培訓(xùn)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲制度(編輯修改稿)
2024-09-06 16:26 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 、不隨地吐痰、不亂丟垃圾，保持培訓(xùn)室內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生、愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)。并在培訓(xùn)結(jié)束后將桌椅擺回原位。1培訓(xùn)期間無(wú)論何種原因，若因缺課達(dá)全年培訓(xùn)項(xiàng)目總課時(shí)的50%，培訓(xùn)經(jīng)理有權(quán)利取消或延遲其參加晉升等資格?！镌谙铝星闆r下，學(xué)員缺席申請(qǐng)可獲得批準(zhǔn):① 學(xué)員享受合法假期期間，包括年假、事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假等，或其他緊急情況；② 若學(xué)員在當(dāng)天因工作情況加班（需部門(mén)經(jīng)理開(kāi)具證明）；③ 凡因工作安排原因而產(chǎn)生的缺席申請(qǐng)情況，培訓(xùn)部將依據(jù)具體情況分析缺席的合理程度，然后給予接受或不接受，在培訓(xùn)經(jīng)理不接受缺席申請(qǐng)時(shí)，學(xué)員必須參加培訓(xùn)，若學(xué)員未能參加培訓(xùn)，將視為缺席；④ 如有其它特殊情況，將酌情處理；⑤ 公休。1培訓(xùn)部將依照《培訓(xùn)簽到表》和《假條單》每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)打分。四、獎(jiǎng)勵(lì)措施 培訓(xùn)綜合成績(jī)將作為評(píng)優(yōu)、晉升的參考依據(jù)。培訓(xùn)經(jīng)理有
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