【總結(jié)】建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范幕墻門(mén)窗在建筑物圍護(hù)結(jié)構(gòu)中,墻體傳熱約占維護(hù)結(jié)構(gòu)傳熱的25~30%,門(mén)窗約占25%,屋面約占6~10%,地面約占3%-5%。建筑裝飾裝修工程驗(yàn)收規(guī)范玻璃幕墻工程技術(shù)規(guī)范公共建筑金屬石材幕墻工程技術(shù)規(guī)范嚴(yán)寒、寒冷地區(qū)夏熱冬冷地區(qū)夏熱冬暖
2025-01-20 19:01
【總結(jié)】統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制(SPC)劉建宏交流目的:?SPC作用和功能??SPC使用范圍??X-R控制圖制作方法??CPK計(jì)算方法和原理??jī)?nèi)容提綱一:SPC的含義與發(fā)展二:SPC的基本知識(shí)介紹三:控制圖四:控制圖的判定規(guī)則五:過(guò)程能力評(píng)價(jià)一、什么是SPCSPC是英文StatisticalProcess
2025-02-17 19:55
【總結(jié)】中捷控股集團(tuán)“母子公司管控”咨詢(xún)項(xiàng)目之各產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略梳理報(bào)告說(shuō)明?本梳理報(bào)告是根據(jù)中捷控股集團(tuán)決策層對(duì)中捷控股集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略思考的系統(tǒng)化整理,所做分析是基于中捷控股集團(tuán)提供的數(shù)據(jù)及項(xiàng)目組搜尋的部分資料,所提出的建議及方案均基于項(xiàng)目組對(duì)中捷控股集團(tuán)的了解。?本報(bào)告的目的在于幫助中捷控股集團(tuán)對(duì)未來(lái)發(fā)展整理思路,并非嚴(yán)格意義上的戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告,報(bào)告所述方案若需實(shí)施均需進(jìn)一步系統(tǒng)
2025-01-22 08:23
【總結(jié)】魯能積成電子股份有限公司內(nèi)部管理診斷報(bào)告北大縱橫管理咨詢(xún)公司二零零一年四月魯能積成經(jīng)過(guò)17年的發(fā)展已經(jīng)初具規(guī)模?銷(xiāo)售額?企業(yè)規(guī)模?市場(chǎng)占有率ES1001994199619981980198420231984年成立電子系統(tǒng)研發(fā)小組2023年8月成立魯能積成電子股份有限公司魯能
2025-03-08 20:50
【總結(jié)】中捷控股集團(tuán)“母子公司管控”咨詢(xún)項(xiàng)目之各產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略梳理報(bào)告1說(shuō)明?本梳理報(bào)告是根據(jù)中捷控股集團(tuán)決策層對(duì)中捷控股集團(tuán)未來(lái)戰(zhàn)略思考的系統(tǒng)化整理,所做分析是基于中捷控股集團(tuán)提供的數(shù)據(jù)及項(xiàng)目組搜尋的部分資料,所提出的建議及方案均基于項(xiàng)目組對(duì)中捷控股集團(tuán)的了解。?本報(bào)告的目的在于幫助中捷控股集團(tuán)對(duì)未來(lái)發(fā)展整理思路,并非嚴(yán)格意義上的戰(zhàn)略咨詢(xún)報(bào)告,報(bào)告所述方案若需實(shí)施均需進(jìn)一
2025-01-27 00:15
【總結(jié)】山東航空股份有限公司戰(zhàn)略、組織梳理及績(jī)效考核診斷報(bào)告一期咨詢(xún)報(bào)告機(jī)密山東航空股份有限公司SHANDONGAIRLINESCO.,LTD.1項(xiàng)目進(jìn)程第1天09/08第2-4天第5-7天訪(fǎng)談階段高管訪(fǎng)談:6人次中層訪(fǎng)談:13人次員工訪(fǎng)談:2人次共計(jì):21人次匯報(bào)
2025-03-04 22:28
【總結(jié)】武漢神龍轎車(chē)零部件股份有限公司發(fā)展戰(zhàn)略梳理二○○四年十一月(汽車(chē)零部件行業(yè)-股份公司)★秘密Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.0-1-Copyright?2023ByAlliancePKUManagementConsultantsLtd.項(xiàng)目進(jìn)程
2025-01-07 16:39
【總結(jié)】武漢天澄環(huán)保科技股份有限公司戰(zhàn)略梳理與管理診斷報(bào)告(匯報(bào)稿)二零零四年九月說(shuō)明v本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論v本報(bào)告旨在對(duì)公司的戰(zhàn)略與管理進(jìn)行梳理與診斷,不針對(duì)任何部門(mén)和個(gè)人戰(zhàn)略梳理與管理診斷的邏輯結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)管理模式組織結(jié)構(gòu)邏輯結(jié)構(gòu)?企業(yè)的管理是一個(gè)有機(jī)體,戰(zhàn)略、管理模式與企業(yè)文化互相影響。?一個(gè)企業(yè)的生存與發(fā)展
2025-01-23 21:38
【總結(jié)】尊重·專(zhuān)業(yè)·責(zé)任·分享·價(jià)值賽普管理咨詢(xún)2023年01月長(zhǎng)沙雙瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司戰(zhàn)略梳理報(bào)告尊重·專(zhuān)業(yè)·責(zé)任·分享·價(jià)值2戰(zhàn)略梳理的定義在企業(yè)已經(jīng)具備中長(zhǎng)期戰(zhàn)略目標(biāo)的基礎(chǔ)上,結(jié)合企業(yè)發(fā)展面臨的外部環(huán)境、發(fā)展現(xiàn)狀、可利用的資源能力,對(duì)集團(tuán)初步
2024-12-30 18:34
【總結(jié)】某航空股份有限公司戰(zhàn)略、組織梳理及績(jī)效考核診斷報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)程第1天09/08第2-4天第5-7天訪(fǎng)談階段高管訪(fǎng)談:6人次中層訪(fǎng)談:13人次員工訪(fǎng)談:2人次共計(jì):21人次匯報(bào)補(bǔ)訪(fǎng)診斷報(bào)告撰寫(xiě)內(nèi)部研討報(bào)告撰寫(xiě)第8天16/08訪(fǎng)談資料搜集整理高層初步溝通項(xiàng)目啟動(dòng)初步交流診斷報(bào)告溝通診
2025-01-01 21:37
【總結(jié)】安徽省家好家節(jié)能門(mén)窗有限公司組織手冊(cè)二○一二年三月二十六日職位說(shuō)明書(shū)使用指南1.職位說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)目的職位說(shuō)明書(shū)是企業(yè)人力資源管理的基礎(chǔ)性文件,也是人力資源管理的重要信息來(lái)源。它能保證企業(yè)在合適時(shí)間有合適的人在合適的崗位,達(dá)到“崗有其人、人盡其才、人崗匹配”的目的。2.職位說(shuō)明書(shū)的編制宗旨
2025-06-17 17:28
【總結(jié)】機(jī)密浙江瑞明節(jié)能門(mén)窗有限公司流程設(shè)計(jì)報(bào)告2目錄一、瑞明公司流程體系概況二、瑞明公司流程圖及流程說(shuō)明3瑞明公司目前缺乏規(guī)范和完善的流程體系一、缺失關(guān)鍵的管理控制和業(yè)務(wù)流程二、已有流程缺乏系統(tǒng)性的閉環(huán)連接三、現(xiàn)有流程不規(guī)范,沒(méi)有統(tǒng)一的制作標(biāo)準(zhǔn)四、關(guān)鍵的控制點(diǎn)沒(méi)有明晰(責(zé)任人、權(quán)限)
2024-08-30 11:28
【總結(jié)】5/19/20231沈飛戰(zhàn)略梳理報(bào)告2023-6-161聲明?感謝沈飛公司各位領(lǐng)導(dǎo)及沈飛項(xiàng)目組在診斷階段對(duì)九略項(xiàng)目組的信任與支持。?本報(bào)告的所有結(jié)論、建議均基于對(duì)現(xiàn)有信息的分析與理解,具有一定的方向性和指導(dǎo)性,不代表九略項(xiàng)目組最終結(jié)論和建議。最終結(jié)論和建議尚需由項(xiàng)目組和沈飛高層在本報(bào)告的基礎(chǔ)上充分溝通后共同確定。
2025-03-08 10:19
【總結(jié)】德瑞(珠寶)管理學(xué)院顧問(wèn)師、講師介紹德瑞創(chuàng)始人著名企業(yè)管理專(zhuān)家多家企業(yè)常年管理資深顧問(wèn)、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師李平中國(guó)企業(yè)資深顧問(wèn)師、培訓(xùn)師經(jīng)典語(yǔ)錄——無(wú)論你的老板懂不懂管理,無(wú)論你的同事配不配合你,無(wú)論市場(chǎng)景不景氣,都不是你不提供結(jié)果的理由深圳德瑞咨詢(xún)公司資深顧問(wèn)、金牌講師國(guó)家注冊(cè)高級(jí)人力資源管理師深圳
2025-01-23 19:11
【總結(jié)】Copyright?2023ByALLPKUManagementConsultantsLtd.llpk未經(jīng)許可,不得外傳安徽省能源集團(tuán)有限公司戰(zhàn)略梳理報(bào)告2023年7月北大縱橫管理咨詢(xún)公司北大縱橫—2—北大縱橫?本報(bào)告為中期報(bào)告,所有意見(jiàn)均非最終結(jié)論?
2025-01-01 15:22