【總結(jié)】客戶收費款項爭議處理流程CollectionTeam操作細(xì)則流程名稱版本號描述生效日期客戶交易費用爭議操作流程催收部細(xì)則新版2011-03-01NameSignaturePreparedbyReviewedbyApprovedby客戶收費款項爭議處理流程-Colle
2024-08-13 16:02
【總結(jié)】 第1頁共7頁 勞資爭議處理法 中華民國十七年六月九日國民政府公布施行 中華民國十九年三月十七日國民政府修正公布 中華民國二十一年九月二十七日國民政府修正公布 中華民國三十二年五月三十一日...
2024-08-27 04:21
【總結(jié)】第一篇:醫(yī)療事故爭議處理程序 醫(yī)療事故爭議處理程序 為及時、有效處置醫(yī)療糾紛,保護(hù)患者、醫(yī)務(wù)人員和醫(yī)療機(jī)構(gòu)的合法權(quán)益,維護(hù)醫(yī)療秩序,保障醫(yī)療安全,創(chuàng)建平安醫(yī)院,根據(jù)《吉林省醫(yī)療糾紛防范、處理有關(guān)規(guī)...
2024-10-08 22:33
【總結(jié)】常見勞動爭議處理暨典型案例評析主要內(nèi)容一、勞動爭議處理應(yīng)遵循的主要原則二、勞動合同與事實勞動關(guān)系三、常見勞動爭議處理暨典型案例評析四、仲裁裁決中應(yīng)注意的幾個常見問題案例
2025-05-15 03:15
【總結(jié)】中國勞動保障報社法律事務(wù)中心1工傷認(rèn)定與爭議處理技巧主講人:魯志峰?中國人力資源開發(fā)協(xié)會勞動關(guān)系專業(yè)委員會理事?中國管理科學(xué)院勞動法研究所副所長?北京市勞動爭議仲裁委員會仲裁員?中國就業(yè)促進(jìn)會
2025-05-15 02:33
【總結(jié)】員工關(guān)系管理與勞動爭議處理技巧梁艷松主講2前言2022年《勞動合同法》的頒布實施,勞動爭議案件僅一個季度內(nèi)就上升了146%.據(jù)全國人大統(tǒng)計顯示:企業(yè)在勞動爭議案件中敗訴率超過80%,個別城市的敗訴率更是接近九成.“高增長”與“高敗訴”背后凸現(xiàn)的一個重要的問題:用人單位忽視勞動爭議案件的前期防范,缺乏對勞動爭議案件的應(yīng)對技巧
2025-01-11 07:59
【總結(jié)】勞動合同管理與勞動爭議處理實務(wù)與技巧(三)北京勞科信息咨詢中心2022年10月?3、違反和解除勞動合同時經(jīng)濟(jì)補償金與賠償問題;??(1)用人單位解除勞動合同時計發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金的計算標(biāo)準(zhǔn),經(jīng)濟(jì)補償金最多按12個月工資和不受12個月工資限制的情形?不計發(fā)經(jīng)濟(jì)補償金的情形?
2025-01-11 07:10
【總結(jié)】員工申訴與勞動爭議處理第一節(jié)危機(jī)管理一、危機(jī)的概念危機(jī)是指因不可抗力或突然襲來的自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件、社會沖突以及戰(zhàn)爭、恐怖襲擊或其他極端行為引發(fā)的各類事件。(一)危機(jī)事件的特征:1、突發(fā)性和緊急性;2、高度不確定性;3、影響的社會性;4、決策的非程序化;(二)危機(jī)事件的分類
2025-01-03 14:59
【總結(jié)】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學(xué)海無涯苦作舟頁碼:第10頁共10頁第四條爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:(1)提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。
2025-01-03 17:30
【總結(jié)】勞動法與勞動爭議處理第一部分勞動法第一章總則第二章促進(jìn)就業(yè)第三章勞動合同與集體合同第四章工作時間和休息休假第五章工資第六章勞動安全衛(wèi)生第七章女職工和未成年工特殊保護(hù)第八章職業(yè)培訓(xùn)第九章社會保險和福利第十章
2025-05-12 17:30
【總結(jié)】勞動爭議處理流程圖發(fā)生勞動爭議時調(diào)解不成功向企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解成功向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁不受理發(fā)出不予受理通知立案受理組成仲裁庭結(jié)案調(diào)解庭審裁決生效后,一方不執(zhí)行向人民法院申請強(qiáng)制執(zhí)行若不服裁決,15日內(nèi)向人民法院起訴(60日內(nèi)
2025-03-15 18:27
【總結(jié)】勞動爭議處理及風(fēng)險防范莊傳林二零零八年五月一、勞動爭議處理立法沿革1987年國務(wù)院《國營企業(yè)勞動爭議暫行規(guī)定》1993年國務(wù)院《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》1995年全國人大常委會《中華人民共和國勞動法》2023年5月1日全國人大常委會《中華人
2025-03-10 22:08
【總結(jié)】 第1頁共13頁 企業(yè)勞動爭議處理細(xì)則 第一章總則 第一條 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國企業(yè)勞 動爭議處理條例》(以下簡稱《條例》),結(jié)合本省實際情況,制 定本實施辦法...
2024-09-06 21:27
【總結(jié)】第四條爭議的處理1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。2.本合同在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第種方式解決:(1)提交仲裁委員會仲裁;(2)依法向人民法院起訴。第十二條爭議的處理 1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其
2025-05-14 07:51
【總結(jié)】物業(yè)公司常見勞動爭議處理,主要內(nèi)容,勞動爭議的定義勞動合同常見爭議規(guī)避及處理工傷引發(fā)的爭議規(guī)避及處理勞動爭議的證據(jù)收集,一.勞動爭議的定義,勞動爭議是基于勞動關(guān)系發(fā)生的,簡言之,就是勞動者與單位之間就...
2024-10-28 19:32