7以人為本服務(wù)社會努力打造人民滿意的公務(wù)員集體(編輯修改稿)
2025-09-19 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 謝共產(chǎn)黨。感謝人事局。 ” 二是針對問題抓整改，積極改進服務(wù)作風(fēng)。為解決個別處（室）、單位一度存在的辦事拖拉、推諉扯皮等問題，局黨組堅持把加強和改進服務(wù)作風(fēng)貫穿各項建設(shè)和工作始終，緊密結(jié)合“ 云嶺先鋒 ” 工程、保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動、公務(wù)員精神宣 傳教育和 “ 八榮八恥 ” 教育，長期不懈地進行作風(fēng)紀律教育整頓，推行了行政不作為問責(zé)制和首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制，認真研究制定了強化為現(xiàn)代新 **建設(shè)服務(wù)措施，通過嚴格落實服務(wù)導(dǎo)臺制度、掛牌服務(wù)制度、政務(wù)公開制度等優(yōu)質(zhì)高效的便民服務(wù)措施，全面簡化內(nèi)部辦事程序和環(huán)節(jié)，具體明確服務(wù)事項、服務(wù)范圍、服務(wù)方式、服務(wù)保障措施，面向全市公布市人事局為民服務(wù)措施和投訴電話，切實加大對各種行政收費情況、群眾來信來訪 第 3 頁 共 4 頁 落實情況、下級和市級機關(guān)各委辦局請示事項辦理情況、人事人才和編制政策法規(guī)執(zhí)行情況的檢查力度，使全局上下逐步成了雷厲風(fēng)行、 真抓實干、勤政為民的工作作風(fēng)。 2024
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