20xx年度公司培訓(xùn)計劃方案(編輯修改稿)
2025-06-26 18:11 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 事專員把這些資料整理歸檔，進入個人檔案。 公司會將公司員工所受培訓(xùn)情況在員工培訓(xùn)記錄卡上進行登記。培訓(xùn)記錄卡主要記載每位員工進公司以后所受各種培訓(xùn)，包括業(yè)余的、專業(yè)的、脫產(chǎn)的等各種培訓(xùn)。它的內(nèi)容是構(gòu)成人力資源檔案的主要組成部分，也是員工以后變動和升遷加薪的主要參考依據(jù)。 每次培訓(xùn)結(jié)束后，公司建立培訓(xùn)檔案，內(nèi)容包括培訓(xùn)的時間、地點、內(nèi)容、培訓(xùn)對象、培訓(xùn)講師等。公司展開的各類培訓(xùn)課程，參加者簽到記錄、課程考核試卷等由人力資源部進行分類登記、保管。每次培訓(xùn)的歸檔資料應(yīng)包括以下內(nèi)容： 培訓(xùn)通知 培訓(xùn)教材或講義 考核試卷 受訓(xùn)人員名單及簽到情況表 培訓(xùn)效果評估 受訓(xùn)學(xué)員書面考核成績或心得總結(jié)第四部分 公司2013年度培訓(xùn)計劃此培訓(xùn)計劃是根據(jù)公司2013年年度工作計劃與發(fā)展目標(biāo)，以及人力資源部對公司各部門、各崗位員工培訓(xùn)需求進行分析、預(yù)測，然后制定的培訓(xùn)計劃方案。具體包括《2013年新員工入司培訓(xùn)計劃》、《2013年度職能人員職業(yè)素質(zhì)、增值服務(wù)項目及能力提升培訓(xùn)計劃 》、《2013年度中高層管理人員培訓(xùn)計劃》、》等3項培訓(xùn)，在實際實施過程中會有所調(diào)整。22 2013年度中高層管理人員培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)主題培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時培訓(xùn)形式培訓(xùn)時間培訓(xùn)費用備注1《團隊建設(shè)與高效執(zhí)行》中層以上3月2中層以上4月3中層以上6月4《心態(tài)決定一切》中層以上7月5中層以上8月6中層以上10月7《沒有任何借口》中層以上12月 合計費用:2013年新員工入司培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)主題培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時培訓(xùn)形式培訓(xùn)時間培訓(xùn)考核備注1《企業(yè)簡介、企業(yè)文化》新進員工HR總監(jiān)2內(nèi)部培訓(xùn)入職后5人以上集中培訓(xùn)，連續(xù)5天書面考試2《公司管理制度》新進員工人事專員2內(nèi)部培訓(xùn)書面考試3《商場管理制度》新進員工現(xiàn)場執(zhí)行人事主管2內(nèi)部培訓(xùn)書面考試4《商場各崗位職責(zé)及工作流程》新進員工現(xiàn)場執(zhí)行人事主管4內(nèi)部培訓(xùn)書面考試5《服務(wù)規(guī)范》新進員工人事專員4內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場考核6備選1新進員工內(nèi)部培訓(xùn)7備選2新進員工內(nèi)部培訓(xùn) 2013年度職能人員職業(yè)素質(zhì)、增值服務(wù)項目及能力提升培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)主題培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時培訓(xùn)形式培訓(xùn)時間培訓(xùn)考核備注1《績效管理手冊》全體員工HR總監(jiān)2內(nèi)部培訓(xùn)書面考試2《薪酬管理體系》、《培訓(xùn)計劃方案》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)書面考試3《公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》、《心態(tài)決定一切》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)4增值服務(wù)項目一全體員工營銷經(jīng)理2內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場考核心得總結(jié)5《金牌導(dǎo)購培訓(xùn)——如何處理與顧客的關(guān)系》全體員工銷售主管2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)6增值服務(wù)項目二全體員工營銷經(jīng)理2內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場考核心得總結(jié)7團隊外出拓展訓(xùn)練選拔20人6外訓(xùn)心得總結(jié)8《人際溝通與協(xié)調(diào)》全體員工HR總監(jiān)2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)9增值服務(wù)項目三全體員工營銷經(jīng)理2內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場考核心得總結(jié)10《職業(yè)禮儀》全體員工HR總監(jiān)2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)11《金牌導(dǎo)購培訓(xùn)——服裝穿著問題》全體員工銷售主管2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié) 2013年度職能人員職業(yè)素質(zhì)、增值服務(wù)項目及能力提升培訓(xùn)計劃序號培訓(xùn)主題培訓(xùn)對象培訓(xùn)講師培訓(xùn)課時培訓(xùn)形式培訓(xùn)時間培訓(xùn)考核備注12增值服務(wù)項目四全體員工營銷經(jīng)理2內(nèi)部培訓(xùn)現(xiàn)場考核心得總結(jié)13《工作中情緒與壓力調(diào)試》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)14全體員工3外聘心得總結(jié)15《金牌導(dǎo)購培訓(xùn)——銷售技巧》全體員工銷售主管2內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)16《提升執(zhí)行力》全體員工HR總監(jiān)3內(nèi)部培訓(xùn)心得總結(jié)17《銷售案例分享討論》全
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1