【總結(jié)】第1頁(yè),共8頁(yè)中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策姓名:徐珍專(zhuān)業(yè):09秋會(huì)計(jì)本科學(xué)號(hào):0934001263333分校:滁州分校指導(dǎo)老師:陳泓
2025-01-20 22:34
【總結(jié)】東北農(nóng)業(yè)大學(xué)學(xué)士學(xué)位論文學(xué)號(hào):3140052115我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究China'ssmallandmediumprivateenterprisesinpensationmanagementproblemsandcountermeasures
2025-08-05 07:16
【總結(jié)】第一篇:中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策11 中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 寫(xiě)作提綱: 1、描述目前我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀; 2、財(cái)務(wù)管理在現(xiàn)代企業(yè)中的地位; 3、討論中小企業(yè)財(cái)...
2024-10-03 16:42
【總結(jié)】第一篇:中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策 中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題與對(duì)策 一、我國(guó)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理的現(xiàn)狀 目前,我國(guó)中小企業(yè)中,有相當(dāng)一部分單純追求銷(xiāo)量和市場(chǎng)份額,忽視了財(cái)務(wù)管理的核心地位...
2024-10-14 02:55
【總結(jié)】第一篇:淺析我國(guó)中小型企業(yè)如何合理避稅 淺析我國(guó)中小型企業(yè)如何合理避稅 一、合理避稅的含義 合理避稅是指在稅法規(guī)定的范圍內(nèi),在符合立法精神的前提下,當(dāng)存在著多種納稅方案的選擇時(shí),納稅人以稅收負(fù)擔(dān)...
2024-11-16 22:49
【總結(jié)】:3140052115我國(guó)中小民營(yíng)企業(yè)薪酬管理存在的問(wèn)題及對(duì)策研究China39。ssmallandmediumprivateenterprisesinpensationmanagementproblemsandcountermeasures學(xué)生姓名:指導(dǎo)老師:xxx所在院系:網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院所學(xué)專(zhuān)業(yè)
2024-11-16 16:32
【總結(jié)】第一篇:中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策 中小型企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的問(wèn)題及對(duì)策【內(nèi)容摘要】隨著改革開(kāi)放的不斷深入和國(guó)家對(duì)中小企業(yè)方針政策的演變,中小企業(yè)已是我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的重要組成部分,對(duì)國(guó)民經(jīng)...
2024-10-03 16:28
【總結(jié)】我國(guó)中小型民營(yíng)企業(yè)人力資源管理——存在的問(wèn)題與對(duì)策研究摘要:隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快,各國(guó)各地區(qū)之間的聯(lián)系日漸緊密,互相之間的影響也是越來(lái)越深。人力資源也日漸成為企業(yè)最重要的資源,是企業(yè)所有生產(chǎn)要素中最能動(dòng)、最活躍的因素。隨著企業(yè)管理理論的不斷發(fā)展,人力資源管理理論也不斷推陳出新。與國(guó)有企業(yè)相比,中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的歷史包袱輕得多特別是
2025-05-13 20:34
【總結(jié)】吉林大學(xué)畢業(yè)論文對(duì)我國(guó)中小型家族企業(yè)管理問(wèn)題及對(duì)策的研究摘 要家族企業(yè)是一種存在于人類(lèi)社會(huì)中既古老又極具生命力的企業(yè)組織形式。世界范圍內(nèi)80%以上的企業(yè)歸屬于家族企業(yè)。我國(guó)的民營(yíng)企業(yè)絕大多數(shù)以家族企業(yè)形式存在,經(jīng)過(guò)了二十多年的發(fā)展己漸成規(guī)模,目前在創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富、增加政府稅收、吸納就業(yè)、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定等方面日益發(fā)
2025-06-22 13:03
【總結(jié)】第1頁(yè)共12頁(yè)廣東金融學(xué)院學(xué)年論文論文題目我國(guó)中小型私營(yíng)企業(yè)人性化管理存在的問(wèn)題與對(duì)策學(xué)生姓名梁德龍學(xué)號(hào)
2024-11-12 23:47
【總結(jié)】第一篇:淺析我國(guó)中小型企業(yè)文化建設(shè)的問(wèn)題與對(duì)策 論文關(guān)鍵詞:中小型企業(yè)企業(yè)文化建設(shè)海爾 論文摘要:隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,企業(yè)文化建設(shè)越來(lái)越受到廣大企業(yè)的重視。然而,仍有大量的中小企業(yè)在企業(yè)文...
【總結(jié)】畢業(yè)設(shè)計(jì)(說(shuō)明書(shū))題目:我國(guó)中小型企業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)企業(yè)略設(shè)計(jì)—以徐州嘉友電子有限公司為例姓名:朱飛編號(hào):()字號(hào)中國(guó)礦業(yè)大學(xué)二0一五年五月二十日摘要隨著社會(huì)
2025-07-28 23:37
【總結(jié)】第一篇:對(duì)我國(guó)中小型企業(yè)人力資源管理之我見(jiàn) 對(duì)我國(guó)中小型企業(yè)人力資源管理之我見(jiàn) 來(lái)源:中國(guó)論文下載中心[09-01-1710:09:00]作者:王成編輯:studa20 [摘要]改革開(kāi)放二十多年...
2024-10-29 04:08
【總結(jié)】前言融資難是我國(guó)中小企業(yè)長(zhǎng)期存在的普遍性問(wèn)題,隨著中小企業(yè)的發(fā)展,這一問(wèn)題更加突出,嚴(yán)重制約著中小企業(yè)的發(fā)展。從我國(guó)目前情況看,在工商注冊(cè)登記的中小企業(yè)已經(jīng)超過(guò)1000萬(wàn)家,占全國(guó)注冊(cè)企業(yè)總數(shù)的99%,其工業(yè)總產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入、實(shí)現(xiàn)利稅、出口總額已分別占全國(guó)的60%、57%、40%和60%左右;中小企業(yè)在我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)中占有重要的地位,發(fā)揮著不可替代的作用。然而它所獲得的金融支持
2025-05-28 00:26
【總結(jié)】本科畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))題目汕頭市中小型服裝企業(yè)薪酬體系設(shè)計(jì)問(wèn)題與對(duì)策研究系部商貿(mào)系專(zhuān)業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)年級(jí)2008級(jí)學(xué)號(hào)22200760
2025-03-26 23:22