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正文內(nèi)容

20xx年中級(jí)會(huì)計(jì)-習(xí)題班-財(cái)務(wù)管理練習(xí)試題(全)(編輯修改稿)

2024-12-20 01:44 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在不同業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支出的成本費(fèi)用水平。該方法是為了彌補(bǔ)固定預(yù)算的缺陷而產(chǎn)生的。 彈性預(yù)算的優(yōu)點(diǎn)表現(xiàn)在:一是預(yù)算范圍寬;二是可比性強(qiáng)。彈性預(yù)算一般適用于與預(yù)算執(zhí)行單位業(yè)務(wù)量有關(guān)的成本(費(fèi)用)、利潤(rùn)等預(yù)算項(xiàng)目。彈性預(yù)算的編制,可以采用公式法,也可以采用列表法。 【該題針對(duì) “預(yù)算的編制方法與程序 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: B 【答案解析】: 編制預(yù)計(jì)利潤(rùn)表的依據(jù)是各項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算、專門(mén)決策預(yù)算和現(xiàn)金預(yù)算。選項(xiàng) A屬于業(yè)務(wù)預(yù)算,選項(xiàng) D 屬于專門(mén)決策預(yù)算。 【該題針對(duì) “財(cái)務(wù)預(yù)算的編制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: D 【答案解析】: ( 1)本季度銷(xiāo)售有 1- 60%= 40%在本季度沒(méi) 有收回,全部計(jì)入下季度初的應(yīng)收賬款中。因此,上年第四季度銷(xiāo)售額的 40%為 24萬(wàn)元,上年第四季度的銷(xiāo)售額為 24/40%= 60(萬(wàn)元),其中的 30%在第一季度收回(即第一季度收回 6030%= 18 萬(wàn)元),10%在第二季度收回;( 2)上年第三季度的銷(xiāo)售額在上年第三季度收回貨款 60%,在上年的第四季度收回 30%,到預(yù)計(jì)年度第一季度期初時(shí),還有 10%未收回(數(shù)額為 4 萬(wàn)元,因此,上年第三季度的銷(xiāo)售額為 4/10%= 40 萬(wàn)元),在預(yù)計(jì)年度第一季度可以全部收回。所以,第一季度收回的期初應(yīng)收賬款= 18+ 4= 22(萬(wàn)元)。 【 該題針對(duì) “業(yè)務(wù)預(yù)算的編制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: C 【答案解析】: 生產(chǎn)預(yù)算是在銷(xiāo)售預(yù)算的基礎(chǔ)上編制的,其內(nèi)容包括預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量、預(yù)計(jì)生產(chǎn)量、預(yù)計(jì)期初期末存貨量,由此可知,它是不含價(jià)值量指標(biāo)的預(yù)算;銷(xiāo)售預(yù)算中既包括實(shí) 大家網(wǎng) 13 / 87 更多精品在大家 ! 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 物量指標(biāo)也包括價(jià)值量指標(biāo);現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表只包含價(jià)值量指標(biāo),而不包含實(shí)物量指標(biāo)。 【該題針對(duì) “業(yè)務(wù)預(yù)算的編制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: C 【答案解析】: 預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量 ( 12- 8)- 120= 750,解得預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量= (萬(wàn)件)。注意:目標(biāo)利潤(rùn)指的是稅前利潤(rùn) ,本題中的所得稅稅率屬于干擾條件。 【該題針對(duì) “企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)與目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 二、多項(xiàng)選擇題 【正確答案】: BD 【答案解析】: 比例預(yù)算法是利用利潤(rùn)指標(biāo)與其他經(jīng)濟(jì)指標(biāo)之間存在的內(nèi)在比例關(guān)系,來(lái)確定目標(biāo)利潤(rùn)的方法。常用的方法包括:( 1)銷(xiāo)售收入利潤(rùn)率法;( 2)成本利潤(rùn)率法;( 3)投資資本回報(bào)率法;( 4)利潤(rùn)增長(zhǎng)百分比法。 【該題針對(duì) “企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)與目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: BCD 【答案解析】: 財(cái)務(wù)預(yù)算包括現(xiàn)金預(yù)算和財(cái)務(wù)報(bào)表預(yù)算,具體地說(shuō) ,包括現(xiàn)金預(yù)算、預(yù)計(jì)利潤(rùn)表和預(yù)計(jì)資產(chǎn)負(fù)債表。 【該題針對(duì) “預(yù)算的分類與預(yù)算體系 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: AC 【答案解析】: 目標(biāo)股利分紅額= 800010%= 800(萬(wàn)元);凈利潤(rùn)= 900+ 800= 1700(萬(wàn)元);目標(biāo)利潤(rùn)= 1700/( 1- 25%)= 2267(萬(wàn)元) 【該題針對(duì) “企業(yè)年度預(yù)算目標(biāo)與目標(biāo)利潤(rùn)預(yù)算方法 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: ABD 【答案解析】: 現(xiàn)金預(yù)算中計(jì)算 “現(xiàn)金余缺 ”時(shí),現(xiàn)金支出包括經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金支出和資本性現(xiàn)金支出。直接材料采購(gòu)、支付流轉(zhuǎn)稅屬于經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金 支出。支付利息在計(jì)算出現(xiàn)金余缺之后考慮。 【該題針對(duì) “財(cái)務(wù)預(yù)算的編制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: ABCD 【答案解析】: 在單位生產(chǎn)成本預(yù)算中,除了預(yù)計(jì)單位產(chǎn)品生產(chǎn)成本以外,還要預(yù)計(jì)期末結(jié)14 / 87 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ! 聲明:本資料由大家論壇會(huì)計(jì)職稱考試專區(qū) http://club.topsage.com/forum1891.html 收集整理,轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出自 http://club.topsagom 更多初級(jí)會(huì)計(jì)考試信息,考試真題,模擬題下載 http://club.topsage.com/forum1891.html 大家論壇,全免費(fèi)公益性會(huì)計(jì)職稱考試論壇,等待您的光臨! 存產(chǎn)品成本,要用到生產(chǎn)預(yù)算中的期末結(jié)存產(chǎn)品數(shù)量,所以,單位生產(chǎn)成本預(yù)算以生產(chǎn)預(yù)算為基礎(chǔ),即選項(xiàng) A是答案;在材料采購(gòu)預(yù)算中,預(yù)計(jì)材料采購(gòu)數(shù)量時(shí)要用到預(yù)計(jì)生產(chǎn)量,所以,選項(xiàng) B 是答案;在直接人工預(yù)算和制造費(fèi)用預(yù)算中,要預(yù)算直接人工總工時(shí),用到預(yù)計(jì)生產(chǎn)量,所以,選項(xiàng) C、 D 也是答案。 【該題針對(duì) “業(yè)務(wù)預(yù)算的編制 ”知識(shí) 點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: AB 【答案解析】: 固定預(yù)算,又稱靜態(tài)預(yù)算,是根據(jù)預(yù)算期內(nèi)正常的、可實(shí)現(xiàn)的某一既定業(yè)務(wù)量水平為基礎(chǔ)來(lái)編制的預(yù)算。 固定預(yù)算的缺點(diǎn)表現(xiàn)在:一是過(guò)于呆板,因?yàn)榫幹祁A(yù)算的業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)是事先假定的某個(gè)業(yè)務(wù)量。在這種方法下,不論預(yù)算期內(nèi)業(yè)務(wù)量水平實(shí)際可能發(fā)生哪些變動(dòng),都只按事先確定的某一個(gè)業(yè)務(wù)量水平作為編制預(yù)算的基礎(chǔ)。二是可比性差。當(dāng)實(shí)際的業(yè)務(wù)量與編制預(yù)算所依據(jù)的業(yè)務(wù)量發(fā)生較大差異時(shí),有關(guān)預(yù)算指標(biāo)的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)就會(huì)因業(yè)務(wù)量基礎(chǔ)不同而失去可比性。 【該題針對(duì) “預(yù)算的編制方法與程序 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 三、判斷題 【正確答案】: N 【答案解析】: 彈性預(yù)算是在按照成本(費(fèi)用)習(xí)性分類的基礎(chǔ)上,根據(jù)量、本、利之間的依存關(guān)系,考慮到計(jì)劃期間業(yè)務(wù)量可能發(fā)生的變動(dòng),編制出一套適應(yīng)多種業(yè)務(wù)量的費(fèi)用預(yù)算,以便分別反映在不同業(yè)務(wù)量的情況下所應(yīng)支出的成本費(fèi)用水平。彈性預(yù)算不會(huì)使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相分離。可能會(huì)使預(yù)算期間與會(huì)計(jì)期間相分離的是滾動(dòng)預(yù)算。滾動(dòng)預(yù)算又稱連續(xù)預(yù)算,是指在編制預(yù)算時(shí),將預(yù)算期與會(huì)計(jì)期間脫離開(kāi),隨著預(yù)算的執(zhí)行不斷地補(bǔ)充預(yù)算,逐期向后滾動(dòng),使預(yù)算期始終保持為一個(gè)固定長(zhǎng)度(一般為 12 個(gè)月)的一種預(yù)算方法。 【該題針對(duì) “預(yù)算的編制方法與程序 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: N 【答案解析】: 財(cái)務(wù)預(yù)算也就是總預(yù)算(因?yàn)樨?cái)務(wù)預(yù)算是各項(xiàng)業(yè)務(wù)預(yù)算和專門(mén)決策預(yù)算的整體計(jì)劃),財(cái)務(wù)預(yù)算是全面預(yù)算體系的最后環(huán)節(jié)。 【該題針對(duì) “預(yù)算的分類與預(yù)算體系 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: N 【答案解析】: 編制生產(chǎn)預(yù)算的主要依據(jù)是預(yù)算期各種產(chǎn)品的預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量及產(chǎn)成品存貨期初期末資料。具體計(jì)算公式為:預(yù)計(jì)生產(chǎn)量=預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量+預(yù)計(jì)期末結(jié)存量-預(yù)計(jì)期初結(jié)存量,由于預(yù)計(jì)銷(xiāo)售量可以直接從銷(xiāo)售預(yù)算中查到, 預(yù)計(jì)期初結(jié)存量等于上期期末結(jié)存量,因此,編制生產(chǎn)預(yù)算時(shí),關(guān)鍵是正確地確定預(yù)計(jì)期末結(jié)存量。 大家網(wǎng) 15 / 87 更多精品在大家 ! 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 【該題針對(duì) “業(yè)務(wù)預(yù)算的編制 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: N 【答案解析】: 預(yù)算具有如下兩個(gè)特征:首先,編制預(yù)算的目的是促成企業(yè)以最經(jīng)濟(jì)有效的方式實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo),因此,預(yù)算必須與企業(yè)的戰(zhàn)略或目標(biāo)保持一致;其次,預(yù)算作為一種數(shù)量化的詳細(xì)計(jì)劃,它是對(duì)未來(lái)活動(dòng)的細(xì)致、周密安排,是未來(lái)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的依據(jù),數(shù)量化和可執(zhí)行性是預(yù)算最主要的特征。 【該題針對(duì) “預(yù)算的概念與作用 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: N 【答 案解析】: 零基預(yù)算是在編制費(fèi)用預(yù)算時(shí),不考慮以往會(huì)計(jì)期間所發(fā)生的費(fèi)用項(xiàng)目或費(fèi)用數(shù)額,而是一切以零為出發(fā)點(diǎn),從實(shí)際需要逐項(xiàng)審議預(yù)算期內(nèi)各項(xiàng)費(fèi)用的內(nèi)容及開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)是否合理,在綜合平衡的基礎(chǔ)上編制費(fèi)用預(yù)算的方法,它克服了增量預(yù)算的缺點(diǎn)。 【該題針對(duì) “預(yù)算的編制方法與程序 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 【正確答案】: N 【答案解析】: 企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門(mén)具體負(fù)責(zé)企業(yè)預(yù)算的跟蹤管理,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,分析預(yù)算與實(shí)際執(zhí)行的差異及原因,提出改進(jìn)管理的意見(jiàn)與建議。企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、投資、物資、人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等職能部門(mén)具體負(fù)責(zé)本部 門(mén)業(yè)務(wù)涉及的預(yù)算編制、執(zhí)行、分析等工作,并配合預(yù)算委員會(huì)或財(cái)務(wù)管理部門(mén)做好企業(yè)總預(yù)算的綜合平衡、協(xié)調(diào)、分析、控制與考核等工作。其主要負(fù)責(zé)人參與企業(yè)預(yù)算委員會(huì)的工作,并對(duì)本部門(mén)預(yù)算執(zhí)行結(jié)果承擔(dān)責(zé)任。 【該題針對(duì) “預(yù)算的執(zhí)行與考核 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 四、計(jì)算題 【正確答案】: ( 1) ① 間接人工費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率=( 862020/202000) ( 1+ 15%)= (元 /小時(shí)) ② 水電與維修費(fèi)用預(yù)算工時(shí)分配率= 438000/202000= (元 /小時(shí)) ( 2) A= 57500= 285200(元) B= 57500= 125925(元) C= 224000= 1111040(元) D= 224000= 490560(元) E= 190000( 1- 20%)= 152020(元) F= 70000(元) 【答案解析】: 【該題針對(duì) “預(yù)算的編制方法與程序 ”知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行考核】 16 / 87 大家網(wǎng) 大家 學(xué)習(xí) 網(wǎng) 更多精品在大家 ! 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