企業(yè)文化第五章(編輯修改稿)
2025-02-12 15:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 彌補(bǔ)企業(yè)正式組織的不足 ， 為各層次的員工發(fā)揮聰明才智提供廣闊的天地 。 非正式組織的重要特點(diǎn)是員工在其中直接表現(xiàn)自己的價(jià)值觀 。 這種價(jià)值觀雖然是一種自發(fā)的企業(yè)文化 ， 但也往往是一些企業(yè)員工共同的價(jià)值觀 ， 在企業(yè)中占有重要地位的意識(shí) 。 第三節(jié) 企業(yè)組織和組織文化 n 相比較而言 ， 正式組織偏重規(guī)章制度和管理程序 ， 非正式組織偏重感情邏輯 。 正式組織的規(guī)章制度和管理程序與非正式組織的感情邏輯縱橫交錯(cuò) ， 形成了企業(yè)內(nèi)部龐大的溝通網(wǎng)絡(luò) ，使企業(yè)內(nèi)部不同價(jià)值觀的溝通與協(xié)調(diào)成為可能 ，這就為企業(yè)文化建設(shè)提供了更為廣闊的基礎(chǔ) 。所以 ， 企業(yè)也重視利用和引導(dǎo)非正式組織 ， 抓好具有積極文化傾向的非正式組織的建設(shè) ， 重視人的因素 ， 重視人的價(jià)值 ， 調(diào)動(dòng)人的積極性 。例如 ， 企業(yè)可以支持員工自發(fā)組織各種研究會(huì) 、書法 、 演講 、 體育協(xié)會(huì)等 “ 小組織 ” ， 開展各種各樣的 “ 小活動(dòng) ” 。 第三節(jié) 企業(yè)組織和組織文化 二 、 組織理論的發(fā)展 自馬克斯 韋伯創(chuàng)立組織理論以來 ，組織理論的發(fā)展經(jīng)歷了以下三個(gè)階段： （ 一 ） 韋伯的古典組織理論 （ 二 ） 以斯科特為代表的新古典組織理論 （ 三 ） 現(xiàn)代組織理論 第三節(jié) 企業(yè)組織和組織文化 （ 一 ） 韋伯的古典組織理論 韋伯主張的官僚組織是有如下特點(diǎn)： ① 進(jìn)行專業(yè)化和勞動(dòng)分工 。 ② 確定職權(quán)等級(jí) 。 ③ 建立十分明確的規(guī)章制度 ， 有章可循 。 ④ 人際關(guān)系非人格化 。 這就是說 ， 組織不受個(gè)人情感因素的影響 。 ⑤ 工作程度系統(tǒng)化 。 ⑥ 雇傭 、 提升能力化 。 第三節(jié) 企業(yè)組織和組織文化 （ 二 ） 以斯科特為代表的新古典組織理論 ① 傾向于扁平的組織結(jié)構(gòu) ， 不主張科層制度 。 傳統(tǒng)的科層模式分為尖三角形和扁三角形結(jié)構(gòu) ， 前者是一種金字塔式的集權(quán)制度 ， 后者是一種分權(quán)制度 。 而現(xiàn)代組織論者公認(rèn) “ 集權(quán)控制 、 分權(quán)管理 ” 這種扁平的組織結(jié)構(gòu) 。 ② 在集權(quán)與分權(quán)問題上 ， 主張更多的是分權(quán) ， 認(rèn)為分權(quán)可使更多的人參與決策 ， 有利于調(diào)動(dòng)員工的積極性和提高效率 。 ③ 部門化程度的建立 。 所謂部門化實(shí)質(zhì)上是部門的分工化和專業(yè)化 。 第三節(jié) 企業(yè)組織和組織文化 （ 三 ） 現(xiàn)代組織理論 它以行為科學(xué)理論為指導(dǎo) ， 建立在以下三種組織模式的基礎(chǔ)上 ， 即： ① 計(jì)劃個(gè)案組織模式 。 這適用于組織需要大量人力開采某種資源 、 推銷或試銷某種新產(chǎn)品上 。 ② 團(tuán)體組織模式 。 這是以各單位的功能為主 ， 再作細(xì)節(jié)地劃分作業(yè) 。 其關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)者要發(fā)揮其協(xié)調(diào)和溝通聯(lián)系的能力 。 ③ 自由型體的模式 。 第三節(jié) 企業(yè)組織和組織文化 三 、 企業(yè)組織文化 （ 一 ） 組織文化的概念 在國外 ， 組織文化是整個(gè)組織相當(dāng)一致的認(rèn)知狀態(tài) 。 其主要內(nèi)容有： n ① 員工的自治權(quán) 。 n ② 結(jié)構(gòu) 。 n ③ 支持 。 n ④ 認(rèn)同感 。 n ⑤ 績(jī)效獎(jiǎng)酬 。 n ⑥ 沖突容忍度 。 n ⑦ 風(fēng)險(xiǎn)容忍度 。 第三節(jié) 企業(yè)組織和組織文化 （ 二 ） 企業(yè)組織文化的內(nèi)涵與種類 企業(yè)組織文化是指企業(yè)組織機(jī)構(gòu)為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)
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