公司請(qǐng)假管理規(guī)定(編輯修改稿)
2024-10-24 20:53 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 以內(nèi)的病假工資(又稱疾病休假工資)是按照連續(xù)工齡（在本企業(yè)）分別確定的：(1)連續(xù)工齡不滿兩年者，病假工資為本人工資的60%。(2)連續(xù)工齡滿兩年不滿四年者，病假工資為本人基本工資的70%。(3)連續(xù)工齡滿四年不滿六年者，病假工資為本人基本工資的80%。(4)連續(xù)工齡滿六年不滿八年者，病假工資為本人基本工資的90%。(5)連續(xù)工齡滿八年及八年以上者，病假工資為本人基本工資的100%。職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過(guò)6個(gè)月的病假工資(又稱疾病救濟(jì)費(fèi))也是按照連續(xù)工齡分別確定的：(1)連續(xù)工齡不滿一年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人基本工資的40%。(2)連續(xù)工齡滿一年不滿三年者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人基本工資的50%。(3)連續(xù)工齡滿三年及三年以上者，疾病救濟(jì)費(fèi)為本人基本工資的60%?；榧?婚假期限，給婚假3天； 符合晚婚年齡（男25周歲、女23周歲），同時(shí)系初婚的男女雙方晚婚的，增加婚假14天。，假期內(nèi)遇公休假日和法定節(jié)假日的，均不另加假期天數(shù)。：婚假（含增加）為有薪假期，按基本工資發(fā)放，福利待遇不變。：個(gè)人持結(jié)婚證提出申請(qǐng)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn)后、報(bào)人力資源部審核批準(zhǔn)。8產(chǎn)假 產(chǎn)假期限,產(chǎn)假為 90天，其中產(chǎn)前休假 15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假 15天；多胞胎生育的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天；晚育的（24周歲以上生育第一個(gè)孩子的），晚育的，按《山東省計(jì)劃生育條例》第二十八條規(guī)定，增加產(chǎn)假兩個(gè)月。 女職工懷孕流產(chǎn)的，按以下標(biāo)準(zhǔn)給予產(chǎn)假： 懷孕三個(gè)月以內(nèi)流產(chǎn)的,給假15天；懷孕三至四個(gè)月流產(chǎn)的,給假30天；懷孕四至七個(gè)月流產(chǎn)的,給假42天；懷孕七個(gè)月以上流產(chǎn)的，按正常產(chǎn)假處理。，或違反計(jì)劃生育規(guī)定而生育者,其休息時(shí)間一律按事假處理。，企業(yè)停發(fā)工資，改由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)給生育津貼，其標(biāo)準(zhǔn)是該本人繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)。，因身體原因仍不能工作的，經(jīng)醫(yī)務(wù)部門(mén)證明，其超過(guò)產(chǎn)假期間的待遇，按病假規(guī)定處理。 懷孕女職工在勞動(dòng)時(shí)間內(nèi)，到醫(yī)院進(jìn)行產(chǎn)前檢查，其產(chǎn)前檢查時(shí)間按出勤處理，每次檢查時(shí)間原則上不得超過(guò)半天。按本規(guī)定進(jìn)行申請(qǐng)，并同時(shí)將假期內(nèi)個(gè)人承擔(dān)社保及公積金部分預(yù)交至財(cái)務(wù)部。9護(hù)理假，在其孩子出生期間可享受3天的有薪護(hù)理假，女方晚育的，給予男方護(hù)理假7天。請(qǐng)護(hù)理假需提供孩子出生證明。，按基本工資發(fā)放，福利待遇不變。工傷假職工因工傷（職業(yè)?。┗蚬殬I(yè)?。?fù)發(fā)，需暫停工作接受治療的，按照國(guó)家《工傷管理?xiàng)l例》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。11喪假、父母、子女、公婆、岳父母喪亡，可請(qǐng)喪假3天；外公、外婆、祖父母、兄弟姐妹喪亡，可請(qǐng)喪假2天。,需要職工本人去外地料理喪事的,根據(jù)路程遠(yuǎn)近,另外酌情給予職工路程假。，按基本工資發(fā)放，福利待遇不變。第三篇：公司請(qǐng)假規(guī)定專題公司請(qǐng)假規(guī)定 短期請(qǐng)假需提前一天，請(qǐng)假超過(guò)5天需提前一周。如有特殊情況需當(dāng)天請(qǐng)假的需打電話給公司并開(kāi)相關(guān)證明，無(wú)法開(kāi)證明的到公司請(qǐng)假。新疆瑞語(yǔ)隆科技發(fā)展有限公司2013824第四篇：請(qǐng)假管理規(guī)定范本請(qǐng)假管理規(guī)定目的：規(guī)范職員工請(qǐng)假作業(yè)；范圍：公司各部門(mén)；內(nèi)容：1假期種類規(guī)定：1因公司工作業(yè)務(wù)需要，經(jīng)核定為公假或經(jīng)總經(jīng)理特批者，按規(guī)定給予公假；公假不扣薪資；2公休假：符合公司出勤制度，按規(guī)定給予星期天休假；公休假不扣薪資；3工傷假：因公致傷，經(jīng)醫(yī)院證明，確不能出勤的，給予公傷假；工傷假給
畢業(yè)設(shè)計(jì)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1