , Markets And Hierarchies,New York:The Free Press. ????57 1985, The Economics Institutions of Capitalism., New York:The Free Press. ????58 1991, parative Economic Organization: The Analysis of Discrete Structural Alternatives. Administrative Science Quarterly,36. ????59 1996/1979,TransactionCost Economics: The Governance of Contractual Relations, Journal of Law and Economics,22. （中譯文載于陳郁編：《企業(yè)制度與市場(chǎng)組織 —— 交易費(fèi)用經(jīng)濟(jì)學(xué)文選》，上海三聯(lián)書(shū)店） 。 Sons. ????55 Wigand, R., Picot, A. amp。 Richard Swedberg, Princeton .:Princeton University Press. ????45 Quinn, , Intelligent Enterprise: A Knowledge and Service Based Paradigm for Industry, New York:The Free Press. ????46 Rorkart,.amp。 Lipparini,The Leveraging of Interfirm Relationships as a Distinctive Organizational Capability:a Longitudinal Study.Strategic Management Journal,20. ????38 Miles, ., amp。 Row. ????32 Granovetter, M. 1985, Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness.American Journal of Sociology, 91. ????33 Gulati,R,Nohria,N.amp。 Stalker ,The Management of Innovation, London: Tavistock. ????26 Chung, Seungwha, Singh, Harbir amp。 ????20 涂爾干， 20xx/1902，《社會(huì)分工論》，渠東譯，三聯(lián)書(shū)店。 ????16 尼葛洛龐蒂， 1997，《數(shù)字化生存》，胡冰、范海燕譯，海南出版社。 ????12 李友梅， 20xx，《組織社會(huì)學(xué)及其決策分析》，上海大學(xué)出版社。 ????8 科爾曼， 1999/1990，《社會(huì)理論的基礎(chǔ)》，鄧方譯，社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社。
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1