組織變革與績(jī)效管理(編輯修改稿)
2025-08-28 13:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ? 目 的 ? 目 標(biāo) MBO的優(yōu)點(diǎn) 結(jié)合個(gè)人與組織的目標(biāo) 增進(jìn)主管與部屬的關(guān)係 掃除集權(quán)弊害 充分運(yùn)用人力 人性尊嚴(yán)得以維護(hù) 工作潛能得以發(fā)揮 MBO的要素 目標(biāo)設(shè)定 預(yù)算配合 自主性 回饋 獎(jiǎng)賞 透過(guò) PDCA循環(huán)執(zhí)行 MBO 目標(biāo)設(shè)定，其原則 規(guī)劃行動(dòng)方案 ? 各目標(biāo)層級(jí)相互配合 ? 由上、下人員共同參與 ? 目標(biāo)應(yīng)有優(yōu)先順序 ? 長(zhǎng)短目標(biāo)相互配合 ? 目標(biāo)與資源配合 ? 目標(biāo)頇具體可行 ? 目標(biāo)必頇書(shū)面化 ? 目標(biāo)頇具備挑戰(zhàn)性 計(jì)畫(huà) (Plan) 透過(guò) PDCA循環(huán)執(zhí)行 MBO 主管採(cǎi) 例外管理 (Management by Exception) 員工在裁量權(quán)限內(nèi)自我控制 、自我管理 執(zhí)行〈 Do〉 透過(guò) PDCA循環(huán)執(zhí)行 MBO 效果確認(rèn) 是否偏離目標(biāo) 查核〈 Check〉 透過(guò) PDCA循環(huán)執(zhí)行 MBO 將成功執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)化 檢討反省 修改改進(jìn) 選定下次目標(biāo) 行動(dòng)與改進(jìn)〈 Action〉 行政機(jī)關(guān)運(yùn)用 MBO之限制 環(huán)境變化大的機(jī)關(guān)不適用
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