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正文內(nèi)容

商務(wù)談判講義(編輯修改稿)

2025-03-28 10:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 案例分析 作為甲,該怎么辦,既不傷害乙,又能保全自己的生意,實(shí)際加薪升職? 作為乙,應(yīng)該怎么辦,才能達(dá)到自己的目的? 請(qǐng)從談判戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù)的角度,結(jié)合原則談判法加以分析。 雙方的利益所得(原則談判法和需要理論) 雙方的關(guān)系(生與熟,上下級(jí)還是平級(jí),性別等) 商務(wù)談判情報(bào)或信息(侃價(jià)公司的誕生) 時(shí)間的緊迫性(時(shí)間緊迫的一方往往處于劣勢(shì),拿破侖的故事) ?智商 ——智慧、謀略 觀念思維、謀略思維、辨證思維 ?情商 ——情緒的控制、引導(dǎo)和管理 情商是要能感知和了解情感的力量,并加以有效地運(yùn)用,使它化為人類的力量和影響力。 什么是情緒智慧(情商)? ?本人對(duì)情商的理解情商就是情緒的控制與管理。 ?情緒不僅包括生理情緒,還包括心理情緒、意志情緒等。每個(gè)人都需歷練情緒的抗干擾能力、調(diào)控能力、平衡能力、意志能力、自信力等。(給小孩分糖的故事) ?自覺(jué)能力。即有能力感知和了解自己的情感,情緒,沖動(dòng)并知道它對(duì)其他人造成的沖擊。 ?自律能力。即有能力控制和轉(zhuǎn)移情緒和沖動(dòng),并自覺(jué)地三思二后行。 ?同理能力。 即有能力了解他人的情感,并有能力對(duì)他人的激動(dòng)作出適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)。 ?人際技巧。指的是建立人際關(guān)系,人際網(wǎng)絡(luò)的能力,它牽涉到人與人之間尋求共同和建立創(chuàng)造親善關(guān)系的能力。我們每個(gè)人都有自己的情感帳戶,必須注重情感的存款與取款的平衡。 情商所包含的元素 ?同理心( empathy)是 EQ理論的專有名詞,是指正確了解他人的感受和情緒,進(jìn)而做到相互理解、關(guān)懷和情感上的融洽。 ?同理心就是將心比心,同樣時(shí)間、地點(diǎn)、事件,而當(dāng)事人換成自己,也就是設(shè)身處地去感受、去體諒他人。 ?己欲立而立人,己欲達(dá)而達(dá)人: 如果你想得到別人的尊重,你就要尊重別人;如果你想得到別人的幫助,你就要幫助別人 ——倫理學(xué)金律 ?己所不欲,勿施于人 ——倫理學(xué)銀律 ?人施于己,反施于人 ——倫理學(xué)銅律 ?己所不欲,先施于人 ——倫理學(xué)鐵律 情商決定命運(yùn): 心態(tài) ——觀念 ——思維 ——態(tài)度 ——行為 ——習(xí)慣 ——效果 ——命運(yùn) ?德商 ——人格魅力與感染力 遵守商業(yè)倫理;遵守職業(yè)道德;體現(xiàn)個(gè)人魅力。 ?逆商 ——逆境中生存與獲勝能力 變是唯一的不變。談判中挫折和波動(dòng)是經(jīng)常發(fā)生的。談判就是在“波動(dòng)”中與對(duì)方實(shí)現(xiàn)良好溝通,在“波動(dòng)”中向?qū)Ψ絺鬟f真誠(chéng)的合作意向,使談判協(xié)議能夠盡快達(dá)成。 ?韌商 ——堅(jiān)忍不拔,執(zhí)著追求 很多談判是一場(chǎng)持久戰(zhàn),再堅(jiān)持一點(diǎn)點(diǎn),也許就有轉(zhuǎn)機(jī)。 第三章 商務(wù)談判的內(nèi)容 貨物買賣談判 ? :針對(duì)有形商品而進(jìn)行的商務(wù)談判 ? :難度相對(duì)簡(jiǎn)單;條款比較全面 ? 標(biāo)的;數(shù)量;品質(zhì);包裝;價(jià)格;交貨;支付;檢驗(yàn);不可抗力;索賠和仲裁。 談判的可變量( 6P+ 2Q) ? P Purpose ? P Package ? P Price ? P Payment ? P Process ? P People ? Q Quality ? Q Quantity 技術(shù)貿(mào)易談判 ? ? ? ? ? 工程承包、租賃、合資、合作談判 第 四 章 商務(wù)談判中的思維、心理和倫理 ? ? 談判的泛化理解;人性理解;理性理解。 ? ? ? ? ?一般談判禁忌: 戒急、戒輕、戒狹、戒俗、戒弱、戒貪 ?專業(yè)談判禁忌: 盲目、低估、不能突破、只顧自己、假設(shè)自縛、掉以輕心、失去耐心 ?談判人員心理素質(zhì)要求: 沉著、冷靜、審時(shí)度勢(shì)、應(yīng)變 ? 目標(biāo):動(dòng)搖對(duì)方意志;瓦解對(duì)方斗志;誘使對(duì)方反戈。 心理狀態(tài): 起始狀態(tài)(靜態(tài)): 戰(zhàn)時(shí)準(zhǔn)備 —— 策略型狀態(tài) 平時(shí)準(zhǔn)備 —— 自然心理狀態(tài) 過(guò)程狀態(tài)(動(dòng)態(tài)):正向;負(fù)向 變化因素 心理戰(zhàn)的基本方式:唬、誘、攪 ? ? ? ? 商務(wù)談判中的公平 ? 商務(wù)談判中的公平一般是指談判地位、權(quán)利、義務(wù)的平等 ,包含以下兩層內(nèi)容 :其一是談判主體不論其所代表的企業(yè) (或政府 )規(guī)模大小 ,實(shí)力強(qiáng)弱 ,在經(jīng)濟(jì)和其它領(lǐng)域中影響力的大小 ,在談判桌旁的地位是平等的。其二是就談判終結(jié)后的結(jié)果而言的 ,尤其是對(duì)達(dá)成的合約 ,各方在權(quán)利、責(zé)任、義務(wù)上是平等的。 請(qǐng)選擇大家基本公認(rèn)的優(yōu)秀談判人員應(yīng)該具備的能力與特點(diǎn),在下列14個(gè)答案中選出 7個(gè)。 ? 策劃能力 辯論技巧 解決實(shí)際問(wèn)題的高水平機(jī)智 堅(jiān)韌不拔的精神 面對(duì)壓力,頭腦保持清醒 有膽量,愿冒風(fēng)險(xiǎn) 傾聽(tīng)和交流技巧 多愁善感 較好地了解和運(yùn)用每個(gè)談判立場(chǎng)的力量 有在談判中積累的經(jīng)驗(yàn) 1有信心、授權(quán)和職業(yè)道德 1當(dāng)機(jī)立斷 1熟知產(chǎn)品、服務(wù)和涉及的商務(wù)問(wèn)題 1愿意讓步 第六章 商務(wù)談判過(guò)程 開(kāi)局 報(bào)價(jià) 交鋒 妥協(xié) 簽約 商務(wù)談判三步曲 ? Claiming Value 申明價(jià)值: 充分溝通了解各自的利益需要 ? Creating Value 創(chuàng)造價(jià)值: 尋求最佳方案平衡各自利益 ? Overing barriers to agreement 克服障礙: 攻堅(jiān)戰(zhàn) 良好的開(kāi)局是成功的一半。 ? 具體問(wèn)題的說(shuō)明( 4P: purpose(目的)、 plan(計(jì)劃)、 pace(進(jìn)度)、 personalities(成員) 建立適當(dāng)?shù)恼勁袣夥? 開(kāi)場(chǎng)陳述和報(bào)價(jià)(報(bào)價(jià)有法律效力嗎?) 報(bào)價(jià)規(guī)律 ? 禮貌、尊重;自然、輕松;友好合作;積極進(jìn)取 ? 協(xié)商式開(kāi)局、坦誠(chéng)式開(kāi)局、慎重式開(kāi)局、進(jìn)攻式開(kāi)局 ? 把握氣氛;次序邏輯;掌握節(jié)奏;溝通說(shuō)服 ? 讓步的原則 維護(hù)整體利益;明確讓步條件;選擇讓步時(shí)機(jī);確定讓步幅度。 讓步策略 于己無(wú)損;以攻對(duì)攻;強(qiáng)硬式讓步;坦率式讓步;穩(wěn)健式讓步 產(chǎn)生僵局的原因:立場(chǎng)分歧;溝通障礙;談判人員的素質(zhì) 真假僵局的含義。 真僵局:確因雙方交易條件相差太遠(yuǎn),無(wú)法達(dá)成交易。 ? 假僵局:雙方只是為了得到更為優(yōu)惠的交易條件而暫時(shí)出現(xiàn)的僵局,并非不想達(dá)成交易。 ? 思考題:如何辨別? 如何打破僵局? 回避分歧,轉(zhuǎn)移談判議題(不要死盯某一點(diǎn)); 尊重客觀,關(guān)注利益;商定多種方案,多種選優(yōu);尊重對(duì)方,有效退讓;臨時(shí)換將;冷調(diào)處理,暫時(shí)休會(huì),改善談判環(huán)境;利用調(diào)解人。 囚犯困境 坦白 不坦白 坦白 (5,5) (2,10) 不坦白 (10,2) (33) 甲方 乙方 ? 成交;中止;破裂 達(dá)成 未達(dá)成 改善 A B 沒(méi)有變化 C D 惡化 E F 關(guān)系改善程度 交易是否達(dá)成 第七章 商務(wù)談判中的價(jià)格談判 ? ? ? ? ? ? ? ? 理想的目標(biāo):這是你想要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。 但為了達(dá)成協(xié)議你愿意對(duì)此讓步 ? 現(xiàn)實(shí)的目標(biāo) 這是你在談判的范圍內(nèi)在此范圍內(nèi)你將愿意成交打算實(shí)現(xiàn)的目標(biāo) ? 回落目標(biāo) 這是你必須堅(jiān)持實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。 如果無(wú)法實(shí)現(xiàn)回落目標(biāo),你寧可放棄這筆交易 ? ? ? 第八章 商務(wù)談判簽約 合同法與經(jīng)濟(jì)合同 ? 具有民事權(quán)利能力和民事行為能力,依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。 條件:依法成立;有必要的財(cái)產(chǎn)或經(jīng)費(fèi);有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所;能夠獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。 思考:法人與自然人能簽訂經(jīng)濟(jì)合同嗎? ? 要約與承諾; 經(jīng)濟(jì)合同的主要條款:基本條款(標(biāo)的、價(jià)金、期限)和普通條款 有效合同的條件:雙方意思表示一致;具有訂立合同的能力;對(duì)價(jià);內(nèi)容合法;符合法定的形式;意思表示真實(shí)、明確。具體。 ? ? 違約責(zé)任:違約金;賠償金;繼續(xù)履行合同義務(wù);其他經(jīng)濟(jì)責(zé)任 ? ? ? ? 、變更、解除與中止 ? 合同的簽訂 ? ? ? 第三編 商務(wù)談判藝術(shù) 第九章 商務(wù)談判策略 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? “強(qiáng)硬型”談判作風(fēng)的策略 ? “不合作型”談判作風(fēng)的策略 ? “陰謀型”談判作風(fēng)的策略 ? “合作型”談判作風(fēng)的策略 ? “感情型”談判對(duì)手的策略 ? “固執(zhí)型”談判對(duì)手的策略 ? “虛榮型”談判對(duì)手的策略 第十章 商務(wù)談判溝通 談判高手的 12項(xiàng)基本才能 項(xiàng)目 簡(jiǎn)述 1 魅力 讓你的談判對(duì)手對(duì)你既尊敬、又畏懼。尊敬來(lái)源于你的專業(yè)水平很高,而且對(duì)人謙恭有禮。 在重視自身利益最大化的同時(shí),也要尊重對(duì)方應(yīng)得的利益,切忌“我予取予求”。 2 勇氣 談判的膽識(shí)就是勇氣的內(nèi)涵,在談判中要膽色分明,表現(xiàn)果斷。 3 心理透視 即通過(guò)對(duì)對(duì)方姿態(tài)、著裝等的觀察分析,來(lái)了解對(duì)方的心理狀態(tài),做到“知己知彼”。再根據(jù)你所分析的結(jié)果,來(lái)制定實(shí)施與對(duì)方談判的策略,這樣才能“百戰(zhàn)不殆”。 例如 1:你的談判對(duì)象坐態(tài)輕松,說(shuō)明他防備不嚴(yán),你可以大膽地采取進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù),多提條件。 例如 2:你的談判對(duì)象著裝精致,重視個(gè)人修飾,你在談判中要切忌直截了當(dāng),最好語(yǔ)言委婉,不給對(duì)方太大的壓力。 4 機(jī)智 強(qiáng)調(diào)反應(yīng)能力,要快速做出相應(yīng)的反應(yīng),根據(jù)情況的變化推進(jìn)談判。 例如:當(dāng)你向談判對(duì)手發(fā)出第二個(gè)提問(wèn)后,對(duì)方眼神閃爍且吞咽口水,這表示其信心不足、壓力很大,這就是你乘勝追擊的好時(shí)機(jī)。 5 公關(guān)口才 切記三大使命 —— 創(chuàng)造利潤(rùn)、生存發(fā)展和永續(xù)經(jīng)營(yíng),運(yùn)用適當(dāng)?shù)墓P(guān)語(yǔ)言圍繞這三大使命進(jìn)行談判。 6 交際能力 建立良好的人際關(guān)系是談判制勝的一大要素。交際能力要與公關(guān)口才良好結(jié)合。 7 審慎性 審慎性和守口如瓶共同強(qiáng)調(diào)了談判的謹(jǐn)慎性。即不要隨便透露談判底線,要等到談判的最后一分鐘再下結(jié)論、做承諾,否則就很難反悔。 8 守口如瓶 9 知識(shí) 要保證自身知識(shí)的深度和廣度。 10 記憶力 要對(duì)合約中的記錄清楚記憶,即使是對(duì)
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