學(xué)科門類：管理學(xué)研究方向：人力資源開發(fā)與管理組織與人力(編輯修改稿)
2025-07-21 05:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 話：400 6363 633：335246165 MSN：guotianli2008@ 【收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)】報名費(fèi)100元，學(xué)費(fèi)人民幣22000元。進(jìn)修班正式開學(xué)上課后，學(xué)員因故不能堅持進(jìn)修，視做自動放棄學(xué)習(xí)，不退進(jìn)修費(fèi)，一律不轉(zhuǎn)專業(yè)?！局饕獛熧Y陣容】朱立言：教授、博士生導(dǎo)師。全國公共管理碩士（MPA）教育指導(dǎo)委員會秘書長主要研究領(lǐng)域：公共管理、行政管理、公共部門人力資源開發(fā)、領(lǐng)導(dǎo)理論與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)吳春波：中國人民大學(xué)公共管理學(xué)院教授，經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，博士生導(dǎo)師。 主要研究領(lǐng)域?yàn)槠髽I(yè)與公共組織人力資源管理與開發(fā)、組織文化、職位描述與評估、績效考核與績效管理、素質(zhì)模型、薪酬設(shè)計、股票期權(quán)與員工持股計劃、領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā)等方振邦：教授，博士生導(dǎo)師，經(jīng)營學(xué)博士。 中國人民大學(xué)人力資源開發(fā)與管理研究中心 副主任中共中央組織部領(lǐng)導(dǎo)干部考試與測評中心專家主要研究領(lǐng)域：企業(yè)組織及公共組織的人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、管理學(xué)理論、平衡計分卡在企業(yè)組織及公共組織的應(yīng)用、戰(zhàn)略性績效管理、戰(zhàn)略性薪酬管理、組織理論與組織設(shè)計等。劉 昕：中國首位勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)博士，
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