【總結(jié)】39/39案例1:XX有限公司羅德茲博士發(fā)火了“這應(yīng)該是一項(xiàng)非常簡(jiǎn)單的決策,因?yàn)橹挥袃煞N選擇,我實(shí)在不明白它怎么會(huì)變成這么大的一個(gè)問題。我只是讓你們?nèi)ヌ暨x一臺(tái)機(jī)器而已”,管理委員會(huì)都面有愧色。問題已經(jīng)醞釀了好幾個(gè)星期了,雖然約翰·羅德茲已經(jīng)預(yù)感到了它會(huì)發(fā)生,他還是非常生氣。當(dāng)他還是一名年輕的化學(xué)家時(shí),他創(chuàng)建了這家公司,至今已有十三年了,公司一直避免了政策方面的激烈爭(zhēng)
2025-05-11 23:51
【總結(jié)】.....【案例】——管理學(xué)案例分析題15例管理學(xué)案例分析題案例分析題1某建筑公司,經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已經(jīng)成為當(dāng)?shù)刂慕ㄖ堫^企業(yè)。總結(jié)企業(yè)成功的經(jīng)驗(yàn),許多管理人員歸結(jié)為天時(shí)、地利、人和,如國(guó)家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展、與當(dāng)?shù)卣?、銀行的良好關(guān)
2025-04-30 09:00
【總結(jié)】D公司無奈只好消極等待一個(gè)月后工程師著急了下令D公司放棄以挖補(bǔ)填的方案轉(zhuǎn)而采取由遠(yuǎn)處取土填補(bǔ)停車場(chǎng)而基礎(chǔ)挖方出土遠(yuǎn)運(yùn)的施工方案從而大大超過原投標(biāo)報(bào)價(jià)的費(fèi)用最后工程總價(jià)競(jìng)比ABC三家的報(bào)價(jià)還要高D公司向業(yè)主提出了索賠要求但遭到業(yè)主的拒絕經(jīng)調(diào)解無效雙方同意提交仲裁仲裁庭裁決D公司勝訴評(píng)析D公司之所以勝訴是因分工程師指令其改變施工方案仲裁人認(rèn)為D公司提出推遲工期是合理的因?yàn)楣こ處煵煌庋娱L(zhǎng)工期但并沒
2025-05-12 00:08
【總結(jié)】營(yíng)銷——2004年度十大敗筆1三元牛奶:失守大本營(yíng)案例主體:北京三元牛奶失敗關(guān)鍵:大本營(yíng)失守,成本控制乏力市場(chǎng)結(jié)局:三元已經(jīng)在大本營(yíng)北京退居第三,而在巔峰時(shí)期,三元曾占據(jù)了北京市場(chǎng)的8成?! 〈讼碎L(zhǎng)。 中國(guó)奶業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模在近年已沒了爆發(fā)性的增幅,而在面對(duì)主要的對(duì)手——蒙牛、伊利的凌厲攻勢(shì)下,競(jìng)爭(zhēng)乏力,三元2004年在大本營(yíng)的失利是必然的。而最近,產(chǎn)品漲
2025-04-30 14:04
【總結(jié)】《管理案例分析》作業(yè)1第一部分:案例選擇題(每小問2分,每小題10分,共30分)一、通用電氣公司管理制度的變遷五十年代初,美國(guó)通用電氣公司年銷售額已超過20億美元。公司規(guī)模大了。權(quán)力完全集中于美國(guó)紐約總部,已經(jīng)不能適應(yīng)公司的發(fā)展,需要改良組織結(jié)構(gòu)。于是公司總裁卡迪納先生決定實(shí)施分權(quán)制度。該分權(quán)制度由斯密迪一手策劃,斯密迪行伍出生,非常強(qiáng)調(diào)紀(jì)律的作用,他認(rèn)為,實(shí)施新的制度時(shí),肯
2025-05-02 13:32
【總結(jié)】項(xiàng)目管理案例分析項(xiàng)目管理案例分析(一)凱茜·布福德(CathyBuford)是一個(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的設(shè)計(jì)領(lǐng)導(dǎo),該團(tuán)隊(duì)為一個(gè)有迫切需求的客戶設(shè)計(jì)一項(xiàng)龐大而技術(shù)復(fù)雜的項(xiàng)目。喬·杰克遜(JoeJackson)是一個(gè)分派到她的設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)里的工程師。一天,喬走進(jìn)凱茜的辦公室,大約是上午九點(diǎn)半,她正埋頭工作。“嗨,凱茜,”喬說,“今晚去觀看聯(lián)賽比賽嗎?你知道,我今年志愿參加。
2025-04-24 22:47
【總結(jié)】知識(shí)管理案例分析摘要:作為知識(shí)經(jīng)濟(jì)的核心,知識(shí)越來越受到人們的重視,知識(shí)能夠創(chuàng)造巨大的企業(yè)價(jià)值,這是十分簡(jiǎn)單的道理;可是,如何創(chuàng)造、收集、分享和利用這些知識(shí),并將其轉(zhuǎn)化為實(shí)際的價(jià)值,卻不是一件容易的事。本文主要通過一個(gè)項(xiàng)目型公司的案例,介紹建立知識(shí)管理體系的策略和主要方法,同時(shí)還將介紹一家名列全球十大石油公司的大型國(guó)有企業(yè)的知識(shí)管理計(jì)劃的部分內(nèi)容。一、客戶的背景以及面臨的挑戰(zhàn)
2025-04-25 13:15
【總結(jié)】....第五屆管理案例分析大賽案例分析報(bào)告題目:格力與小米的“十億豪賭”團(tuán)隊(duì)名稱:組長(zhǎng):鐘敏華15級(jí)工商管理系工商管理專業(yè)組員:李思15級(jí)工商管
【總結(jié)】中國(guó)鐵路物資總公司戰(zhàn)略咨詢項(xiàng)目第一階段工作匯報(bào)明確戰(zhàn)略優(yōu)化組織提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力二OO四年五月此報(bào)告僅供客戶內(nèi)部使用。未經(jīng)新華信公司的書面許可,其它任何機(jī)構(gòu)不得擅自傳閱、引用或復(fù)制。機(jī)密中國(guó)鐵路物資總公司明確戰(zhàn)略優(yōu)化組織提升綜合競(jìng)爭(zhēng)力咨詢項(xiàng)目2020/7/7第2頁浙江物產(chǎn)介紹資料來源:浙江金屬提供
2025-05-23 11:10
【總結(jié)】《戰(zhàn)略管理》案例分析案例:《海爾發(fā)展之路》南京理工大學(xué)20xxMBA班
2025-05-26 09:42
【總結(jié)】華潤(rùn)置地物業(yè)標(biāo)桿研究第1頁2023/3/1星期一版權(quán)所有,不得翻印華潤(rùn)置地物業(yè)標(biāo)桿研究匯總?cè)A潤(rùn)置地物業(yè)標(biāo)桿研究第2頁*版權(quán)所有,不得翻印目錄一、企業(yè)概況展示二、業(yè)務(wù)模式呈現(xiàn)三、管控模式分析四、組織架構(gòu)分析五、人力資源管理六、華潤(rùn)物業(yè)優(yōu)勢(shì)華潤(rùn)置地物業(yè)標(biāo)桿研究第3頁*版權(quán)所有,不得翻印企業(yè)概況——企業(yè)背景華潤(rùn)(集團(tuán)
2024-12-30 06:19
【總結(jié)】2022年07月21日賽普簡(jiǎn)介一:專注房地產(chǎn)行業(yè)十:10年專注:為萬科持續(xù)提供管理咨詢服務(wù)10年,建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;為中國(guó)地產(chǎn)前30強(qiáng)中的60%提供了全過程管理或?qū)m?xiàng)咨詢服務(wù)。百:百余名專業(yè)人士的咨詢團(tuán)隊(duì)一賽普管理咨詢公司為中國(guó)500多家房地產(chǎn)企業(yè)提供了1500多個(gè)項(xiàng)目的管理咨詢服務(wù),是國(guó)內(nèi)
2025-04-11 22:14
【總結(jié)】2023年07月21日賽普簡(jiǎn)介一:專注房地產(chǎn)行業(yè)十:10年專注:為萬科持續(xù)提供管理咨詢服務(wù)10年,建立了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系;為中國(guó)地產(chǎn)前30強(qiáng)中的60%提供了全過程管理或?qū)m?xiàng)咨詢服務(wù)。百:百余名專業(yè)人士的咨詢團(tuán)隊(duì)一賽普管理咨詢公司為中國(guó)500多家房地產(chǎn)企業(yè)提供了1500多個(gè)項(xiàng)目的管理咨詢服務(wù),是國(guó)內(nèi)
2025-02-19 10:51
【總結(jié)】中國(guó)最大的管理資源中心第1頁共
2025-08-09 11:07
【總結(jié)】園林行業(yè)標(biāo)桿分析東方園林園林行業(yè)標(biāo)桿分析東方園林.目錄一、公司沿革和基本概況 21、歷史沿革:由“服務(wù)部”到“城市景觀系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)商” 22、股權(quán)結(jié)構(gòu):高管持股 33、治理結(jié)構(gòu):事業(yè)部制 44、業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu):專注市政園林 55、經(jīng)營(yíng)能力:業(yè)績(jī)高速增長(zhǎng),毛利穩(wěn)步提升 6二、增長(zhǎng)路徑和擴(kuò)張模式 71、區(qū)域拓展能力較強(qiáng),全國(guó)布局
2025-06-25 02:28