【總結(jié)】┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊裝┊┊┊┊┊訂┊┊┊┊┊線┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊┊長(zhǎng)春大學(xué)旅游學(xué)院學(xué)年論文紙第1頁(yè)共12頁(yè)目
2025-03-26 00:11
【總結(jié)】前言融資難是我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期存在的普遍性問(wèn)題,隨著中小企業(yè)的發(fā)展,這一問(wèn)題更加突出,嚴(yán)重制約著中小企業(yè)的發(fā)展。從我國(guó)目前情況看,在工商注冊(cè)登記的中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)1000萬(wàn)家,占全國(guó)注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的99%,其工業(yè)總產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入、實(shí)現(xiàn)利稅、出口總額已分別占全國(guó)的60%、57%、40%和60%左右;中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位,發(fā)揮著不可替代的作用。然而它所獲得的金融支持
2025-05-28 00:26
【總結(jié)】海南大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院2016屆成人教育畢業(yè)論文論文題目(中小型企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略)作者:黃建峰學(xué)生證號(hào):14040022002專(zhuān)業(yè):工商管理指導(dǎo)教師:符學(xué)忠年 月海南大學(xué)成人教
2025-01-18 21:46
【總結(jié)】我國(guó)中小企業(yè)融資難的原因及對(duì)策內(nèi)容提要:改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展迅速,它們不僅在創(chuàng)造財(cái)富、增加稅收、繁榮城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)、方便群眾生活等方面發(fā)揮著日益重要的作用,而且還在吸納社會(huì)閑散人員和國(guó)有企業(yè)下崗職工等方面,為社會(huì)的穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。然而縱觀中小企業(yè)的發(fā)展不難發(fā)現(xiàn),中小企業(yè)在積累發(fā)展資金方面與大型企業(yè)相比,存在著更多的困難
2024-12-06 04:06
【總結(jié)】試論我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)新型激勵(lì)機(jī)制的建立內(nèi)容提要民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要保證,也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的組成部分。隨著我國(guó)加入WTO,民營(yíng)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不再局限于國(guó)內(nèi),增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,已刻不容緩。本文分析了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)階段員工激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀和缺點(diǎn),在此基礎(chǔ)上提出了新型激勵(lì)機(jī)制,并對(duì)其在民營(yíng)企業(yè)的運(yùn)用進(jìn)行了闡述。
2025-04-07 23:09
【總結(jié)】31/32試論我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)新型激勵(lì)機(jī)制的建立內(nèi)容提要民營(yíng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展是中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展的重要保證,也是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)重要的組成部分。隨著我國(guó)加入WTO,民營(yíng)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手不再局限于國(guó)內(nèi),增強(qiáng)民營(yíng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,已刻不容緩。本文分析了我國(guó)民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)階段員工激勵(lì)機(jī)制的現(xiàn)狀和缺點(diǎn),在此基礎(chǔ)上提出了新型激勵(lì)機(jī)制,并對(duì)其在民營(yíng)
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(說(shuō)明書(shū))題目:我國(guó)中小型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)企業(yè)略設(shè)計(jì)—以徐州嘉友電子有限公司為例姓名:朱飛編號(hào):()字號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)二0一五年五月二十日摘要隨著社會(huì)
2024-08-06 23:37
【總結(jié)】我國(guó)中小型薪酬管理存在的問(wèn)題及研究對(duì)策 我國(guó)中小型薪酬管理存在的問(wèn)題及研究對(duì)策標(biāo)題:我國(guó)中小型薪酬管理存在的問(wèn)題及研究對(duì)策 [摘 要]中小一直面臨著人才危機(jī),如何吸引人才、留住人才成為諸多中小面臨的難題。薪酬管理是吸引人才、留住人才的關(guān)鍵。對(duì)中小薪酬管理中存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,并提出了優(yōu)化中小薪酬管理的策略。 ?。坳P(guān)鍵詞]中小 薪酬管理 對(duì)策 一、國(guó)內(nèi)中小型薪酬
2025-03-25 02:13
【總結(jié)】天津大學(xué)(高等教育自學(xué)考試)本科生畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)任務(wù)書(shū)管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)部辦學(xué)點(diǎn)商務(wù)管理專(zhuān)業(yè)班設(shè)計(jì)(論文)題目:我國(guó)中小企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究完成期限:自2021年7月1日至202
2025-06-03 13:26
【總結(jié)】名設(shè)網(wǎng)專(zhuān)業(yè)公裝室內(nèi)設(shè)計(jì)服務(wù)平臺(tái)做公裝室內(nèi)裝修設(shè)計(jì),上名設(shè)網(wǎng)!七天極速出圖(平面圖,概念圖,方案圖,施工圖)超低設(shè)計(jì)價(jià)格(全網(wǎng)最低設(shè)計(jì)價(jià)格,最低低至20元/㎡)先設(shè)計(jì)后付費(fèi)(先設(shè)計(jì)出圖,滿意后付款,不滿意不收費(fèi))嚴(yán)格質(zhì)量把關(guān)(設(shè)計(jì)稿專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)師審核,保障設(shè)計(jì)稿質(zhì)量輸出)核心提示:布局是否科學(xué)合理、是否形成特色,不僅關(guān)系到超市的商品銷(xiāo)售,
2025-06-29 00:33
【總結(jié)】1第1章緒論研究背景隨著現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,計(jì)算機(jī)技術(shù)已經(jīng)滲透到各個(gè)領(lǐng)域,成為各行各業(yè)必不可少的工具,特別是Inter技術(shù)的推廣和信息高速公路的建立,使IT產(chǎn)業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中越發(fā)顯示出其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì),步入信息化時(shí)代,有巨大的數(shù)據(jù)信息等待加工處理和傳輸,這使得對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的進(jìn)一步開(kāi)發(fā)和利用顯得尤為迫切。作為國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的一些
2025-01-22 02:45
【總結(jié)】第一篇:小型超市發(fā)展現(xiàn)狀分析及發(fā)展對(duì)策研究 小型超市發(fā)展現(xiàn)狀分析及發(fā)展對(duì)策研究 摘要:受經(jīng)濟(jì)危機(jī)影響,許多大中型企業(yè)也出現(xiàn)經(jīng)營(yíng)危機(jī)。但當(dāng)整個(gè)世界處于經(jīng)濟(jì)危機(jī)中,卻有一股私營(yíng)經(jīng)濟(jì)力量蓬勃發(fā)展起,它就...
2024-11-16 22:05
【總結(jié)】屆.別.2021屆學(xué)號(hào)202114330237畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)電子商務(wù)在我國(guó)中小型外貿(mào)企業(yè)中的應(yīng)用現(xiàn)狀與對(duì)策研究—以中山古鎮(zhèn)光藝
2024-12-04 01:49
【總結(jié)】第一篇:我國(guó)中小型企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題及對(duì)策研究 人力資源管理 我國(guó)中小型企業(yè)薪酬管理的問(wèn)題及對(duì)策研究 摘要:薪酬管理是企業(yè)人力資源管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,由于中小企業(yè)自身的管理水平有限,在薪酬管理中...
2024-10-10 18:51
【總結(jié)】第一篇:對(duì)我國(guó)中小型企業(yè)人力資源管理之我見(jiàn) 對(duì)我國(guó)中小型企業(yè)人力資源管理之我見(jiàn) 來(lái)源:中國(guó)論文下載中心[09-01-1710:09:00]作者:王成編輯:studa20 [摘要]改革開(kāi)放二十多年...
2024-10-29 04:08