醫(yī)院勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度1梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院勞動(dòng)人事管理規(guī)章制度第一章總則第1條為規(guī)范梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院和職工的行為，維護(hù)梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院和職工雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其配套法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，結(jié)合梨樹(shù)縣第一人民醫(yī)院的實(shí)際情況，制定本規(guī)章制度。

2024-12-16 05:52

4勞動(dòng)人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共4頁(yè) 勞動(dòng)人事管理制度 為了加強(qiáng)企業(yè)的勞動(dòng)人事管理，促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，根據(jù) 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合企業(yè)的 實(shí)際情況，特規(guī)定如下： 一、勞動(dòng)力管理 ...

2025-08-12 08:10

勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范講義-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞勱人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范遼寧智庫(kù)律師事務(wù)所主講人：李升斌律師目錄CONTENTS目錄CONTENTS一、規(guī)章制度的重要性規(guī)章制度是用人單位內(nèi)部的“法律”，貫穿于用人單位的整個(gè)用工過(guò)程，是用人單位行使管理權(quán)、合同解除權(quán)的重要依據(jù)。案例：張某自2023年起與某公司建立勞動(dòng)關(guān)系，從

2025-03-10 21:50

【管理精品】勞動(dòng)人事管理制度(doc6頁(yè))-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】、總則1、本制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令法規(guī)并結(jié)合本公司實(shí)際情況制定。2、人事部是公司人事管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)公司日常人事管理，其工作具有管理、指導(dǎo)、監(jiān)督職權(quán)，并直接對(duì)公司分管總裁和總裁負(fù)責(zé)。3、公司各部門(mén)須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)人事管理制度。凡人事調(diào)配、人事任免、人員進(jìn)出必須經(jīng)人事部辦理有關(guān)手續(xù)，并以人事調(diào)令為依據(jù)。各部門(mén)發(fā)文凡涉及

2025-04-23 11:52

二十局工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理培訓(xùn)課件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理主要介紹內(nèi)容一、制定《集團(tuán)公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事暫行辦法》的目的二、《集團(tuán)公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理暫行辦法》的主要內(nèi)容1、工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理涉及業(yè)務(wù)2、工程項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)設(shè)置工作3、工程項(xiàng)目人事任免工作4、工程項(xiàng)目薪酬分配工作5、工程項(xiàng)目培訓(xùn)及持證上崗有關(guān)規(guī)定6、“導(dǎo)師帶徒”工作7、外部勞務(wù)管理制定《

2025-01-18 14:47

勞動(dòng)人事管理制度8015358-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)人事管理制度第一章總則第一條為適應(yīng)公司發(fā)展要求，規(guī)范公司的人力資源開(kāi)發(fā)與管理，建立良好的選人機(jī)制和用人環(huán)境，實(shí)現(xiàn)人事管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，充分調(diào)動(dòng)公司全體員工的積極性，保障公司員工的權(quán)益，促進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的快速發(fā)展，特制定本制度。第二條本制度依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》以及其他有關(guān)法律法規(guī)制定，適用于本公

2025-04-12 12:12

企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度范本-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度范本一、總則1、本制度根據(jù)國(guó)家有關(guān)法令法規(guī)并結(jié)合本公司實(shí)際情況制定。2、人事部是公司人事管理的職能部門(mén)，負(fù)責(zé)公司日常人事管理，其工作具有管理、指導(dǎo)、監(jiān)督職權(quán)，并直接對(duì)公司分管總裁和總裁負(fù)責(zé)。3、公司各部門(mén)須嚴(yán)格遵守公司勞動(dòng)人事管理制度。凡人事調(diào)配、人事任免、人員進(jìn)出必須經(jīng)人事部辦理有關(guān)手續(xù)，并以人事調(diào)令為依據(jù)。各部門(mén)

2025-01-21 01:15

勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1目錄第一章.關(guān)于規(guī)章制度的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)建議...........................................................2第二章.關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)建議....................................................4第三

2025-08-30 15:25

運(yùn)德集團(tuán)勞動(dòng)人事管理辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】11/11南寧運(yùn)德汽車(chē)運(yùn)輸有限責(zé)任公司勞動(dòng)人事管理辦法第一章總則第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范本公司勞動(dòng)人事管理工作，依照國(guó)家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及公司章程的有關(guān)規(guī)定，制定公司勞動(dòng)人事管理辦法。第二條本辦法適用于公司內(nèi)部各部門(mén)、分公司、子公司。第三條制度原則（一）公司員工一律實(shí)行聘用制，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則與公司簽訂勞動(dòng)合同并依法享受社會(huì)保

2025-04-18 01:30

勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范遼寧智庫(kù)律師事務(wù)所李升斌第一部關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)第二部分關(guān)于勞動(dòng)合同訂立環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)第三部分關(guān)于加班費(fèi)問(wèn)題第四部分關(guān)于工資問(wèn)題第五部分關(guān)于勞動(dòng)合同解除的法律風(fēng)險(xiǎn)第六部分勞動(dòng)人事管理中經(jīng)常發(fā)生的其他相關(guān)問(wèn)題第一部分關(guān)于招聘錄用環(huán)節(jié)的法律風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)建議一、錄用通知函（OfferLette

2025-04-19 03:00

企業(yè)勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范教材-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】――企業(yè)勞動(dòng)人事管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范目錄1.勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別2.企業(yè)招聘過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范3.勞動(dòng)合同訂立的要點(diǎn)分析4.用工管理過(guò)程的法律風(fēng)險(xiǎn)與防范5.企業(yè)員工離職管理。一、勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系的區(qū)別?1、勞動(dòng)關(guān)系是指勞動(dòng)者與用人單位（包括各類(lèi)企業(yè)、個(gè)體工商戶(hù)、事業(yè)單位等）在實(shí)

2025-01-22 06:33

年公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理暫行辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】集團(tuán)公司人〔2008〕270號(hào)關(guān)于下發(fā)《中鐵二十局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理暫行辦法》的通知集團(tuán)所屬各單位：《中鐵二十局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理暫行辦法》已經(jīng)集團(tuán)公司研究通過(guò)，現(xiàn)下發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○八年十月二十一日中鐵二十局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目勞

2025-04-18 08:27

有限公司勞動(dòng)人事管理制度及附件-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】公司勞動(dòng)人事管理制度第一章總則第一條《公司勞動(dòng)人事管理制度》是依據(jù)國(guó)家《勞動(dòng)法》和《北京市勞動(dòng)合同法》等有關(guān)文件，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，為規(guī)范公司勞動(dòng)人事管理而制定的制度。凡公司受聘員工、承接我公司生產(chǎn)任務(wù)的承包隊(duì)都應(yīng)該認(rèn)同和遵守本管理制度。并作為勞動(dòng)合同附件，在勞動(dòng)者初次簽訂勞動(dòng)合同前進(jìn)行培訓(xùn)宣傳第二章工時(shí)制度第二條公司根據(jù)職工崗位與工作需要

2025-04-18 08:28

某公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理暫行辦法-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】集團(tuán)公司人〔2008〕270號(hào)關(guān)于下發(fā)《中鐵二十局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理暫行辦法》的通知集團(tuán)所屬各單位：《中鐵二十局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目勞動(dòng)人事管理暫行辦法》已經(jīng)集團(tuán)公司研究通過(guò)，現(xiàn)下發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。二○○八年十月二十一日中鐵二十局集團(tuán)有限公司工程項(xiàng)目勞

2025-04-18 04:27

5市企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】 第1頁(yè)共14頁(yè) 市企業(yè)勞動(dòng)人事管理制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)*市外商投資企業(yè)的勞動(dòng)人事管理，促進(jìn)外 商投資企業(yè)的發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和其他有關(guān) 法律、法規(guī)，結(jié)合*市的...

2025-09-02 21:31

分公司勞動(dòng)人事管理操作實(shí)務(wù)(ppt44頁(yè))-資料下載頁(yè)

分公司勞動(dòng)人事管理操作實(shí)務(wù)(ppt44頁(yè))(參考版)

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