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正文內(nèi)容

管理者的素質(zhì)【提高企業(yè)管理者素質(zhì)的方法有哪些】(編輯修改稿)

2025-04-24 01:25 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 的必然趨勢,也是提高企業(yè)管理素質(zhì)的長效方式?! √岣咂髽I(yè)管理者素質(zhì)的方式  企業(yè)管理者的素質(zhì)也不是先天具有的,主要得依靠后天的教育、培訓(xùn)。特別是在企業(yè)管理者人才梯隊建設(shè)、接班人的培養(yǎng)上,企業(yè)均需高度關(guān)注企業(yè)管理者素質(zhì)提高問題。目前,提升企業(yè)管理者素質(zhì)的途徑有:  工作中提升。企業(yè)為了提高管理者的能力,有意識、有計劃地對管理者在工作安排方面進行特別處理。比如通過崗位輪流,了解其它部門的運作,拓寬視野。通過較高職務(wù)的代理方式,提高其處理問題的思維高度。安排特殊性的工作,考驗和提高處理特殊事務(wù)的能力。在工作中提升是提高企業(yè)管理者實踐能力的有效途徑。比如ibm公司就有一個“長板凳計劃”,為管理者和重要崗位人員都設(shè)置后備人才。
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