輔導(dǎo)與激勵心得(編輯修改稿)
2024-10-01 04:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 三、怎樣輔導(dǎo) （1）態(tài)度決定一切（一屋不掃，何以掃天下） 我們公司在要求整潔敬禮達標活動或5s管理，有人感覺沒有用，應(yīng)該抓幾個小偷、幾次見義勇為、英雄救美等事情才行，好高騖遠是我們這代人的通病，可現(xiàn)實的殘酷很快讓我們的夢想破滅了?；仡^看看我所經(jīng)歷的路，才知道腳踏實干才是真。腳踏實地，樹立實干作風(fēng)。天下大事必作于細，古今事業(yè)必成于實。雖然每個人崗位可能平凡，分工各有不同，但只要埋頭苦干、兢兢業(yè)業(yè)就能干出一番事業(yè)。好高騖遠、作風(fēng)漂浮，結(jié)果終究是一事無成。 因此，真正靜下心來，從小事做起，從點滴做起。一件一件抓落實，一項一項抓成效，干一件成一件，積小勝為大勝，養(yǎng)成腳踏實地、埋頭苦干的良好習(xí)慣。這樣的輔導(dǎo)工作不好做，我認為即要營造踏實的氛圍，又要樹立務(wù)實的榜樣。其實最難的一點是如何改變好高騖遠的員工的內(nèi)心的思想，他們往往認
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