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組織設計-經(jīng)營管理→網(wǎng)絡化:企業(yè)組織變化的新趨勢(文件)

2025-08-11 14:56 上一頁面

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【正文】 ????產(chǎn)業(yè)群聚。 ????產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)。 ????員工總數(shù)。 ???? ????為了更好地說明模型中各項指標的關(guān)系,我們還引入人均資產(chǎn)總額作為控制變量,該變量為定距變量,指企業(yè) 20xx 年末人均占有資產(chǎn)多少。為了更清晰地說明網(wǎng)絡化的各項特征,我們還將“國有企業(yè)”、“委托代理”、“員工總數(shù)”和“企業(yè)年齡”作為控制變量帶入模型,以檢視組織內(nèi)網(wǎng)絡化與各種企業(yè)特征的關(guān)系。 ,信息化程度的增加會導致組織網(wǎng)絡化水平的提高。 化有影響,員工相對較多的企業(yè)會有較高的網(wǎng) 絡化水平。**:p< 。因此,將人均資產(chǎn)總額作為控制變量引入模型,可以使人均利潤與這兩者的關(guān)系在人均資產(chǎn)大致相當?shù)那闆r 下得以觀察,增加模型的合理性。),模型 3 和模型 4均通過顯著性檢驗,并且具有較好的擬合度,模型 3的決定系數(shù) R[2]為 ,模型 4的決定系數(shù) R[2]也達 到了 。同時,我們也發(fā)現(xiàn)了某些與原假設 不一致的地方。對企業(yè)組織來說,由于其所處行業(yè)類型、產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展狀況,以及企業(yè)自身規(guī)模和結(jié)構(gòu)等因素各不相同,因此,各企業(yè)所面對的競爭程度會有顯著差異,而這也必然導致企業(yè)選擇不同的組織形式。在企業(yè)組織中,現(xiàn)代信息技術(shù)的發(fā)展增進了企業(yè)組織信息化水平,并導致企業(yè)組織網(wǎng)絡化程度增加。從本次研究的分析結(jié)果看,企業(yè)信息化對網(wǎng)絡化的作用得到了很好的證明,在模型 1和模型 2 中,信息化對組織網(wǎng)絡化的影響具有較高的顯著性,信息化對組織內(nèi)網(wǎng)絡化和組織間網(wǎng)絡化影響的標準回歸系數(shù)分別達到 和 ,說明信息化指標對方程的貢獻較大,顯示了信息化在企業(yè)組織網(wǎng)絡化過程中的主導作用。在本研究中,由于中關(guān)村地區(qū)主要聚集了 IT 產(chǎn)業(yè)(占被調(diào)查企業(yè)的 48%),因此,可以認為中關(guān)村地區(qū)存在著 IT 產(chǎn)業(yè)群,與其他產(chǎn)業(yè)比較,各 IT 企業(yè)間會具有更高的組織間網(wǎng)絡化水平。作為一種推動組織網(wǎng)絡化的結(jié)構(gòu)和動力,分包還可以通過外包生產(chǎn)和研發(fā),刪減組織內(nèi)的層級結(jié)構(gòu),增進組織內(nèi)的網(wǎng)絡化。我們在研究產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)時,主要分析的是國有企業(yè)與非國有企業(yè)在網(wǎng)絡化程度上是否有明顯區(qū)別;在研究公司治理結(jié)構(gòu)時,則想考察有委托代理關(guān)系的企業(yè)與無委托代理關(guān)系的企業(yè)網(wǎng)絡化水平是否有差異。這說明,企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離,可以促使企業(yè)更為積極地尋求外部合作,建立各種網(wǎng)絡關(guān)系來促進企業(yè)發(fā)展,而企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)未分離的企業(yè)更愿意在企業(yè)內(nèi)部組織研發(fā)和生產(chǎn),不同的公司治理結(jié)構(gòu)可能會有不同的網(wǎng)絡化水平。從分析結(jié)果看,企業(yè)組織內(nèi)網(wǎng)絡化對企業(yè)的人均利潤和人均銷售收入都具有明顯的促進作用,而企業(yè)組織間的網(wǎng)絡化則沒有明顯的促進作用,說明企業(yè)的利潤和銷售收入指標基本上是一致的。而就組織內(nèi)網(wǎng)絡化對人均銷售收入的作用看,企業(yè)組織內(nèi)網(wǎng)絡化程度增加,可以使企業(yè)組織提高對市場的應變能力,更好地服務于客戶,促進人均銷售收入的增長。對此,有待今后的研究進一步完善。 ????2 法約 爾, 1982,《工業(yè)管理與一般管理》,周安華等譯,中國社會科學出版社。 ????6 卡斯特, 20xx,《網(wǎng)絡社會之崛起》,臺北:臺灣唐山出版社。 ????10 李培林, 20xx,《理性選擇理論面臨的挑戰(zhàn)及其出路》,《社會學研究》第 6 期。 ????14 林閔鋼, 20xx,《社會學視野中的組織間網(wǎng)絡及其治理結(jié)構(gòu)》,《社會學研究》第 2期。 ????18 錢平凡, 1999,《組織再造》,浙江人民出版社。 ????22 Alchain,Armen A.amp。 Ketchen, David J. 1999, Explaining Interfirm Cooperation And Performance: Toward A Reconciliation of Predictions From The ResourceBased View And Organizational Economics. Strategic Management Journal, 20. ????30 Daft, R. L. 1999/1998. Essentials of Organization Theory and Design, SouthWestern College. (中譯 本:《組織理論與設計精要》,李維安等譯,機械工業(yè)出版社)。 Freeman, ,Organizational Ecology, Cambridge: Harvard University Press. ????35 Harrington,Organizational Structure and Information Technology, London: Prentice Hall International Ltd. ????36 Larsson,The Handshake Between Invisible and Visible Hands.International Studies of Management amp。(eds.), Research in Organization Behavior, Greenwich, CT:JAI Press. (中譯文載于《國外社會學》 1994 年第 4 期) ????44 Powell,.amp。 Gillespie,James ,Knowledge Spillovers in Corporate Financine Networks:Embeddedness and the Firm39。 Sons Ltd. ????56 Williamson, Oliver , Markets And Hierarchies,New York:The Free Press. ????57 1985, The Economics Institutions of Capitalism., New York:The Free Press. ????58 1991, parative Economic Organization: The Analysis of Discrete Structural Alternatives. Administrative Science Quarterly,36. ????59 1996/1979,TransactionCost Economics: The Governance of Contractual Relations, Journal of Law and Economics,22. (中譯文載于陳郁編:《企業(yè)制度與市場組織 —— 交易費用經(jīng)濟學文選》,上海三聯(lián)書店) 。 Sons. ????55 Wigand, R., Picot, A. amp。 Richard Swedberg, Princeton .:Princeton University Press. ????45 Quinn, , Intelligent Enterprise: A Knowledge and Service Based Paradigm for Industry, New York:The Free Press. ????46 Rorkart,.amp。 Lipparini,The Leveraging of Interfirm Relationships as a Distinctive Organizational Capability:a Longitudinal Study.Strategic Management Journal,20. ????38 Miles, ., amp。 Row. ????32 Granovetter, M. 1985, Economic Action and Social Structure: The Problem of Embeddedness.American Journal of Sociology, 91. ????33 Gulati,R,Nohria,N.amp。 Stalker ,The Management of Innovation, London: Tavistock. ????26 Chung, Seungwha, Singh, Harbir amp。 ????20 涂爾干, 20xx/1902,《社會分工論》,渠東譯,三聯(lián)書店。 ????16 尼葛洛龐蒂, 1997,《數(shù)字化生存》,胡冰、范海燕譯,海南出版社。 ????12 李友梅, 20xx,《組織社會學及其決策分析》,上海大學出版社。 ????8 科爾曼, 1999/1990,《社會理論的基礎》,鄧方譯,社會科學文獻出版社。
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