【總結(jié)】寶龍突破理論研究中心ZendUK中國貿(mào)易數(shù)據(jù)創(chuàng)新價值模式——起模者經(jīng)濟生命周期兩入兩出模式(S理論)——創(chuàng)始者中/小/微企業(yè)戰(zhàn)略思維拓荒者周文亮研究專員、S理論創(chuàng)始人我們相信戰(zhàn)略是
2025-01-19 02:16
【總結(jié)】中小企業(yè)如何快速登陸資本市場智光電氣曹承鋒二OO八年六月七日廣州.從化個人履歷曹承鋒,1998年畢業(yè)于中南財經(jīng)政法大學(xué),2023年~2023年在中山大學(xué)嶺南學(xué)院就讀金融學(xué)碩士課程;?1998~2023年,任職中望商業(yè)機器有限公司,負(fù)責(zé)企業(yè)上市、融資、資產(chǎn)重組、投資管理等工作,成功引入INTEL策略投資
2025-01-18 09:37
【總結(jié)】中小企業(yè)成功經(jīng)營十二項突破一、企業(yè)突破理論的價值與意義?為什么說中國企業(yè)到了該突破的時候?中國傳統(tǒng)的企業(yè)發(fā)展弊端到中國企業(yè)管理理論的弊端?突破為什么首先是一種理念?突破必須從理念到方法一、企業(yè)戰(zhàn)略是方向——三個階段5/18?計點到位計效聯(lián)酬?“三工”并存動
【總結(jié)】中小企業(yè)發(fā)展的藍(lán)海策略主講人:曾憲章博士美國百人會.理事曉龍基金會.董事長南開國際管理論壇.執(zhí)行主席天津市長.經(jīng)濟顧問June29,2023內(nèi) 容A.CEO的責(zé)任?????????????
2025-01-18 09:22
【總結(jié)】第二章中小企業(yè)概況?一、中小企業(yè)的界定?二、我國對中小企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的界定?三、中小企業(yè)的特點(與大企業(yè)相比)?四、中小企業(yè)的分類?五、我國目前中小企業(yè)的類型分析?六、中小企業(yè)的發(fā)展趨勢?七、中小企業(yè)的特殊貢獻一、中小企業(yè)的界定1.定性界定(qualitativedefinition)
2025-01-21 00:47
【總結(jié)】......目錄中文摘要 1英文摘要 1一、 引言 2二、 中小企業(yè)進行人才儲備的重要性 2三、 中小企業(yè)人才儲備和大學(xué)生就業(yè)的現(xiàn)狀 3(一) 中小企業(yè)人才儲備的普遍現(xiàn)狀和存在的問題 31、 部分中小企業(yè)
2025-06-28 16:13
2025-01-21 00:00
【總結(jié)】1中資企業(yè)走向國際的生態(tài)環(huán)境及公司治理問題2湯云為?上海財經(jīng)大學(xué)教授,博士?中國會計準(zhǔn)則委員會委員?上海證券交易所上市委員會委員3要點一,背景二,中概股的生態(tài)環(huán)境進入美國資本市場的七道坎第一道坎-薩班斯法案對
2025-01-20 23:46
【總結(jié)】中小企業(yè)薪酬管理內(nèi)容介紹n全書共四部分:基礎(chǔ)篇、構(gòu)架篇、制度篇和操作篇n每部分有三章,共12章:n基礎(chǔ)篇:薪酬基本范疇、薪酬理論、薪酬發(fā)展n構(gòu)架篇:薪酬的宏觀環(huán)境、薪酬水平、薪酬結(jié)構(gòu)n制度篇:薪酬制度、福利保險制度、薪酬制度方案設(shè)計n操作篇:薪酬支付管理、薪酬的日常管理與維護、薪酬診斷與再造本書結(jié)構(gòu)特點n體系完整、理論性強n每一章都有
2025-01-21 00:49
【總結(jié)】專題報告中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報告人:鐘朋榮教授中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略主講:鐘朋榮北京視野咨詢中心主任兼任中央財經(jīng)大學(xué)、中南財經(jīng)大學(xué)、西北大學(xué)教授專題報告中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略報告人:鐘朋
2025-03-04 11:25
【總結(jié)】專題報告中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略專題報告中國中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略總要第一部分產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略第二部分融資戰(zhàn)略第三部分資本經(jīng)營戰(zhàn)略第四部分空間戰(zhàn)略第五部分人力資本戰(zhàn)略專題報告中國中
2025-02-20 16:49
【總結(jié)】第十一章中小企業(yè)的成長戰(zhàn)略一、中小企業(yè)成長階段戰(zhàn)略選擇(一)中小企業(yè)的成長型戰(zhàn)略(二)中小企業(yè)競爭型戰(zhàn)略二、中小企業(yè)成熟階段戰(zhàn)略選擇(一)行業(yè)成熟階段的特征(二)中小企業(yè)在成熟階段可以選用的戰(zhàn)略三、實現(xiàn)品牌戰(zhàn)略的方法(一)品類市場空白化(二)品類取名壁壘化(
2025-01-21 00:01
【總結(jié)】第四章中小企業(yè)人力資源管理戰(zhàn)略中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃1員工招聘與配置2中小企業(yè)員工培訓(xùn)與開發(fā)3中小企業(yè)薪酬管理戰(zhàn)略4第一節(jié)中小企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃一、人力資源管理戰(zhàn)略規(guī)劃(識記)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃按期限的長短,可以分為短期規(guī)劃、中期規(guī)劃與長期規(guī)劃三種。短期規(guī)劃是指時間跨度在1年
2025-01-19 02:46
【總結(jié)】第五章中小企業(yè)國際化經(jīng)營戰(zhàn)略江西師范大學(xué)商學(xué)院劉善慶博士教授本章主要內(nèi)容?中國企業(yè)國際化經(jīng)營的軌跡?國際市場定位與戰(zhàn)略選擇?中小企業(yè)國際化經(jīng)營的戰(zhàn)略選擇?中小型跨國公司第一節(jié)中國企業(yè)國際化經(jīng)營的軌跡?企業(yè)國際化的概念?中國企業(yè)國際化經(jīng)營的發(fā)展歷程一、企業(yè)國際化的
2025-01-18 09:26
【總結(jié)】1中小企業(yè)戰(zhàn)略管理鐘晶靈講師、經(jīng)濟師、碩士問問自己?我來到這里的理由是什么??1、為了更好更快更準(zhǔn)的通過考試,順利獲得本科學(xué)歷文憑!?2、課本我看得懂,我想學(xué)到一些關(guān)于本學(xué)科的其他一些拓展知識,提升知識層次;?3、為了結(jié)交新朋友,提高自己的人際交往能力;?4、看到大家學(xué),我來湊熱鬧的;