西安心沁源企業(yè)心理eap服務(wù)(編輯修改稿)
2025-01-28 04:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 厚德載物 ?自我“夸大” 積極暗示 ?“無知”無畏 跳躍式法則 增強(qiáng)《心理資本》 （五）心理彈性 緩解心理壓力 ?喜歡自己 我想我 ?做高興的事 我愛我 ?平心靜氣 我是我 ?無限遐想 我要我 心 理 彈 性 心 理 彈 性 心 理 彈 性 心 理 彈 性 增強(qiáng)《心理資本》要素 緩解心理壓力 ?希望 ?樂觀 ?自我效能 ?自信 ?復(fù)原力（心理彈性 ) 企業(yè)員工心理服務(wù) EAP ?心理資本的增加能給企業(yè)帶來競爭優(yōu)勢，保守地計(jì)算，心理資本增加 2%，每年就可能給公司帶來 1， 000多萬美金的收入。 ?心理資本其結(jié)果是，工作績效之間是一種正相關(guān)的關(guān)系，心理資本會帶來個(gè)人以及組織績效的全面提升。 企業(yè)員工心理服務(wù) EAP ?員工心理資本素質(zhì)的增加會給企業(yè)帶來更高的回報(bào)。 ?實(shí)施員工幫助計(jì)劃（ EAP）。 EAP是國際現(xiàn)代企業(yè)廣泛使用的心理服務(wù)形式，它是由組織出資，讓第三方的專業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) 提供給員工及其家屬成員是一套系統(tǒng)的心理幫助和心理服務(wù) 。在美國有這樣一種說法：只有兩種東西是 500強(qiáng)企業(yè)無一例外都要購買的， 一個(gè)是 EAP，一個(gè)是電腦 ?？梢?EAP服務(wù)對于現(xiàn)代企業(yè)的意義有多么重要。由于競爭壓力的加劇，高新技術(shù)員工面臨越來越多的壓力， EAP不僅能解決員工及其家庭成員的心理問題，也能提高員工士氣和工作效率。 心沁源企業(yè)心理服務(wù) EAP 心沁源企業(yè)心理服務(wù) EAP 心沁源企業(yè)心理服務(wù) EAP 心沁源企業(yè)心理服務(wù) EAP 心沁源企業(yè)心理服務(wù) EAP 生 活 禪 ?人之所以煩惱，在于記性太好；人之所以心累，在于徘徊不定 ； ?人之所以前行，在
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