【總結(jié)】1主講:鐘銳卓越管理者(第一期)管理技能提升2鐘銳先生簡介實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)能力提升專家長期專注于咨詢培訓(xùn)領(lǐng)域經(jīng)管類暢銷書作家《杠桿營銷》創(chuàng)始人?12年管理咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)?7年外資及名企工作經(jīng)歷?已幫助數(shù)百家企業(yè)提升績效?可信
2025-01-16 02:37
【總結(jié)】?一、缺口大,流失多?根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:而截至2023年底,全國在冊(cè)注冊(cè)護(hù)士總?cè)藬?shù)約為140萬。?根據(jù)世界衛(wèi)生組織提出的平均每千人口至少應(yīng)有兩名護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn),我們的護(hù)士總?cè)藬?shù)進(jìn)進(jìn)不夠。僅以這個(gè)基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn),就目前而言,我國所緊缺的護(hù)士人數(shù)缺口還高達(dá)。目前我國的護(hù)理現(xiàn)狀?近日,衛(wèi)生部公布了一項(xiàng)對(duì)全國696所三級(jí)醫(yī)院護(hù)
2025-03-02 18:40
【總結(jié)】管理者常犯的錯(cuò)誤成功經(jīng)理人系列天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632一、拒絕承擔(dān)個(gè)人責(zé)任?有效的管理者,會(huì)為事情的結(jié)果,負(fù)起責(zé)任。?生活中有兩種行動(dòng):“努力地表現(xiàn)”與“不停地辯解”。?觀察你自己,別光是觀察市場/管區(qū)/辦公室/人手。天馬行空官方博客:;QQ:1
2025-10-10 07:38
【總結(jié)】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:17556963220%80%知識(shí)和技能心態(tài)第一部分:職業(yè)概論第二部分:心態(tài)篇我們選擇一種職業(yè)就是選擇一種生活我們選擇一個(gè)企業(yè)就是選擇一種未來職業(yè)的概念:*職業(yè)是提高和發(fā)展*職業(yè)是專業(yè)*
2025-10-10 07:29
【總結(jié)】BasicManagementWaterZheng1導(dǎo)論天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632BasicManagementWaterZheng2?導(dǎo)論。?。復(fù)習(xí)和總結(jié)天馬行空官方博客:;QQ:131824118
2024-12-08 06:48
【總結(jié)】企業(yè)管理者的素質(zhì)與能力提升主講人:周新明黨員干部培訓(xùn)班專題講座引子一群觀光客造訪一個(gè)風(fēng)景如畫的鄉(xiāng)村。他們走過坐在籬笆邊的一位老者時(shí),一名觀光客以傲慢的口吻問道:“這個(gè)村莊出生過什么偉人嗎?”老者回答:“沒有,只有嬰兒。”通常人
2025-01-21 01:00
【總結(jié)】1管理者理念與能力提升培訓(xùn)2教室公約?準(zhǔn)時(shí)出席?全程參與,中途不離席?手機(jī)、呼機(jī)器關(guān)閉?教室內(nèi)請(qǐng)勿吸煙3課程概要理念篇?管理者的基本素養(yǎng)?管理的基本概念?輔佐——管理上司?共事——管理同事?激勵(lì)——管理下屬技能篇?計(jì)劃技能?領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)
2025-10-09 18:46
【總結(jié)】人才育成持續(xù)發(fā)展課程的目的:1、明確現(xiàn)場管理者的角色定位2、明確現(xiàn)場管理的內(nèi)容3、介紹現(xiàn)場管理的主要工作方法一、什么是基層管理者?(角色認(rèn)知)什么是角色?角色是指人們對(duì)于在某一社會(huì)單元中占據(jù)特定位置的個(gè)體所期望的一套行為模式。即社會(huì)關(guān)系對(duì)個(gè)體行為的期望要求。
2025-08-15 21:18
【總結(jié)】贏主講:潘鵬在責(zé)任——提升管理者的責(zé)任力目錄第一講責(zé)任解讀第二講影響責(zé)任力的五個(gè)方面第三講管理者責(zé)任力的核心第一講責(zé)任解讀西點(diǎn)校訓(xùn):責(zé)任榮譽(yù)國家?高層責(zé)任——決策:做正確的事?中層責(zé)任——執(zhí)行:正確
2025-02-20 13:27
【總結(jié)】胸有成竹管理能手Andrew’sPowerPoint版權(quán)所有翻版必究認(rèn)識(shí)培訓(xùn)?學(xué)習(xí)是一個(gè)聯(lián)想的過程?案例:看電視?重復(fù)是學(xué)習(xí)最好的方式?案例:細(xì)胞?學(xué)校的學(xué)習(xí)培養(yǎng)知識(shí)體系企業(yè)的培訓(xùn)訓(xùn)練解決問題?接受培訓(xùn)的方法?案例:吃酒席弗洛依德的意識(shí)理論版權(quán)所有翻版
2025-01-16 07:02
【總結(jié)】MTP管理才能發(fā)展訓(xùn)練-管理者角色認(rèn)知與技能提升ManagementTrainingProgram2020/9/13—管理課程課程意義?專業(yè)轉(zhuǎn)型的重要?dú)v程:?調(diào)整中層經(jīng)理管理心態(tài),培養(yǎng)管理的成熟意識(shí),順利進(jìn)行角色轉(zhuǎn)換;?管理者的必修課:?學(xué)習(xí)中層經(jīng)理核心管理技能和技巧,彌補(bǔ)管理方面的不足;?涉及
2025-07-30 08:34
【總結(jié)】護(hù)理管理者素質(zhì)的培養(yǎng)?管理者(Manager):?上級(jí)指派而產(chǎn)生的,有正式職位?領(lǐng)導(dǎo)者(Leader):?并不需要以正式職位為基礎(chǔ),可通過個(gè)人具有的特點(diǎn)獲得影響力理想情況下,所有管理者都應(yīng)該是領(lǐng)導(dǎo)者管理者與領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)者管理者創(chuàng)新思維
2025-01-07 03:38
【總結(jié)】 在一定程度說,企業(yè)管理者的水平高低、素質(zhì)高低決定了企業(yè)的發(fā)展,下面是小編給大家搜集整理的提高企業(yè)管理者素質(zhì)的方法文章內(nèi)容。希望可以幫助到大家! 提高企業(yè)管理者素質(zhì)的方法 企業(yè)是企業(yè)管理者的素質(zhì)提升的重要主體,但企業(yè)管理者的素質(zhì)培養(yǎng)教育是一個(gè)復(fù)雜而系統(tǒng)的工程,要做好這些工作,企業(yè)必須把握以下關(guān)鍵點(diǎn): 1、建立有效的評(píng)價(jià)機(jī)制和評(píng)價(jià)方法。有效教育的前提是因材施教,首先,必須對(duì)企業(yè)
2025-03-28 01:25
【總結(jié)】第一篇:中層管理者必備素質(zhì) 中層管理者,團(tuán)隊(duì)急先鋒 領(lǐng)導(dǎo)或部門領(lǐng)導(dǎo)不要總是對(duì)員工持懷疑的態(tài)度。作為一名企業(yè)員工,誰都有人格和尊嚴(yán),如果一名員工被懷疑,特別是個(gè)人的道德情操被懷疑,那么勢必極大地挫傷...
2025-10-04 14:02
【總結(jié)】如何提升現(xiàn)代管理者的執(zhí)行力主講:李德國際認(rèn)證專業(yè)培訓(xùn)師、MBA導(dǎo)師、工商管理MBA碩士、管理咨詢師;上海交通大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、北京大學(xué)等7所全國重點(diǎn)院校MBA班、總裁班客座教授。一、企業(yè)執(zhí)行力導(dǎo)入1新經(jīng)濟(jì)、全球化部門主管執(zhí)行力角色的重新定位2企業(yè)面臨執(zhí)行力問題的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)3企業(yè)執(zhí)行力的內(nèi)涵4
2025-10-07 15:44