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正文內(nèi)容

7以人為本的企業(yè)思想政治工作為企業(yè)注入新活力(編輯修改稿)

2025-09-19 17:26 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 ,并千方百計(jì)地去解決,使群眾切實(shí)感到你是實(shí)實(shí)在在地關(guān)心他,從而激發(fā)他們的工作動(dòng)力。另一方面是從思想上關(guān)心、愛護(hù),關(guān)心群眾的精神生活、文化生活以及政治、思想上的進(jìn)步。 關(guān)心人就是思想政治工作者心中要始終想著職工,要?jiǎng)又郧?,施之以愛,要及時(shí)了解職工的思想、工作、生活情況,幫助 第 11 頁 共 25 頁 他們排憂解難。如:建立職工思想政治檔案,記錄職工本人及家庭出現(xiàn)的各種變故及 情況。對(duì)家庭生活困難或遇有突發(fā)事件的職工,要及時(shí)開展走訪慰問;要關(guān)心一線職工,重大節(jié)日或職工生日應(yīng)及時(shí)看望和慰問,獻(xiàn)上企業(yè)的關(guān)愛;要關(guān)心青年職工的戀愛婚姻,幫他們牽線搭橋,樂做 “ 月老 ” ,成人之美;要積極引導(dǎo)職工正確處理家庭問題,主動(dòng)協(xié)調(diào)和緩解家庭矛盾,以免影響工作和個(gè)人成長進(jìn)步;只有通過日常的、細(xì)微的、點(diǎn)滴的工作,以情感人,以誠相待,才能讓職工真正感受到組織的溫暖和集體的關(guān)愛,從而激發(fā)起職工熱愛集體、敬業(yè)愛崗、真正和企業(yè)融為一體的感情來。 四、做好企業(yè)的思想政治工作要以人為本,搭建舞臺(tái)。 在市場經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)之間的競爭,是科學(xué)技術(shù)和管理水平的競爭,歸根到底是企業(yè)人才和職工隊(duì)伍素質(zhì)的競爭。要提高職工的素質(zhì),就離不開對(duì)職工的教育和培訓(xùn)。因此,思想政治工作者要在職工中營造重視知識(shí)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)的良好氛圍,大力開展勞動(dòng)競賽、創(chuàng)新創(chuàng)效、崗位練兵、技術(shù)比武等群眾性生產(chǎn)技術(shù)活動(dòng)。 “ 人人都可以成 才,工作出色就是人才 ” 。鼓勵(lì)職工立足崗位自學(xué)成才,為職工搭建舞臺(tái)、助其成才,讓想干事的有機(jī)會(huì),能干事的有舞臺(tái),會(huì)干事的有地位。采用科學(xué)、靈活的選人用人機(jī)制,使職工干事業(yè)的才華得到充分施展,把職工蘊(yùn)藏的 主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性 第 12 頁 共 25 頁 充分挖掘出來,更好地為企業(yè)的改革和發(fā)展作貢獻(xiàn)。 五、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本,換位思考。 換位思考的實(shí)質(zhì),就是設(shè)身處地為他人著想,即想人所想,理解至上。換位思考是將心比心,設(shè)身處地,它要求我們站在對(duì)方的立場上體驗(yàn)和思考問題,從而與對(duì)方在情感上得到溝通,為增進(jìn)理解奠定基礎(chǔ),它既是一種理解,也是一種關(guān)愛。 通過思想政治工作讓企業(yè)不同崗位的人員通過換位思考相互理解,做到心平氣順。引導(dǎo)人們以陽光積極的心態(tài)去看待問題,處理問題,使他們一些悲觀不良情緒得到 緩解和釋放,一些思想上的困惑和煩惱得到解決。干部職工之間少點(diǎn)怨氣,多點(diǎn)和氣,化誤解為諒解,從而為干部職工的融洽相處和企業(yè)的和諧穩(wěn)定提供必要的前提條件。領(lǐng)導(dǎo)干部還要堅(jiān)持做到 “ 言教 ” 與 “ 身教 ”相統(tǒng)一,使思想政治工作更具有說服力、感召力、凝聚力。 六、做好企業(yè)的思想政治工作要做到以人為本,注重激勵(lì)。 激勵(lì)是對(duì)人的價(jià)值和工作的認(rèn)可與肯定。思想政治工作以人為本,解放思想,運(yùn)用好激勵(lì)的手段: (一)是要與職工多溝通交流,與職工交朋友,多表揚(yáng)鼓勵(lì),多發(fā)現(xiàn)他的閃光點(diǎn),抓好積極因素,鼓勵(lì)其立足崗 位成才; (二)是為職工安排的崗位盡可能與其性格、專長相匹配。這樣才能做到人盡其才,使他的價(jià)值和潛能、創(chuàng)造和創(chuàng)新精神得到充 第 13 頁 共 25 頁 分發(fā)揮; (三)是為每個(gè)職工設(shè)定具體而恰當(dāng)?shù)墓ぷ髂繕?biāo),發(fā)揮其最大的潛能和聰明才智; (四)是對(duì)工作出色的干部職工要進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),建立公平的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,讓踏踏實(shí)實(shí)工作,一心為了企業(yè)發(fā)展的人真正得到實(shí)惠。 (五)、滿足企業(yè)職工日益增長的物質(zhì)文化需求。企業(yè)的發(fā)展成果要與職工共享,這也是構(gòu)建和諧社會(huì)企業(yè)所必須承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。今年下半年,集團(tuán)公司根據(jù)當(dāng) 前形勢和企業(yè)實(shí)際情況,適當(dāng)增加了職工工資,這次工資調(diào)整,是集團(tuán)公司讓職工享受發(fā)展成果的具體體現(xiàn),職工們的收入提高了,干勁更足了,我們的各項(xiàng)工作開展就更加順利了。 隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和煤炭市場的變化,企業(yè)職工思想政治工作會(huì)不斷出現(xiàn)各種新的情況和問題。只要我們以人為本,解放思想,不斷改進(jìn)工作方法,加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治教育,就能夠很好地化解矛盾、理順情緒、凝聚人心,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造輝煌業(yè)績。全企業(yè)職工萬眾一心,奮發(fā)向上,企業(yè)持續(xù)又好又快發(fā)展和構(gòu)建和諧企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。 第四篇:探討 以人為本的企業(yè)思想政治工作探討以人為本的企業(yè)思想政治工作 企業(yè)思想政治工作的好壞,直接關(guān)系到企業(yè)的興衰。在改革力度不斷加大,各種矛盾相對(duì)集中的情況下,加強(qiáng)企業(yè)思想政治 第 14 頁 共 25 頁 工作具有特別重要的意義。 “ 思想政治工作說到底是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本 ” 。 “ 既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人,又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人 ” 。這樣才能更準(zhǔn)確地把握思想政治工作的本質(zhì)要求,才能更好地解決當(dāng)前思想政治工作中存在的突出矛盾和問題,才能更好地履行新世紀(jì)新階段思想政治工作的使命。 作以人為本的意義 “ 人的全面發(fā)展 ” 是一個(gè)復(fù)雜的、艱苦的客觀歷史過程,是一個(gè)不斷提高、不斷完善的歷史過程,是一個(gè)與社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)、文化發(fā)展相統(tǒng)一的歷史過程。馬克思主義認(rèn)為,人的全面發(fā)展作為人自身發(fā)展的最高形態(tài),是人類發(fā)展的必然趨勢。要實(shí)現(xiàn)這一最高形態(tài),絕不是一件輕而易舉的事,必須經(jīng)過一個(gè)長期的歷史過程。因?yàn)樽罱K實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展有三大必備的條件:這就是要充分發(fā)展生產(chǎn)力 。徹底消滅私有制、不合理分工和人的異化,建立起自由人的聯(lián)合體 。全面提高人的素質(zhì)。所以,中國的經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的偉大成就,為 “ 人的全面發(fā) 展 ” 創(chuàng)造了良好的輿論氛圍和物質(zhì)基礎(chǔ)。 思想政治工作堅(jiān)持 “ 與人為本 ” ,能更好調(diào)動(dòng)、激發(fā)廣大人民群眾的積極性和創(chuàng)造性,能更有利于增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性和有效性。企業(yè)思想政治工作要知民情、解民憂、順民心。要把企業(yè)干部職工的呼聲、意愿、期望作為第一信號(hào),努力在 “ 知 第 15 頁 共 25 頁 民、愛民、為民 ” 上做文章。 “ 知民 ” ,是做好思想政治工作的前提。只有了解群眾的真情實(shí)感、意見要求,才能做到對(duì)癥下藥,雪中送炭。 思想政治工作的主體是人,對(duì)象是人,其出發(fā)點(diǎn)和歸宿也是人。 因此,以人為本是做好思想政治工作的核心內(nèi)容。以人為本,必須注重思想互動(dòng)和思想互助。思想政治工作應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合基層實(shí)際來進(jìn)行,應(yīng)當(dāng)在緊緊把握基層干部群眾的愿望、要求、思想認(rèn)識(shí)和接受水平的基礎(chǔ)上來進(jìn)行,不能只是居高臨下的單向灌輸,更不能只是要求群眾放棄自己的認(rèn)識(shí)、意愿而去被動(dòng)地適應(yīng)和接受上級(jí)的要求。 以人為本,必須突出服務(wù)意識(shí),尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。思想政治工作說到底是做人的工作,這里必須解決一個(gè)前提環(huán)節(jié) ―― 了解群眾想法,把握群眾心理,提高思想政治工作的針對(duì)性。尊重人就是
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