【總結(jié)】 第1頁共5頁 勞動爭議處理研究 第三管理區(qū)勞動爭議處理記錄 勞動爭議調(diào)解申請書 申請人姓名(或用人單位名稱)性別 地址職務(wù)(崗位) 法定代表人職務(wù)(崗位) 委托代理人 被申請人:姓...
2024-08-27 16:31
【總結(jié)】企業(yè)勞動爭議處理之若干技巧上海申浩律師事務(wù)所田庭峰2023年12月上海精品資料網(wǎng)田庭峰:◇上海申浩律師事務(wù)所主任律師◇上海交通大學(xué)凱原法學(xué)院碩士生導(dǎo)師◇上海市律師代表大會代表、靜安區(qū)青年聯(lián)合會律師分會委員、理事◇靈捷咨詢、博潤偉業(yè)等著名行業(yè)咨詢機構(gòu)高級法務(wù)講師◇前
2025-01-22 06:32
【總結(jié)】何力律師勞動爭議案件中的談判與抗辯?主講人:何力律師?北京市盈科律師事務(wù)所勞動人事部主任律師,北京市勞動與社會保障學(xué)會會員,致力于幫助企業(yè)應(yīng)對勞動新法。?手機:13810188295?E-mail:?歡迎來郵來電交流。何力律師第一章勞動新法給勞動爭議處理帶來的新變化何力律師
2025-01-03 02:01
【總結(jié)】 第1頁共6頁 勞動爭議處理機制特色[勞動爭議處理機制的 反思與重構(gòu)] 摘要。及時公正的糾紛處理制度,是構(gòu)建和發(fā)展和諧勞動關(guān) 系、保障勞動關(guān)系雙方權(quán)益的重要機制。不斷發(fā)展和完善勞動關(guān) 系調(diào)...
2024-08-27 04:04
【總結(jié)】勞動爭議處理制度一、勞動爭議的概念及產(chǎn)生?勞動爭議是勞動關(guān)系主體雙方在實現(xiàn)勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)過程中發(fā)生的矛盾。?新時期勞動關(guān)系運行的特點?勞動爭議產(chǎn)生的必然性?當前勞動爭議的特點二、勞動爭議處理的法律法規(guī)依據(jù):?《勞動爭議調(diào)解仲裁法》《企業(yè)勞動爭議協(xié)商調(diào)解規(guī)定》《勞動人事爭議仲
2025-03-10 23:52
【總結(jié)】勞動法與勞動爭議處理勞動法與勞動爭議處理第一部分勞動法第一章總則第二章促進就業(yè)第三章勞動合同與集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會保險和
2025-05-06 12:11
【總結(jié)】勞動爭議的特點勞動法律關(guān)系的參與者,包括勞動者、勞動者的組織(工會、職代會)和用人單位?主體主體雙方依法享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)?內(nèi)容?客體主體的勞動權(quán)利和勞動義務(wù)共同指向的事物,如勞動時間、勞動報酬、安全衛(wèi)生、勞動紀律、福利保險、教育培訓(xùn)、勞動環(huán)境等概念勞動關(guān)系趨向?經(jīng)營者職位權(quán)力與職工民主權(quán)利的逆向涌動?危機感
2025-05-12 06:27
【總結(jié)】《勞動爭議調(diào)解仲裁法》與工會維權(quán)相關(guān)概念鏈接?勞動爭議:廣義指用人單位和勞動者因勞動關(guān)系發(fā)生的糾紛。法名為什么叫《勞動爭議調(diào)解仲裁法》勞動爭議勞動爭議是指勞動關(guān)系當事人即勞動者和用人單位之間因勞動權(quán)利義務(wù)而發(fā)生的爭議。勞動
2025-01-04 02:13
【總結(jié)】員工申訴與勞動爭議處理第一節(jié)危機管理一、危機的概念危機是指因不可抗力或突然襲來的自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會沖突以及戰(zhàn)爭、恐怖襲擊或其他極端行為引發(fā)的各類事件。(一)危機事件的特征:1、突發(fā)性和緊急性;2、高度不確定性;3、影響的社會性;4、決策的非程序化;(二)危機事件的分類
2025-01-03 14:59
【總結(jié)】勞動爭議處理流程圖發(fā)生勞動爭議時調(diào)解不成功向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解成功向勞動仲裁機構(gòu)申請仲裁不受理發(fā)出不予受理通知立案受理組成仲裁庭結(jié)案調(diào)解庭審裁決生效后,一方不執(zhí)行向人民法院申請強制執(zhí)行若不服裁決,15日內(nèi)向人民法院起訴(60日內(nèi)
2025-03-15 18:27
【總結(jié)】勞動爭議處理及風險防范莊傳林二零零八年五月一、勞動爭議處理立法沿革1987年國務(wù)院《國營企業(yè)勞動爭議暫行規(guī)定》1993年國務(wù)院《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》1995年全國人大常委會《中華人民共和國勞動法》2023年5月1日全國人大常委會《中華人
2025-03-10 22:08
【總結(jié)】 第1頁共13頁 企業(yè)勞動爭議處理細則 第一章總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞 動爭議處理條例》(以下簡稱《條例》),結(jié)合本省實際情況,制 定本實施辦法...
2024-09-06 21:27
【總結(jié)】中國勞動保障報社法律事務(wù)中心1工傷認定與爭議處理技巧?主講人:魯志峰?中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會理事?中國管理科學(xué)院勞動法研究所副所長?北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員?中國就業(yè)促進會
2025-05-15 02:33
【總結(jié)】物業(yè)公司常見勞動爭議處理,主要內(nèi)容,勞動爭議的定義勞動合同常見爭議規(guī)避及處理工傷引發(fā)的爭議規(guī)避及處理勞動爭議的證據(jù)收集,一.勞動爭議的定義,勞動爭議是基于勞動關(guān)系發(fā)生的,簡言之,就是勞動者與單位之間就...
2024-10-28 19:32
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 勞動爭議處理的時效問題 勞動爭議處理的時效問題 一、勞動爭議的概念 勞動爭議是指勞動關(guān)系雙方...
2025-01-16 22:17