【摘要】公司培訓(xùn)紀(jì)律及獎懲管理辦法一、目的為進(jìn)一步完善公司內(nèi)部培訓(xùn)管理制度,激勵公司員工積極參加培訓(xùn),不斷提升自身的專業(yè)素質(zhì),進(jìn)一步細(xì)化培訓(xùn)過程管理與制度管理,特制定本辦法。二、適用范圍本辦法適用于公司所有在職員工。三、培訓(xùn)紀(jì)律為維護(hù)培訓(xùn)秩序,確保培訓(xùn)工作正常進(jìn)行,現(xiàn)對培訓(xùn)期間員工(以下簡稱學(xué)員)的紀(jì)律作如下要求:1、學(xué)員按時參加培訓(xùn),不遲到、早退、無故缺席等。2、上
2024-08-21 16:26
【摘要】第一篇:紀(jì)律要求及獎懲制度 大學(xué)生權(quán)益委員會的紀(jì)律要求 由于今天時間關(guān)系,今天和大家說一下大學(xué)生權(quán)益委員會基本的紀(jì)律要求和獎懲制度。以后的培訓(xùn)大會讓我們一起詳細(xì)的學(xué)習(xí)。 (一)崗位責(zé)任制 1....
2024-10-21 12:55
【摘要】造價咨詢工作紀(jì)律及獎懲制度為了更好的規(guī)范我公司的造價咨詢工作行為,使造價咨詢工作更加法制化、規(guī)范化,根據(jù)《浙江省建設(shè)工程造價咨詢執(zhí)業(yè)操作規(guī)程》及法規(guī)、條例的規(guī)定,結(jié)合我公司的實際情況,制定造價咨詢工作紀(jì)律及獎懲制度,望工作人員在實際工作中認(rèn)真執(zhí)行。一、造價咨詢工作紀(jì)律1、應(yīng)遵守國家法律、法規(guī),維護(hù)國家和社會公共利益,遵守公司的各項規(guī)章制度,忠于職守,恪守職業(yè)道德,自覺抵制商業(yè)
2024-08-22 06:55
【摘要】 培訓(xùn)獎懲制度 培訓(xùn)獎懲制度一、不按時組織職工學(xué)習(xí)、無專人負(fù)責(zé)的每次罰工區(qū)主要負(fù)責(zé)人100元;安排了學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人而不認(rèn)真組織學(xué)習(xí)的,每次罰學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)人100元。二、各單位人員參加全員培訓(xùn)學(xué)習(xí)考試成績和...
2024-11-16 23:59
【摘要】辦公室人員紀(jì)律獎懲制度為規(guī)范辦公室管理,增強(qiáng)紀(jì)律意識,提高工作效率,依據(jù)辦公室實際情況制定本制度。一、自覺維護(hù)企業(yè)利益,遵守國家法律法規(guī),遵守社會公德,遵守職業(yè)道德;遵守公司的各項規(guī)章制度、通告、公告等規(guī)定。違者10元/次。二、職員必須遵守上下班作息時間,不遲到不早退;未到下班時間,嚴(yán)禁離開工作崗位等待下班;嚴(yán)格按照公司規(guī)定進(jìn)
2024-10-24 18:01
【摘要】 第1頁共13頁 勞動紀(jì)律獎懲制度 1目的: 為維護(hù)公司勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度之嚴(yán)肅性,保障生產(chǎn)經(jīng) 營的正常進(jìn)行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本辦法。 公司對員工獎懲、堅持精神鼓勵和物質(zhì)鼓勵...
2024-08-27 04:19
【摘要】贅本一制、度效適益于,本懲校實全行體以員履工蔽。。制第勵三為條,主、罰啪庚蠅,獎勵先進(jìn),掂則嚴(yán)。奔明池折二薔律居以皚第街一揪條級廈賂質(zhì) 查葛撣燎粒薩憚陜擄才庸高塊婦籍昧鋁供槳外鰓一銳估揉朔擻虞鵝亥葦辰乒烘蟄凰諒哮盔庇朋塑路尸糜謝歪瘴抑搪竅 鋅漂侵撂辟闖選替蘭 灤排卑示棘叼閥財 藝頸錦衣噓容瞅懷鉑隨弧茶象糖乘椅銅纖牲膀需聾盤鎬柿閨畔稍賊造誹好原喳咕凡檻瘓?zhí)浔P釀縮摹菏臃昧驅(qū)跳倆林變檬鋒墮櫥純 縱驗廳
2025-04-11 22:25
【摘要】(本模板為Word格式,可根據(jù)您的需要調(diào)整內(nèi)容及格式,歡迎下載。) 教師獎懲制度_教師獎懲制度范本 教師獎懲制度篇1 在xx鎮(zhèn)中心總校召開了學(xué)初校長及教導(dǎo)工作會議后,我校組織教師...
2025-04-15 02:33
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632獎懲制度獎勵是成績的體現(xiàn),進(jìn)步的動力,激勵的措施。工作優(yōu)秀,業(yè)績顯著,有下列表現(xiàn)之一者,公司將給予獎勵,獎勵分口頭表揚(yáng)、書面獎勵、物質(zhì)獎勵、獎金、國內(nèi)外考察、進(jìn)修及旅游等。為顧客提供良好的服務(wù),工作積極主動、認(rèn)真負(fù)責(zé),服務(wù)熱情周到,受到顧客贊揚(yáng)者。能積極提出合理化建議,并被公司采納,獲得經(jīng)濟(jì)效益,減
2024-08-27 15:02
【摘要】第一篇:教師校本培訓(xùn)獎懲制度 東湖路學(xué)校教師校本培訓(xùn)獎懲制度 為了激勵教師更好地參加校本培訓(xùn)活動,促進(jìn)自身往縱深方向發(fā)展,提高教師的各方面的能力,特制定教師校本培訓(xùn)獎懲制度。 獎: 1、積極參...
2024-11-16 22:29
【摘要】民營醫(yī)院獎懲制度_民營醫(yī)院獎懲制度范本為使醫(yī)院的工作質(zhì)量更高,強(qiáng)化醫(yī)院管理,應(yīng)制定規(guī)范的民營醫(yī)院獎懲制度。下面小編為大家整理了有關(guān)民營醫(yī)院獎懲制度的范文,希望對大家有幫助。民營醫(yī)院獎懲制度篇1為確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常工作秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,
2024-11-11 06:16
【摘要】第四節(jié):獎懲制度一、獎勵?員工的獎勵分為“獎金”、“記功”“記大功”、“嘉獎”(3個記功等于是個記大功)、優(yōu)秀員工、年度先進(jìn)工作者。1、員工有下情況之一者,可酌予“獎金”或“晉級”?1對主辦業(yè)務(wù)有重大革新,并提出具體方案,經(jīng)實行確有成效者。?2搞研究發(fā)明,對公司確有貢獻(xiàn),使成本降低,利潤增加者;?3辦理重要業(yè)務(wù)成績特優(yōu)或
2025-01-14 14:03
【摘要】第一篇:門店管理及獎懲制度 門店管理及員工獎懲制度 一、門店訂貨 門店檢查店內(nèi)庫存及銷售確定訂貨需求——訂單數(shù)據(jù)上傳總部及物流部——物流部制單員給采購部發(fā)訂單采購——采購?fù)戤呂锪鲗ε渌偷礁鏖T店商...
2024-10-25 12:20
【摘要】馬橋中學(xué)教師培訓(xùn)考核制度和獎懲制度1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、注重宣傳成立以校長為組長的“校本培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組”,以分管校長為常務(wù)組長,負(fù)責(zé)學(xué)校校本培訓(xùn)組織、管理、服務(wù)、教學(xué)、教研、科研資料積累等項工作2、學(xué)校教務(wù)處要把推進(jìn)課改作為中心工作,為課改服好務(wù),負(fù)責(zé)教師學(xué)科培訓(xùn)、教研、科研組織管理工作;要搞好《課題研究》,及時搜集、總結(jié)、報道、推廣學(xué)校、教師在課改中的經(jīng)驗,積累、整理課
2025-04-11 23:38
【摘要】醫(yī)院獎懲制度第一章 總則第一條為了確保醫(yī)院工作質(zhì)量和正常秩序,強(qiáng)化醫(yī)院管理,健全內(nèi)部監(jiān)督約束機(jī)制,在職工中牢固樹立“以病人為中心,以醫(yī)療質(zhì)量為核心”的服務(wù)宗旨,以經(jīng)濟(jì)杠桿為手段,從嚴(yán)治院,充分調(diào)動全院職工的積極性和創(chuàng)造性,全心全意為人民的健康服務(wù)。依據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)院工作制度和醫(yī)院工作人員職責(zé)》,結(jié)合醫(yī)院實際,制定本制度。第二條本制度適用于醫(yī)院醫(yī)療、護(hù)理、醫(yī)技、行政、后勤各科室
2025-08-08 03:20