采購獎懲制度(編輯修改稿)
2024-12-13 04:05 本頁面
【文章內容簡介】 上級指定人員對訂單進行談價的，按采購金額及差價情況獎 20500 元 /次。 在下單審批過程中或在以后查核中明顯高于市場價 20％的，罰訂單高出金額部分的3％；高于市場價 30％的罰訂單高出金額部分的 5％；累計 6 次以上或此項累計罰款金額在1 萬以上的對工作安排作調整（公司其 他部門指定品牌或供應商的除外，申購單審核前已注明高于市場價領導同意采購的除外）。 主動談價很少而且基本沒有談價成功的案例，半年內對人員工作安排作調整。 ㈤付款方式 款到發(fā)貨的談到貨到付款每次獎勵 100200 元，貨到付款談到月結或更長按此供應商每年采購金額的 ‰獎勵。 一年內新找的供應商有 50％以上能月結的獎勵 500 元。 付款方式有明顯改進，如前期付款額度減小，付款周期增長的獎 20200 元。 ㈥送貨方式 采購合同 中的送貨方式一定要求注明送貨方式：送貨上門還是送至相應貨運單位自提或是不承擔運費。若訂單中與實際發(fā)生的不符，運費由當事人承擔多出運費的 10％，最高罰款不超
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