人力資源現(xiàn)狀探析(編輯修改稿)
2025-06-12 01:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、2類、3類、4類崗位。1類崗位包括A、B級或5級及以上，或相當于這兩類級別的崗位；2類崗位包括C級或67級，或相當于這兩類級別的崗位；3類崗位包括D級或810級，或相當于這兩類級別的崗位；4類崗位包括E級及以下或11級及以下，或相當于這兩類級別的崗位。操作崗是指該崗位員工主要從事操作性、技能性方面的工作，按照崗位關鍵性又區(qū)分為高/低級崗位。 從統(tǒng)計結果看，管理或技術崗與操作崗的整體比例結構合理。從管理或技術崗位看，1類崗位代表了總公司高級核心領導人員，共約280人，2類崗位代表了總公司及各所屬單位中級管理和技術人員，共875人，3類崗位代表了總公司及各所屬單位一般崗位骨干，共3521人。從這三類人員的結構看，其比例基本為1：3：9，說明三個層次的崗位梯隊結構合理，便于人員的培養(yǎng)和接替。 在操作崗位上，:1,結構基本合理。6．專業(yè)分布分析 根據(jù)總公司戰(zhàn)略目標和規(guī)劃,我們對總公司核心專業(yè)進行了劃分和確定,并根據(jù)總公司專業(yè)學科帶頭人選拔要求,進行了專業(yè)大類的劃分,據(jù)此專業(yè)劃分,:專業(yè)/工種人數(shù)勘探專業(yè)1284開發(fā)專業(yè)283鉆采專業(yè)1649工程專業(yè)4152財經(jīng)專業(yè)1542營銷與物資管理專業(yè)1428綜合管理專業(yè)1553其他管理專業(yè)5124煉化專業(yè)415氣電專業(yè)502工種類18840合計36772注：油服公司186名實習人員未納入專業(yè)人員統(tǒng)計。 從總公司各專業(yè)人員分布狀況看，上游業(yè)務和專業(yè)公司的核心專業(yè)人才勘探類、開發(fā)類、%，％；中下游業(yè)務的核心專業(yè)煉化、％；％，%，%，%，工種類人員占總公司員工總數(shù)的51％。從整體來看,中下游專業(yè)人才仍十分緊缺,是總公司人力資源需要解決的核心問題。1） 勘探專業(yè):合計基地上游專業(yè)公司1284217379688 ：勘探專業(yè)地質(zhì)勘探542地球物理勘探595其他147總計1284分析：勘探類專業(yè)細分為地質(zhì)勘探、地球物理勘探及其他勘探三個細項專業(yè)，總公司該類專業(yè)人員基本分布在地質(zhì)勘探和地球物理勘探兩個專業(yè)內(nèi)?？碧筋悓I(yè)主要分布在油服、有限公司及其研究中心、基地公司。從結構上看，作為從事勘探開發(fā)的重點領域，上游有限公司的勘探人員數(shù)量比例尚遠低于油服的專業(yè)人員比例，距總公司未來的勘探戰(zhàn)略目標，人員數(shù)量尚有不足?；毓粳F(xiàn)有的勘探專業(yè)人員，一是歷史積淀，二是研究中心改革分流所致。根據(jù)基地公司未來產(chǎn)業(yè)定位，勘探業(yè)務并非其核心業(yè)務，所以未來勘探類專業(yè)人員隊伍發(fā)展的中心是有限公司和研究中心，基地公司勘探類專業(yè)人員的骨干人才建議通過內(nèi)部招聘等多種形式納入有限公司及其研究中心。2）開發(fā)專業(yè) :合計基地上游28349234：開發(fā)類專業(yè)開發(fā)地質(zhì)129油藏工程130其他24總計283分析：開發(fā)類專業(yè)細分為開發(fā)地質(zhì)、油藏工程和其他開發(fā)專業(yè)三類，總公司從事前兩類專業(yè)工作的人員共計259人，占本類專業(yè)人員的92%。開發(fā)類專業(yè)人員集中在上游有限公司和基地公司，共計 283人，僅占總公司人員的總數(shù)的不足1%，其數(shù)量遠小于勘探、鉆采和工程類人員。對比總公司近幾年開發(fā)生產(chǎn)目標，開發(fā)類人才需要不斷增加，培養(yǎng)開發(fā)類專業(yè)人員也是總公司一項重要任務。3）鉆采專業(yè):合計基地上游專業(yè)公司16492253871037 ：鉆采專業(yè)鉆井工程616完井工藝與測試599采油工程351油田化學83總計1649分析:總公司鉆采類專業(yè)又可細分為鉆井工程、完井工藝與測試、采油工程、油田化學四個專業(yè)。從人員分布看,上游有限公司、專業(yè)公司和基地公司均有鉆采類專業(yè)人員。其中專業(yè)公司人員集中在鉆井和完井專業(yè)，基地公司人員以采油工程和油田化學專業(yè)為主，上游有限公司人員集中于采油工程、鉆井和完井專業(yè)。根據(jù)總公司上游業(yè)務戰(zhàn)略目標，近幾年鉆采工作量將大幅度增加，專業(yè)公司將購置和新建鉆井船，采油服務、油田化學技術服務也將成為基地公司的一大核心支柱業(yè)務，由此均對鉆采類人員數(shù)量和質(zhì)量提出更高的需求，而現(xiàn)有鉆采人員難以滿足要求。因此，需要在對鉆采類專業(yè)人員發(fā)展進行仔細區(qū)分的前提下，尋找支持戰(zhàn)略目標的人員發(fā)展對策。4）工程專業(yè) :合計基地上游中下游專業(yè)公司415216343441302044：工程類工程項目管理822工藝391機械434電氣334儀表171結構214管道73船舶
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