構(gòu)建干部實(shí)績(jī)考核體系思考與探索(編輯修改稿)
2024-09-30 22:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 核缺乏需要的依據(jù)；三是著重靜態(tài)查核，動(dòng)態(tài)查核偏少。在現(xiàn)實(shí)查核工作中，往往著重于平易近主測(cè)評(píng)、個(gè)體談話、查看資料等靜態(tài)查核，而貧窶實(shí)地的、跟蹤的動(dòng)態(tài)查核，使查核者對(duì)率領(lǐng)班子和率領(lǐng)干部的情形把握和最終評(píng)價(jià)斗勁膚淺，缺乏深度。 查核機(jī)制不健全，功效運(yùn)用不理想。一是查核方針打算的擬定缺乏剛性，往往是打算沒有轉(zhuǎn)變快，有的打算自己不合理，造成查核工作的雜亂；二是缺乏日常查核機(jī)制，對(duì)審核對(duì)象日?？?jī)效完成情形缺乏需要的看管，造成就效信息的流失蹤；三是缺乏有用的查核功效運(yùn)用機(jī)制，查核功效同干部教育看管打點(diǎn)連系失慎密，查核功效與獎(jiǎng)懲脫節(jié)，難以起到激勵(lì)前進(jìn)前輩，敦促后進(jìn)的浸染，查核下場(chǎng)年夜打折扣。 三、按照科學(xué)成長(zhǎng)不美觀的要求，成立健全干部實(shí)績(jī)查核評(píng)價(jià)系統(tǒng)的幾點(diǎn)思慮。 以構(gòu)建協(xié)調(diào)社會(huì)為方針，對(duì)指導(dǎo)干部貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀、樹立正確的政績(jī)不美觀，凸起干部實(shí)績(jī)查核評(píng)價(jià)的導(dǎo)向性 一是堅(jiān)持科學(xué)導(dǎo)向，以酬報(bào)本，指導(dǎo)干部樹立周全協(xié)調(diào)可持續(xù)成長(zhǎng)的科學(xué)成長(zhǎng)不美觀和關(guān)注平易近生、處事群眾、構(gòu)建協(xié)調(diào)社會(huì)的正確的政績(jī)不美觀。二是堅(jiān)持腳結(jié)壯地，分類查核，把想干事、會(huì)干事、干好事作為查核干部德、能、勤、績(jī)、廉的主要尺度，調(diào)動(dòng)干部深切貫徹落實(shí)科學(xué)成長(zhǎng)不美觀的積極性、自動(dòng)性和締造性。三是堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)平易近主，群眾公認(rèn)，形成正確的選人用人導(dǎo)向，促進(jìn)干部把對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)與對(duì)人平易近群眾負(fù)責(zé)有機(jī)統(tǒng)一路來(lái)。四是堅(jiān)持公開透明，精練易行，規(guī)范查核評(píng)價(jià)工作，增強(qiáng)查核評(píng)價(jià)功效的合理性和權(quán)威性。 以以酬報(bào)本為焦點(diǎn)，堅(jiān)持公開、合理、公允原則，不竭改良和完美干部查核評(píng)價(jià)體例，力爭(zhēng)干部實(shí)績(jī)查核評(píng)價(jià)的切確性。 （1）規(guī)范查核軌范，擴(kuò)年夜查核規(guī)模，提高群眾介入水平。一是加年夜查核預(yù)告力度。將查核目的、日程放置、審核對(duì)象、內(nèi)容、體例軌范、查核組成員、聯(lián)系體例等情形公開，提高群眾介入查核的積極性。二是完美述職測(cè)評(píng)內(nèi)容。由查核組和有關(guān)單元黨組織配合召開有必然規(guī)模有普遍代表性的干部群眾會(huì)議，率領(lǐng)干部作述職陳述，與會(huì)干部群眾對(duì)述職者進(jìn)行評(píng)議，在此基本上由與會(huì)干部群眾對(duì)被查核者作出定性與定量相連系的平易近主測(cè)評(píng)。三是增強(qiáng)個(gè)體談話下場(chǎng)。選擇必然數(shù)目、有代表性、熟悉情形的干部群眾進(jìn)行個(gè)體談話，具體體味干部履行崗位職責(zé)的情形，出格要經(jīng)由過(guò)程“知情人”體味八小時(shí)之外的糊口圈、社交圈情形。強(qiáng)化保密法子，使群眾消弭記掛，如實(shí)反映被查核者的情形。四是晉升業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估精度。注重收集統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、政法、計(jì)生等部門的相關(guān)資料，對(duì)一些凸起的有爭(zhēng)議的問(wèn)題深切查詢拜訪核實(shí)，作出評(píng)估，然后綜合剖析，形成查核材料。 （2）改良查核體例，提高查核質(zhì)量，切確客不美觀地體味干部情形。一是定性與定量查核相連系。按照現(xiàn)實(shí)情形，將查核指標(biāo)量化。查核過(guò)
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