【總結(jié)】準(zhǔn)備機會運氣如果你不準(zhǔn)備,你就看不到機會且/或你將無法利用這個機會運氣是自己創(chuàng)造的!人們說我運氣好。這真可笑,但是我工作越努力,我運氣就越好主講:蔡哲惟講師上海壽險顧問講師團海鷗經(jīng)理等到員工有了差錯,他就突然從無可預(yù)測的高處飛下來,哇啦哇啦罵人,在每個人
2025-05-22 13:00
【總結(jié)】亞太管理訓(xùn)練網(wǎng)培訓(xùn)教材內(nèi)容摘要24小時服務(wù)熱線:010-83836133;83836367;83836391;83836321(傳真)聯(lián)系人:周迅(0)139115501491《共贏領(lǐng)導(dǎo)力--提升領(lǐng)導(dǎo)力5種技術(shù)》內(nèi)容摘要【主講專家】章義伍【出版單位】北京大學(xué)出版社【內(nèi)含產(chǎn)品】課程14講,
2024-09-04 09:52
【總結(jié)】中層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力我們的思維如何看待世界…..決定我們的行為…..得到我們現(xiàn)在的結(jié)果…..思維、行為、結(jié)果管理自我管理他人管理業(yè)務(wù)管理協(xié)作目標(biāo)管理1制定目標(biāo)2制定方案3制定計劃4監(jiān)控實施雙贏過程六
2025-02-09 19:42
【總結(jié)】1中層經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)力提升講師:譚小琥2播種思想,收穫態(tài)度!思想決定命運播種態(tài)度,收穫行為!播種行為,收穫習(xí)慣!播種習(xí)慣,收穫性格!播種性格,收穫命運!3學(xué)習(xí)指南學(xué)習(xí)效果不只是決定在講
2025-02-09 19:19
【總結(jié)】1經(jīng)理人的領(lǐng)導(dǎo)力提升2主講課程:領(lǐng)導(dǎo)力類:《經(jīng)理人領(lǐng)導(dǎo)力/執(zhí)行力塑造與提升》、《溝通技巧》、《團隊建設(shè)》、《時間管理》、《職業(yè)經(jīng)理人成功管理系列講座》等人力資源類:《戰(zhàn)略人力資源管理》、《企業(yè)文化的構(gòu)建與推進》、《如何做好人力資源經(jīng)理》、《人力
2025-03-08 00:47
【總結(jié)】從技術(shù)走向管理從技術(shù)走向管理————研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)管理資深顧問研發(fā)管理資深顧問Giles主講主講課程描述?研發(fā)管理是產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理的綜合體,本課程主要教授研發(fā)經(jīng)理如何做好研發(fā)管理,強化研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)員工的執(zhí)行力,最終達到物盡其用,人盡其才的目的。2課程背景?根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理
2025-01-16 01:45
【總結(jié)】11CEO的四大迷思關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的寓言221234為什么選擇簡介詳細(xì)介紹
2025-05-09 21:26
【總結(jié)】優(yōu)秀的部門經(jīng)理從中間力量到中堅力量優(yōu)秀的部門經(jīng)理之中堅力量?你聽到的留住5%?你讀到的留住10%?你看到的留住20%?你討論的留住40%?你力圖實施的留住70%?你教授的留住90%優(yōu)秀的部門經(jīng)理之中堅力量?中國經(jīng)理人的強勢能力(56%以上)
2025-02-08 14:57
【總結(jié)】第一篇:部門經(jīng)理的工作 出色的部門經(jīng)理 又是新的一年的開始,經(jīng)過過去一年的努力,你可能會被公司提拔到部門的領(lǐng)導(dǎo)崗位,抑或是趁春節(jié)跳槽的高峰期,想謀取一個部門領(lǐng)導(dǎo)的職位。 如何才能盡快的成為一個合...
2024-10-13 18:19
【總結(jié)】從技術(shù)走向管理從技術(shù)走向管理————研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力研發(fā)管理資深顧問研發(fā)管理資深顧問Giles主講主講課程描述研發(fā)管理是產(chǎn)品研發(fā)和產(chǎn)品管理的綜合體,本課程主要教授研發(fā)經(jīng)理如何做好研發(fā)管理,強化研發(fā)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)力和企業(yè)員工的執(zhí)行力,最終達到物盡其用,人盡其才的目的。2課程背景?根據(jù)我們多年從事研發(fā)管理咨詢
2025-01-16 01:39
【總結(jié)】第一篇:影響領(lǐng)導(dǎo)力的八大因素 影響領(lǐng)導(dǎo)力的八大因素 在現(xiàn)代市場經(jīng)濟發(fā)展的今天,每個企業(yè)都追求利益最大化,決定利益最大化的核心之一是領(lǐng)導(dǎo)力。在很多情況下企業(yè)過度追求管理方法的改進和完善,卻很少重視領(lǐng)...
2024-11-15 04:22
【總結(jié)】工業(yè)電器事業(yè)部文化傳播課題之《意識篇》領(lǐng)導(dǎo)力的反思領(lǐng)導(dǎo)力的反思[領(lǐng)導(dǎo)是每個人的事]前言現(xiàn)今社會環(huán)境的變化趨勢??不確定性更加突出?人是第一位的因素?我們的關(guān)系更密切?社會資本?經(jīng)濟全球化?速度?勞
2025-01-13 16:58
【總結(jié)】中層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)-領(lǐng)導(dǎo)力密碼蔣小華老師對領(lǐng)導(dǎo)力獨特的見解:領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)20句經(jīng)典;員工執(zhí)行不力意味著管理者領(lǐng)導(dǎo)不力;,大凡沒有追隨者,只是“散步”而已;:抱負(fù)、能力和人格;:啟導(dǎo)愿景、善于教導(dǎo)、堅定價值觀;,但人們愿意追隨自己信任的人;,我討厭管理,喜歡領(lǐng)導(dǎo);,誰就擁護你、支持你;:效果比道理更重要;,而是你提出的想法(包括愿景、價值觀、使命),它可以引領(lǐng)
2025-04-01 23:13
【總結(jié)】影響營銷執(zhí)行力的六大因素執(zhí)行貫穿于我們生活、工作的方方面面,任何人、任何機構(gòu)、組織、團體都可以是政策的制定者,同樣也是既定政策的執(zhí)行者。執(zhí)行力問題討論的就是執(zhí)行的力度和效果。在實際工作中往往會出現(xiàn)這樣那樣的問題,也就是我們常說的執(zhí)行不力,在執(zhí)行過程中產(chǎn)生了各種偏差,甚至錯誤,那么給實際運做效果乃至最后的結(jié)果產(chǎn)生了極大的影響,打了很大的折扣,甚至導(dǎo)致項目的失敗,方案的流產(chǎn)。
2025-05-16 04:12
【總結(jié)】1卓越領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與影響力2提升領(lǐng)導(dǎo)力的三大核心導(dǎo)論:領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)力第一部分:決斷力第二部分:影響力第三部分:學(xué)習(xí)力3誰動了領(lǐng)導(dǎo)的奶酪?嗅嗅和勿勿哼哼和唧唧4誰動了領(lǐng)導(dǎo)的奶酪?1.自己動了自己的奶酪2.下級動了領(lǐng)導(dǎo)的奶酪3.環(huán)境動了領(lǐng)導(dǎo)的奶酪案例:海信08年科研人員英
2025-02-09 17:19