福建潯興集團拉鏈制造公司工資管理辦法(編輯修改稿)
2025-07-13 15:29 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 380 5 280 6 200 7 150 8 100 9 50 10 —— 不同崗位之員工對應(yīng)相應(yīng)所在職等的崗位津貼。 崗位、職 務(wù)異動時，于異動令生效日的當(dāng)月按新崗位、職務(wù)的崗位津貼計算。 伙食津貼： 伙食津貼是公司給予在職員工于日常伙食方面的補貼。 伙食津貼標(biāo)準(zhǔn)如下： 職 等 伙食津貼標(biāo)準(zhǔn) 1 225 2 210 3 195 4 180 5 165 6 150 7 135 8 120 9 105 10 90 崗位、職務(wù)異動時，于異動令生效日的當(dāng)月按新崗位、職務(wù)的伙食津貼計算。 滿勤獎金： 滿勤獎 金是公司對當(dāng)月滿勤的員工給予的獎金，未滿勤者按規(guī)定予以相應(yīng)扣除。 滿勤獎金分兩個標(biāo)準(zhǔn)， 8 等以上職務(wù)（含）人員月滿勤獎金為 100 元。 8 等以下職務(wù)（不含）月滿勤獎金為 50 元，純計件工資崗位不設(shè)滿勤獎。 加班工資： 加班工資指公司因工作需要安排員工在正常工作時間以外工作者提供的津貼。 福建潯興集團拉鏈制造有限公司 內(nèi)部管理文件 文件編號 版 次 A/1 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 中管網(wǎng)制造業(yè)頻道 工資管理辦法 生效日期 頁 數(shù) 共 6 頁第 4 頁 下列人員除節(jié)假日、春節(jié)放假期間工作計加班外，其余時間均不計加班。 A、 管理職務(wù) 6 等以上者（含）； B、 行政職務(wù) 8 等以上者； C、 技術(shù)職務(wù) 4 等以上者； D、 辦公室人員。 加班必須由直屬部門經(jīng)理簽發(fā)加班條并指派當(dāng)人加班，核算加班時由人事科查核打卡時間后方可計算。加班條必須加班后第二日內(nèi)送達(dá)人事科，否則不予計算；班不按規(guī)定打卡者不予計算加班工資。 加班工資計算標(biāo)準(zhǔn)： A、 節(jié)假日、春節(jié)期間加班： 月基本工資 +崗位津貼 時加班費 = 2 30 8 B、 除 A 包
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