誠合物業(yè)管理公司工資管理辦法-副本(編輯修改稿)
2025-05-10 11:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 150%發(fā)放。其中正常工作時間內(nèi)應(yīng)予完成的工作未能按時完成而延長工作時間的不予計算加班；加班時間不超過4小時的按半天計發(fā)，超過4小時的按全天計發(fā)；休息日加班按日工資200%發(fā)放；法定節(jié)假日加班按日工資300%發(fā)放；白班值班按6元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；夜班值班按6元標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放；第五章 附則第二十條 本辦法從2004年10月執(zhí)行，原管理辦法同時廢止。第二十一條 本辦法的解釋權(quán)、修改權(quán)在誠合物業(yè)管理公司。物業(yè)公司定崗情況各崗位定崗情況：五級 主管會計、文秘、主維修工、人事教育、二級部（室）負(fù)責(zé)人六級副維修工、檔案管理、房管、出納、商務(wù)中心主管七級員工崗位：物品保管、普工、內(nèi)勤、駕駛員、電梯司機、保安、消防值班、房屋租賃臨時工及返聘人員屬固定工資崗位：保潔崗、外聘駕駛員、外聘值班員誠合物業(yè)公司崗位等級對照表附表：等級職務(wù)或崗位一級總經(jīng)理、總會計師二級總經(jīng)理助理、總工程師三級各部室正職四級各部室副職五級高級技工崗六級中級技工崗七級員工崗崗位等級工資系數(shù)與工資對應(yīng)表附表：等級一檔二檔三檔四檔五檔一級二級三級四級五級六級七級公司基礎(chǔ)工資以300元為底數(shù)，乘以等級工資系數(shù)分別得出各級別檔次工資總額，見下表：等級一檔二檔三檔四檔五檔一級18751734159013681143二級1566144913291140
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