【總結】教職工獎勵性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時間:2010年01月31日點擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進一步調動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導向、激勵功能,使獎勵性績效工資與教師師德、教育教學質量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實績、重貢獻的良性分配機制,以適應學校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結】茍角中學獎勵性績效工資考核細則(討論稿)根據《廣安市教育局關于印發(fā)廣安市義務教育學校獎勵性績效工資考核試行辦法的通知》(廣市教辦[2009]83號)和《岳池縣義務教育學校獎勵性績效工資考核辦法(試行)》(岳教發(fā)51號文件)文件精神,以“按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬;公開、公平、公正;科學合理”的原則,結合我校實際,特制訂茍角中學績效工資考核方案(討論稿),提請各位老師予以討論。一、成立考
2025-04-15 00:03
【總結】第一篇:項目部績效工資考核辦法 項目部績效工資考核辦法 為規(guī)范項目部各工作人員的管理,提高項目部各工作人員的能力與工作效率,確保各施工項目的順利實施,建立和完善項目部績效考核體系,特制定本辦法。 ...
2024-10-21 03:04
【總結】第一篇:績效工資考核辦法 柳州正菱建材總公司績效工資考核辦法 公司所屬各單位: 為建立公平、公正、公開透明的業(yè)績考核機制,健全員工業(yè)績考評體系,充分發(fā)揮工資考核的激勵約束作用,進一步促進公司管理...
2024-10-21 02:04
【總結】第一篇:村干部績效工資考核辦法 馬臨區(qū)村干部績效工資考核細則(試行) 第一條、本考核細則適用村黨支部書記、副書記和村民委員會主任、副主任以及駐會干部。 第二條、村干部績效工資按季度考核發(fā)放,每季...
2024-10-21 01:19
【總結】第一篇:獎勵性績效工資考核實施辦法(寫寫幫推薦) 獎勵性績效工資考核實施辦法(試行)根據省、市教育行政管理部門關于作好義務教育學校教師績效考核工作的精神和《花溪區(qū)義務教育學校教師績效考核實施辦法(試...
2024-10-20 23:53
【總結】石家莊市第十八中學獎勵性績效工資實施辦法(討論稿)各位老師好:春節(jié)假期,在大家享受家的團圓溫馨的時候,還請大家關注我們學校的績效工資?,F(xiàn)在將我校獎勵性績效工資實施辦法討論稿,放在這里,請大家抽出時間認真閱讀,以既考慮局部利益,又考慮到全局利益的態(tài)度,提出你的建議或意見,我們希望這些建議或意見體現(xiàn)獎勵性績效工資的三個原則:按勞分配、統(tǒng)籌兼顧的原則,科學合理的原則,公平、
2025-04-18 13:00
【總結】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎懲、調遷、薪酬、晉升、退職管理的依據;3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓與發(fā)展的參考;5、有效促進員工不斷提高和改進工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【總結】加氣站績效考核辦法(試行)東營市黃河燃氣有限責任公司加氣站績效考核辦法(試行)第1章總則一、目的:為強化員工遵紀守法和自我約束的意識,增強員工的工作積極性,維護正常的工作秩序,特制定本制度。2、適用范圍:站內所有員工。第2章發(fā)放方
2025-04-08 13:33
【總結】青海東勝化工有限公司績效工資考核辦法(第一版)一、總則1、目的因公司組織機構變更及考核項目的調整,同時為更好地完成年度生產經營目標及管理目標,經公司經理辦公會研究決定,暫對原《青海東勝化工有限公司經濟考核辦法》進行適當?shù)恼{整。2、考核原則,員工本年度的實際收入較上年度有所增長。(月度計提、年終獎勵)。①月度績效工資是以考核電石產量為主,其它消耗指標、
2025-04-09 11:06
【總結】信息服務管理中心績效工資考核辦法根據市人民政府《關于印發(fā)事業(yè)單位績效工資實施方案的通知》要求,為有效規(guī)范信息服務管理中心績效工資分配工作,充分調動中心工作人員的工作積極性,推動本中心的健康發(fā)展,結合實際,特制定本辦法。一、績效原則堅持效率優(yōu)先、兼顧公平、多勞多得、優(yōu)質優(yōu)酬的原則,在核定的績效工資總量內,將工作人員的績效工資分配與崗位職責、工作
2024-09-13 15:42
【總結】第一篇:獎勵性績效工資考核分配實施方案 臨河區(qū)教師進修學校獎勵性績效工資考核方案 為推進學校教師績效工資制度順利實施,深化學校內部收入分配制度,促進學校教育事業(yè)科學和諧發(fā)展,根據上級關于非義務教育...
2024-10-17 15:11
【總結】第一篇:南興中學關于獎勵性績效工資考核 南興中學關于獎勵性績效工資考核辦法 根據省教育廳《關于做好義務教育學校教師績效考核工作的實施意見》及《雷州市義務教育階段學校獎勵性績效工資考核辦法》結合我校...
2024-10-20 22:48
【總結】第一篇:教職工獎勵性績效工資考核方案 根據《人力資源和社會保障部財政部教育部關于義務教育學校實施績效工資指導意見的通知》、《教育部關于做好義務教育學校教師績效工資工作的指導意見》、《鄰水縣教育局關于...
2024-10-21 01:03
【總結】第一篇:班主任獎勵性績效工資考核方案 四川美豐劉營中心小學 班主任獎勵性績效工資考核分配實施辦法(試行) 按照三教知【2009】169號三臺縣關于印發(fā)《三臺縣義務教育學校教師績效考核試行辦法》的...
2024-10-21 02:24