【總結】1簰洲灣鎮(zhèn)學校教師獎勵性績效工資考核實施方案(小學)為適應教育教學改革發(fā)展的需要,充分發(fā)揮工資收入的激勵機制,進一步挖掘學校內部潛力,充分調動和發(fā)揮教師積極性和創(chuàng)造性,激勵廣大教職工愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標,現(xiàn)根據(jù)有關規(guī)定和精神,結合我校實際,特制定本考核實施方案。一、指導思想深入貫徹落實科學發(fā)展觀,充分調動廣
2025-05-09 22:12
【總結】1海門市東洲小學獎勵性績效工資考核發(fā)放實施方案(提交第五屆4次教代會討論)為了貫徹落實國家教育部、省教育廳、海門市教育局《海門市義務教育學校教職工績效工資實施辦法》和《義務教育學校教職工績效考核工作指導意見》精神,深化學校教育教學管理改革,突出多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)酬,充分激發(fā)全體教職員工的
2024-10-22 11:14
【總結】茍角中學獎勵性績效工資考核細則(討論稿)根據(jù)《廣安市教育局關于印發(fā)廣安市義務教育學校獎勵性績效工資考核試行辦法的通知》(廣市教辦[2009]83號)和《岳池縣義務教育學校獎勵性績效工資考核辦法(試行)》(岳教發(fā)51號文件)文件精神,以“按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬;公開、公平、公正;科學合理”的原則,結合我校實際,特制訂茍角中學績效工資考核方案(討論稿),提請各位老師予以討論。一、成立考
2025-04-15 00:03
【總結】第一篇:教師獎勵性績效工資考核分配方案 六枝特區(qū)墮卻鄉(xiāng)荒壩小學 教師獎勵性績效工資考核分配方案 為了全面貫徹落實六府辦[2009]152號文件,充分調動全校教職工教書育人的工作積極性,全面提高...
2024-10-17 17:06
【總結】第一篇:南興中學關于獎勵性績效工資考核 南興中學關于獎勵性績效工資考核辦法 根據(jù)省教育廳《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的實施意見》及《雷州市義務教育階段學校獎勵性績效工資考核辦法》結合我校...
2024-10-20 22:48
【總結】云霧土家族鄉(xiāng)中心校 獎勵性績效工資分配及年度考評方案(征求意見稿) 一、指導思想 進一步推進學校內部管理體制改革,增強辦學活力,充分調動教職工的工作積極性,逐步形成內部激勵機制和約束機制,更...
2024-11-19 05:15
【總結】第一篇:學校獎勵性績效工資考核細則 學校獎勵性績效工資考核細則 根據(jù)教育局義務教育學校獎勵性績效工資考核試行辦法的通知》精神,結合我校實際,擬定本?!督搪毠お剟钚钥冃ЧべY考核細則》(以下簡稱《細則...
2024-10-17 15:38
【總結】1黃檀學校獎勵性績效工資考核實施方案(試行)一、指導思想為了進一步加強學校內部管理,建立科學規(guī)范的勞績分配機制,充分發(fā)揮績效工資的杠桿作用,激勵廣大教師愛崗敬業(yè),扎實工作,開拓進取,積極主動地完成各項工作任務目標,努力推進我校教育教學持續(xù)健康快速發(fā)展,根據(jù)《蒼南縣人民政府辦公室轉發(fā)縣人事局等部門關于蒼南縣義務教育學??冃ЧべY實施辦法的通知》(蒼政辦〈2
2024-10-19 11:14
【總結】水庫管理獎勵性績效工資考核辦法為了客觀公正地考核****在崗職工工作績效,評價職工工作能力和綜合素質,并為職工核定薪酬、進級、安排培訓等提供依據(jù)。使職工的個人發(fā)展與****發(fā)展緊密結合起來,從而有效地保證單位各項工作目標的順利實現(xiàn),制定本辦法。一、本辦法適用于****正式聘用所有職工。職工績效考核實行百分制,分季
2025-05-14 05:45
【總結】天水市七中獎勵性績效工資考核分配辦法(討論稿)為了切實發(fā)揮績效工資的激勵作用,充分調動廣大教師的工作積極性,根據(jù)《甘肅省義務教育學校技校工作實施意見》和《天水市麥積區(qū)義務教育階段教職工績效工資方法指導意見(試行)》,結合我校實際,制定《天水市七中獎勵性績效工資考核分配辦法》(討論稿)。一、指導意見以科學發(fā)展觀為指導,以教職工績效工資實施為契機,建立科學規(guī)范的績
2025-04-07 23:06
【總結】貢井區(qū)政府采購中心獎勵性績效工資考核工作實施方案為貫徹落實《自貢市貢井區(qū)人力資源社會保障局、自貢市貢井區(qū)財政局關于印發(fā)<自貢市貢井區(qū)其他事業(yè)單位績效工資的實施意見>的通知》,充分調動事業(yè)工作人員積極性,發(fā)揮績效工資的激勵導向作用,結合單位實際,經(jīng)中心領導研究,全體事業(yè)單位干部職工2012年3月8日討論,3月13日再修訂,形成本方案。一、指導思想堅持以鄧小平理
2025-04-07 22:23
【總結】第一篇:獎勵性績效工資實施方案新 朱各莊鎮(zhèn)第一小學2012年度獎勵性績效工資實施方案 根據(jù)雄縣教育局《2011年度獎勵性績效工資實施方案》的相關要求,結合學校實際,制定《朱各莊鎮(zhèn)第一小學教師獎勵性...
2024-10-20 23:33
【總結】第一篇:獎勵性績效工資分配方案 獎勵性績效工資分配方案: 為調動中心職工的工作積極性,建立公平合理、公開透明、有效激勵的內部分配機制,根據(jù)〔〕號文件精神,結合我中心的實際情況,特制定本分配方案。 ...
2024-10-17 15:06
【總結】教師獎勵性績效工資實施方案范文 一、指導思想 全面貫徹黨的教育方針,以促進教師工作績效為導向,著力構建符合教育教學規(guī)律和教師職業(yè)特點的導向明確、標準科學、體系完善的教師績效考核評價制度。通過實施績...
2024-10-18 19:46
【總結】躍進小學獎勵性績效工資調整實施方案(2011年度)為了加強學校規(guī)范化管理,強化教師工作責任,充分調動廣大教職工的積極性,發(fā)揮績效工資促進教育事業(yè)發(fā)展的激勵功能,體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)勞多得的原則,為真正落實銅山區(qū)教育局績效工資實施意見,按照棠張鎮(zhèn)小學統(tǒng)一部署,特修訂調整本績效工資分配方案。一、實施范圍及經(jīng)費來源1、我校在編在崗的正式教職員工。2、實施獎勵性績效工資經(jīng)費由縣財政全額撥
2025-06-06 17:41