鉆探工程公司績效工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】鉆探工程公司績效工資管理辦法（試行）總則根據(jù)甘肅有色地勘局三隊內(nèi)部企業(yè)化經(jīng)營改革的要求，為強(qiáng)化內(nèi)部管理，規(guī)范工程核算，提高公司效率，降低生產(chǎn)成本，進(jìn)一步調(diào)動職工的積極性，決定推行與生產(chǎn)經(jīng)營效率和成本控制掛鉤的績效工資制度。核算辦法一、浮動績效工資就是將原來的“基礎(chǔ)工資+野外津貼”的工資發(fā)放辦法改為與工作效率、材料消耗相結(jié)合的“米進(jìn)尺績效+綜合米成本獎”的

2025-08-07 13:22

生產(chǎn)車間計件工資管理辦法db-資料下載頁

【總結(jié)】本團(tuán)隊專業(yè)為您百度充值文檔下載百度賬號打造充值出售賬號等文檔類服務(wù)業(yè)務(wù)有需要的速度來喲QQ530226349第1頁共3頁第一條：目的通過培圳教育和按勞分配，既保障員工基本收入水平，又提高員工素質(zhì)和勞動生產(chǎn)率，并為員工可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造機(jī)會。第二條：分配原則：1、質(zhì)量第一、全額計件的原則。

2024-11-13 16:22

xx種鴨場種鴨換羽實施方案-資料下載頁

【總結(jié)】XX種鴨換羽實施方案一、換羽鴨群的選擇在市場行情比較好的時期，為了能夠在盡快的時間內(nèi)供應(yīng)鴨苗；或在市場行情低迷情況下，預(yù)計在最近的個月后市場行情會好轉(zhuǎn)的情況下，選擇鴨群進(jìn)行換羽。應(yīng)選擇健康的、均勻度高的、產(chǎn)蛋率在60%左右，周齡不宜太大的鴨群進(jìn)行換羽。二、換羽前的準(zhǔn)備工作1、在換羽前３－６天，徹底挑選淘汰那些弱、殘、過

2025-08-10 15:25

新進(jìn)公司員工工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】XX有限公司管理標(biāo)準(zhǔn)擬編審核批準(zhǔn)工資管理辦法修訂日期頁數(shù)受控號共11頁XX新進(jìn)員工工資管理辦法第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、國家勞動部門及集團(tuán)公司工資制度，結(jié)合人力資源市場價格和本公司情況，為建

2024-11-02 05:24

企業(yè)計件工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號：FL-HR-01-103A文件版本：計件工資管理制度編制：審核：批準(zhǔn)：計件工資管理制度1目的

2025-04-12 11:51

企業(yè)計件工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】蘇州工業(yè)園區(qū)非而智能電器有限公司文件編號：FL-HR-01-103A文件版本：計件工資管理制度編制：審核：

2025-08-14 10:02

某拉鏈制造有限公司工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】福建潯興集團(tuán)拉鏈制造有限公司內(nèi)部管理文件文件編號版次A/1工資管理辦法生效日期頁數(shù)共6頁第1頁1.目的：為規(guī)范公司工資管理，落實按勞分配，多勞多得的原則，使工資合理化并得以有效控制，特制定本辦法。2.適用范圍：有關(guān)公司員工工資核定、調(diào)整、發(fā)放均依本辦法執(zhí)行。3.工資類別：：適用于計件工資制的員工，如壓鑄、組合、噴漆

2025-04-12 13:49

五、計件工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】計件工資管理辦法第一條本企業(yè)為適應(yīng)訂貨量常隨季節(jié)變化，臨時加班時間多，人員需求量不穩(wěn)定的市場環(huán)境及內(nèi)部特點，以及為提高工作績效的發(fā)揮水平，激勵作業(yè)人員的工作積極性，特制訂本辦法。第二條本辦法的適用范圍為本廠直接參與生產(chǎn)的男女從業(yè)人員(包括從事包裝、整理作業(yè)人員)。第三條本廠計件工資分為固定金額與浮動金額兩部分。第四條固定工資部分(約占全部工資的1／

2025-04-07 22:58

員工工齡工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：員工工齡工資管理辦法 員工工齡工資管理辦法 一、目的為尊重員工為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造的價值和作 出的貢獻(xiàn)，激勵員工與企業(yè)同發(fā)展共命運(yùn)的主人翁精神，促進(jìn)和穩(wěn)定員工的心態(tài)和積極性，特制定員工工齡工資...

2024-11-05 17:20

民工工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：民工工資管理辦法 民工工資管理辦法 民工及其工資管理方法 為維護(hù)廣大民工的合法權(quán)益，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行《勞動法》，×一直非常重視民工管理，并把民工工資發(fā)放情況作為一項重要工作，由×親自抓?，F(xiàn)就...

2024-10-13 20:39

誠合物業(yè)管理公司工資管理辦法-副本-資料下載頁

【總結(jié)】誠合物業(yè)管理公司工資管理辦法（試行）第一章總則第一條為了進(jìn)一步調(diào)動公司員工的工作積極性,充分體現(xiàn)企業(yè)的競爭機(jī)制,使員工工資的核發(fā)有所依據(jù)，特制定烏魯木齊市誠合物業(yè)管理有限責(zé)任公司工資管理辦法。第二條本辦法堅持以“效益為中心，按勞分配，多勞多得，以崗定薪”的分配原則。第三條公司員工工資實行崗位等級工資(基本工資、崗位工資）、技能工資、效益工資及年底分紅的工資分

2025-04-13 11:22

珠海某科學(xué)工業(yè)公司工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】珠海xx工業(yè)有限公司工資管理規(guī)定珠海xx工業(yè)有限公司工資管理規(guī)定2目錄第一章總則..............................................................................

2025-05-27 17:51

銷售人員工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】天馬行空官方博客：；QQ:1318241189；QQ群：175569632銷售人員工資管理辦法　　　　　　　　　　　　　　第一章一般規(guī)定　　第一條公司銷售人員，包括營銷總部、營銷中心．銷售中心、辦事處所有員工的工資待遇，除有特殊規(guī)定外，均應(yīng)依照本辦法辦理。　　第二條本辦法由人力資源部制訂，并呈報總經(jīng)理核準(zhǔn)實施，如有未盡事宜，由主管銷售的副總及各銷售部門經(jīng)理提出

2025-08-23 19:52

員工工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】員工工資管理辦法第一章總則第一條為了進(jìn)一步完善合理而公正的薪酬制度，建立有效的激勵和約束機(jī)制，調(diào)動員工努力工作的積極性，提高工作效率，特制定本辦法。第二條本辦法適用于正陽集團(tuán)所屬公司招聘的員工。（以下簡稱正陽員工）第三條薪酬分配制度必須貫徹按勞分配、獎勤罰懶和效益優(yōu)先兼顧公平的原則，確保在內(nèi)部實施薪酬方案的一致性和公正性。（一）、市場導(dǎo)向。根據(jù)市場物價指

2025-01-12 01:48

勞務(wù)工工資管理辦法-資料下載頁

【總結(jié)】勞務(wù)工工資管理辦法勞務(wù)工工資管理辦法第一條為切實抓好民工的管理工作，維護(hù)民工的合法權(quán)益，規(guī)范勞務(wù)工工資支付行為，預(yù)防和解決拖欠、克扣勞務(wù)工工資問題，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《建設(shè)領(lǐng)域勞務(wù)工工資支付暫行規(guī)定》(勞社部發(fā)[2020]22號)等有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。第二條從構(gòu)建社會主義和諧社會的高度出發(fā)，做好勞務(wù)工工資發(fā)放工作，切實維護(hù)勞

2024-09-07 14:19

xx種鴨場公司生產(chǎn)工資管理辦法(編輯修改稿)

xx種鴨場公司生產(chǎn)工資管理辦法-wenkub.com

xx種鴨場公司生產(chǎn)工資管理辦法(已改無錯字)

xx種鴨場公司生產(chǎn)工資管理辦法-資料下載頁

xx種鴨場公司生產(chǎn)工資管理辦法(參考版)