【總結(jié)】第一篇:中國(guó)《勞動(dòng)合同法》立法意義和成效 中國(guó)《勞動(dòng)合同法》立法意義和成效 摘要:新《勞動(dòng)合同法》的實(shí)施引起了社會(huì)各界的廣泛關(guān)注,同時(shí)也引發(fā)了一系列的問(wèn)題。本文將從西方勞動(dòng)關(guān)系的角度分析新《勞動(dòng)合...
2024-10-14 02:56
【總結(jié)】勞動(dòng)合同法論文:論勞動(dòng)合同法對(duì)人力資源管理的影響摘要:新的勞動(dòng)合同法是適應(yīng)我國(guó)社會(huì)快速發(fā)展形勢(shì)、建立和諧社會(huì)、落實(shí)以人為本的科學(xué)發(fā)展觀的一部重要法律。勞動(dòng)合同法從勞動(dòng)者的利益出發(fā),以建立穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系為目的,它的頒布實(shí)施對(duì)企業(yè)人力資源
2025-01-19 13:28
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第9頁(yè)共9頁(yè)《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》的不同章程上第一章總則變化1、新《勞動(dòng)合同法》中就“用人單位”的概論進(jìn)一步延伸:在原“我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”基礎(chǔ)上新增“民辦非企業(yè)單位等組織”納入“用人單位”主體中,屬于新變化,預(yù)示著勞動(dòng)法的適用范圍更加廣泛化。變化2、另外把“訂立、履行、
2025-01-03 16:27
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》立法新規(guī)與應(yīng)對(duì)技巧主講人:蘇雪石一、立法背景1、現(xiàn)實(shí)背景2、法制背景3、立法進(jìn)程20xx年6月29日,第十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)議第四次審議正式通過(guò)了《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》,將于20xx年1月1日施行。二、立法宗旨為了完善勞動(dòng)合同制度,明確勞動(dòng)合同雙方當(dāng)
2025-05-19 20:13
【總結(jié)】?勞動(dòng)合同法?的立法趨向(qūxiàng) 及其對(duì)于勞動(dòng)關(guān)系的影響 1 第一頁(yè),共三十六頁(yè)。 一、?勞動(dòng)合同法?的立法(lìfǎ) 背景 2 第二頁(yè),共三十六頁(yè)。 1.??經(jīng)濟(jì)全球化下...
2024-11-18 22:36
【總結(jié)】《勞動(dòng)法》與《勞動(dòng)合同法》的不同章程上第一章總則變化1、新《勞動(dòng)合同法》中就“用人單位”的概論進(jìn)一步延伸:在原“我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織”基礎(chǔ)上新增“民辦非企業(yè)單位等組織”納入“用人單位”主體中,屬于新變化,預(yù)示著勞動(dòng)法的適用范圍更加廣泛化。變化2、另外把“訂立、履行、變更、解除或者終止勞動(dòng)合同”明確到勞動(dòng)法適用范圍中,預(yù)示著新《勞動(dòng)合同法》的適用范圍更加明細(xì)化。變化
2025-05-11 23:59
【總結(jié)】第一章:勞動(dòng)合同法的立法背景、指導(dǎo)思想和基本原則1.勞動(dòng)合同法的立法目的是什么?(1)完善勞動(dòng)合同制度;(2)保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益;(3)構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。以上三個(gè)目標(biāo)是相互影響相互聯(lián)系的有機(jī)整體,一方面,鑒于勞資雙方的地位懸殊,對(duì)勞動(dòng)者的偏重保護(hù)有利于完善勞動(dòng)合同制度和促進(jìn)和諧勞動(dòng)關(guān)系的建立、發(fā)展;另一方面,
2025-05-14 04:14
【總結(jié)】《勞動(dòng)合同法》的地方立法資源評(píng)述「內(nèi)容摘要」許多地方勞動(dòng)合同立法在適用范圍、先合同義務(wù)、違約金和賠償金條款、合同形式、合同無(wú)效、主體變動(dòng)及其后果、合同解除、連帶責(zé)任等問(wèn)題上,彌補(bǔ)了《勞動(dòng)法》的不足,但仍然存在一定的缺陷。制定《勞動(dòng)合同法》,應(yīng)當(dāng)吸收借鑒地方勞動(dòng)合同立法的合理之處,并對(duì)這些問(wèn)題作完整的制度設(shè)計(jì)?!戈P(guān)鍵詞」《勞動(dòng)法》,《勞動(dòng)合同法》,地
2025-01-31 01:10
【總結(jié)】?勞動(dòng)法?與?勞動(dòng)合同法?的不同 章程上 第一章總那么 變化1、新?勞動(dòng)合同法?中就“用人〞的概進(jìn)一步延伸:在原“我國(guó)境內(nèi)企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織〞根底上新增“民辦非企業(yè)等組織〞納入“用人〞主體中屬于...
2024-11-16 23:54
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第12頁(yè)共12頁(yè)勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù):企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫(xiě)與簽署的法律技巧主講:張洪第二屆中華優(yōu)秀人物、第二屆中國(guó)刑事辯護(hù)論壇代表、法制日?qǐng)?bào)《法制網(wǎng)-法之光論壇》優(yōu)秀版主、《星期八》特聘法律專家、特邀編輯、四川省律協(xié)房地產(chǎn)專業(yè)委員會(huì)委員、成都市律協(xié)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌委員會(huì)委員。
2025-01-03 16:20
【總結(jié)】 勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任 《勞動(dòng)合同法的法律責(zé)任》是勞動(dòng)合同欄目為您精心準(zhǔn)備的,更多精彩內(nèi)容請(qǐng)收藏本站(ctrl+D即可)! 第八十條用人單位直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)規(guī)定的,...
2025-01-26 00:23
【總結(jié)】第一篇:勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別 律伴網(wǎng)()律伴讓法律服務(wù)更便捷! 勞動(dòng)法和勞動(dòng)合同法的區(qū)別 在生活中我們經(jīng)常聽(tīng)到《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》這兩種法律,但有多少人知道《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》的...
2024-11-04 18:22
【總結(jié)】編號(hào):時(shí)間:2021年x月x日書(shū)山有路勤為徑,學(xué)海無(wú)涯苦作舟頁(yè)碼:第9頁(yè)共9頁(yè)(培訓(xùn))勞動(dòng)合同法實(shí)務(wù):企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫(xiě)與簽署的法律技巧主講:張洪大家好!非常榮幸的有機(jī)會(huì)給大家在一起學(xué)習(xí),我今天給大家講的主題是:企業(yè)勞動(dòng)合同撰寫(xiě)與簽署的法律技巧。事實(shí)上,這個(gè)講座說(shuō)的是法律技巧,其實(shí)就是企業(yè)與勞動(dòng)者簽署勞動(dòng)法合同的相
【總結(jié)】新勞動(dòng)合同法解讀人力資源科本期解讀內(nèi)容如下:?勞動(dòng)合同法立法背景及主要變化?合同法中重點(diǎn)條款的解讀分析?人力資源管理對(duì)新法的應(yīng)對(duì)勞動(dòng)合同法立法背景及主要變化一、立法背景2022年6月29日,《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》(以下稱《勞動(dòng)合同法》)由十屆全國(guó)人大常委會(huì)第二十八次會(huì)
2025-01-21 13:25
【總結(jié)】金華市金蘭水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理實(shí)施細(xì)則浙江省水利水電建筑監(jiān)理公司金華市金蘭水庫(kù)除險(xiǎn)加固工程監(jiān)理部1喜訊2021年12月23日新《勞動(dòng)合同法》對(duì)企事業(yè)單位人力資源管理的影響高峰論壇—《勞動(dòng)合同法》對(duì)企事業(yè)單位人力資源管理的影響高峰論壇我國(guó)《勞動(dòng)合同法》已經(jīng)出臺(tái),與《勞動(dòng)法》相比,勞動(dòng)關(guān)系法律體系做了哪些新的調(diào)整?
2024-12-16 12:40