項(xiàng)目規(guī)劃部績(jī)效管理方案(編輯修改稿)
2024-08-26 10:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 項(xiàng)目規(guī)劃部 銷售管理中心副總經(jīng)理 銷售管理中心總經(jīng)理 十、 考核流程 項(xiàng)目總監(jiān)績(jī)效考核流程 市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理績(jī)效考核流程圖 市場(chǎng)調(diào)研主任績(jī)效考核流程圖 第四章 績(jī)效考核結(jié)果的應(yīng)用 反饋評(píng)價(jià)結(jié) 考核 面談 簽字確認(rèn) 通知面談 述 填寫考核結(jié)果反饋表 填寫面談?dòng)涗? 反 饋 銷售管理中心副總經(jīng)理 項(xiàng)目總監(jiān) 人力資源中心 項(xiàng)目總 監(jiān) 績(jī)效考核反饋表 存 檔 填寫相關(guān)考核表 監(jiān)督考核 考核審批 上 呈 轉(zhuǎn) 呈 《 3S項(xiàng)目表》 考核 董事長(zhǎng)簽批 人資中心績(jī)效考核科 薪資管理員 績(jī)效考核員 財(cái)務(wù)人員 發(fā)放傭金 項(xiàng)目規(guī)劃部總監(jiān) 反饋評(píng)價(jià)結(jié)果 面談 填寫面談?dòng)涗? 市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理 項(xiàng)目總監(jiān) 銷售管理中心副總經(jīng)理 考 核 填寫績(jī)效考核表 考 核 簽 批 監(jiān) 督 發(fā)放傭金 填寫績(jī)效考核表 監(jiān)督考核 考核審批 上 呈 轉(zhuǎn) 呈 《 3S項(xiàng)目表》 人資中薪資管理員 財(cái)務(wù)人員 市場(chǎng)調(diào)研主任 市場(chǎng)調(diào)研 經(jīng)理 銷售管理中心副總經(jīng)理 發(fā)放傭金 程序名稱：項(xiàng)目總監(jiān)績(jī)效考核流程 程序代號(hào)： MJHRJXXS1 主管部門：人力資源管理中心 項(xiàng) 目 總 監(jiān) 銷售管理中心副總經(jīng)理 考 核 程序名稱：市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理績(jī)效考核流程 程序代號(hào)： MJHRJXXS2 主管部門 ：人力資源管理中心 項(xiàng)目規(guī)劃總監(jiān) 程序名稱：市場(chǎng)調(diào)研經(jīng)理績(jī)效考核流程 程序代號(hào) ： MJHRJXXS3 主管部門：人力資源管理中心 《 3S項(xiàng)目表》 轉(zhuǎn) 呈 董事長(zhǎng)簽批 人資中心績(jī)效考核科 薪資管理員 績(jī)效考核員 財(cái)務(wù)人員 十一、績(jī)效考核與績(jī)效薪資、年度獎(jiǎng)金掛鉤 員工年收入 =基本工資 *12+∑年度 績(jī)效工資 +年度獎(jiǎng)金 根據(jù)個(gè)人績(jī)效系數(shù)確定個(gè)人每期傭金所得
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