【總結(jié)】常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暨典型案例評(píng)析主要內(nèi)容一、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理應(yīng)遵循的主要原則二、勞動(dòng)合同與事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系三、常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理暨典型案例評(píng)析四、仲裁裁決中應(yīng)注意的幾個(gè)常見(jiàn)問(wèn)題案例
2025-05-15 03:15
【總結(jié)】員工關(guān)系管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧梁艷松主講2前言2022年《勞動(dòng)合同法》的頒布實(shí)施,勞動(dòng)爭(zhēng)議案件僅一個(gè)季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國(guó)人大統(tǒng)計(jì)顯示:企業(yè)在勞動(dòng)爭(zhēng)議案件中敗訴率超過(guò)80%,個(gè)別城市的敗訴率更是接近九成.“高增長(zhǎng)”與“高敗訴”背后凸現(xiàn)的一個(gè)重要的問(wèn)題:用人單位忽視勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的前期防范,缺乏對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的應(yīng)對(duì)技巧
2025-01-11 07:59
【總結(jié)】勞動(dòng)爭(zhēng)議處理流程圖發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)調(diào)解不成功向企業(yè)調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解成功向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁不受理發(fā)出不予受理通知立案受理組成仲裁庭結(jié)案調(diào)解庭審裁決生效后,一方不執(zhí)行向人民法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行若不服裁決,15日內(nèi)向人民法院起訴(60日內(nèi)
2025-03-15 18:27
【總結(jié)】 第1頁(yè)共13頁(yè) 企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理細(xì)則 第一章總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)企業(yè)勞 動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》),結(jié)合本省實(shí)際情況,制 定本實(shí)施辦法...
2024-09-06 21:27
【總結(jié)】第十章勞動(dòng)爭(zhēng)議處理法?勞動(dòng)爭(zhēng)議就是指勞動(dòng)關(guān)系的雙方當(dāng)事人之間因勞動(dòng)權(quán)利或義務(wù)而產(chǎn)生的糾紛。我國(guó)的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的現(xiàn)行體制實(shí)際上是調(diào)解、仲裁與訴訟。?本章闡述勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念和種類(lèi)、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的范圍及特征,并重點(diǎn)對(duì)勞動(dòng)爭(zhēng)議的調(diào)解、勞動(dòng)爭(zhēng)議的仲裁和勞動(dòng)爭(zhēng)議的訴訟進(jìn)行介紹。第一節(jié)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理概述?一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念?勞動(dòng)爭(zhēng)議就是勞
2025-05-06 12:11
【總結(jié)】勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理主講:向紅才勞動(dòng)法與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理第一部分勞動(dòng)法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動(dòng)合同與集體合同第四章工作時(shí)間和休息休假第五章工資第六章勞動(dòng)安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章
2025-01-11 21:02
【總結(jié)】政府採(cǎi)購(gòu)爭(zhēng)議處理陳文全交通部訴願(yuàn)會(huì)專(zhuān)門(mén)委員兼執(zhí)行秘書(shū)1壹、政府採(cǎi)購(gòu)爭(zhēng)議處理制度概說(shuō)招標(biāo)開(kāi)標(biāo)審標(biāo)決標(biāo)訂約履約驗(yàn)收招標(biāo)申訴履約爭(zhēng)議調(diào)解停權(quán)申訴2 二、異議之提出與處理 (一)廠商異議之提出事由-§75§102?對(duì)於機(jī)關(guān)之招標(biāo)
2024-07-28 03:04
【總結(jié)】物業(yè)公司常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理,主要內(nèi)容,勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義勞動(dòng)合同常見(jiàn)爭(zhēng)議規(guī)避及處理工傷引發(fā)的爭(zhēng)議規(guī)避及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)收集,一.勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義,勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的,簡(jiǎn)言之,就是勞動(dòng)者與單位之間就...
2024-10-28 19:32
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來(lái),如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效問(wèn)題 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的時(shí)效問(wèn)題 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的概念 勞動(dòng)爭(zhēng)議是指勞動(dòng)關(guān)系雙方...
2025-01-16 22:17
【總結(jié)】目的為了建立并逐步形成一套完善的、符合《勞動(dòng)法》及相關(guān)法規(guī)、行之有效的科學(xué)管理體系,妥善處理勞動(dòng)糾紛事件特制定本辦法。適用范圍:全體員工。職責(zé):集團(tuán)人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)處理集團(tuán)總部員工及下屬公司管理類(lèi)、關(guān)鍵崗位、財(cái)務(wù)崗位的勞動(dòng)爭(zhēng)議事件,并指導(dǎo)參與各下屬公司的重大勞動(dòng)爭(zhēng)議事件;下屬公司人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)本公司技術(shù)類(lèi)、專(zhuān)業(yè)類(lèi)、工勤類(lèi)員工的勞動(dòng)爭(zhēng)議處理;
2025-04-08 13:39
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)作業(yè)(已核對(duì)) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理實(shí)務(wù)1 ()。 、性別、年齡、職業(yè)、工作單位和住所 請(qǐng)選擇一個(gè)或多個(gè)答案: 、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人的姓名、、理由、證人姓名和住所...
2024-11-15 12:49
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理 《勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理》復(fù)習(xí)資料 第一章 1、勞動(dòng)關(guān)系體現(xiàn)為勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的關(guān)系,處于勞動(dòng)過(guò)程不同地位的人通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系體現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位。具體說(shuō)明了(B)。P8 A....
【總結(jié)】 第1頁(yè)共31頁(yè) 勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理大全 《勞動(dòng)關(guān)系與爭(zhēng)議處理》復(fù)習(xí)資料 第一章 1、勞動(dòng)關(guān)系體現(xiàn)為勞動(dòng)者和生產(chǎn)資料的關(guān)系,處于勞動(dòng)過(guò) 程不同地位的人通過(guò)勞動(dòng)關(guān)系體現(xiàn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位。具體說(shuō)明...
2024-08-27 03:59
【總結(jié)】物業(yè)公司常見(jiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理主要內(nèi)容一.勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義二.勞動(dòng)合同常見(jiàn)爭(zhēng)議規(guī)避及處理三.工傷引發(fā)的爭(zhēng)議規(guī)避及處理四.勞動(dòng)爭(zhēng)議的證據(jù)收集一.勞動(dòng)爭(zhēng)議的定義?勞動(dòng)爭(zhēng)議是基于勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的,簡(jiǎn)言之,就是勞動(dòng)者與單位之間就以下問(wèn)題所發(fā)生的糾紛(六種):1.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;2.因訂立、履行、變
2025-01-25 14:35
【總結(jié)】勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法新 勞動(dòng)合同爭(zhēng)議處理辦法新 勞動(dòng)合同糾紛時(shí)常出現(xiàn)在我們身邊,那你又是否知道最好的勞動(dòng)糾紛處理方法是啥小編這有五種勞動(dòng)糾紛處理方法介紹給大家,勞動(dòng)合同簡(jiǎn)介: 勞動(dòng)合同的作...
2024-12-15 02:02