【總結(jié)】教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案(試行)作者:校長室來源:校長室發(fā)布時(shí)間:2010年01月31日點(diǎn)擊數(shù):570【字體:小大】【收藏】 為進(jìn)一步調(diào)動全校教職工的工作積極性,充分發(fā)揮績效考核的導(dǎo)向、激勵(lì)功能,使獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資與教師師德、教育教學(xué)質(zhì)量以及教師的專業(yè)成長直接掛鉤,建立重師德、重實(shí)績、重貢獻(xiàn)的良性分配機(jī)制,以適應(yīng)學(xué)校持續(xù)、快速發(fā)展的需要,特制定本方案。
2025-05-04 04:54
【總結(jié)】茍角中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核細(xì)則(討論稿)根據(jù)《廣安市教育局關(guān)于印發(fā)廣安市義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核試行辦法的通知》(廣市教辦[2009]83號)和《岳池縣義務(wù)教育學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核辦法(試行)》(岳教發(fā)51號文件)文件精神,以“按勞分配、優(yōu)績優(yōu)酬;公開、公平、公正;科學(xué)合理”的原則,結(jié)合我校實(shí)際,特制訂茍角中學(xué)績效工資考核方案(討論稿),提請各位老師予以討論。一、成立考
2025-04-15 00:03
【總結(jié)】第一篇:項(xiàng)目部績效工資考核辦法 項(xiàng)目部績效工資考核辦法 為規(guī)范項(xiàng)目部各工作人員的管理,提高項(xiàng)目部各工作人員的能力與工作效率,確保各施工項(xiàng)目的順利實(shí)施,建立和完善項(xiàng)目部績效考核體系,特制定本辦法。 ...
2024-10-21 03:04
【總結(jié)】第一篇:績效工資考核辦法 柳州正菱建材總公司績效工資考核辦法 公司所屬各單位: 為建立公平、公正、公開透明的業(yè)績考核機(jī)制,健全員工業(yè)績考評體系,充分發(fā)揮工資考核的激勵(lì)約束作用,進(jìn)一步促進(jìn)公司管理...
2024-10-21 02:04
【總結(jié)】第一篇:村干部績效工資考核辦法 馬臨區(qū)村干部績效工資考核細(xì)則(試行) 第一條、本考核細(xì)則適用村黨支部書記、副書記和村民委員會主任、副主任以及駐會干部。 第二條、村干部績效工資按季度考核發(fā)放,每季...
2024-10-21 01:19
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施辦法(寫寫幫推薦) 獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施辦法(試行)根據(jù)省、市教育行政管理部門關(guān)于作好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的精神和《花溪區(qū)義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核實(shí)施辦法(試...
2024-10-20 23:53
【總結(jié)】石家莊市第十八中學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施辦法(討論稿)各位老師好:春節(jié)假期,在大家享受家的團(tuán)圓溫馨的時(shí)候,還請大家關(guān)注我們學(xué)校的績效工資?,F(xiàn)在將我校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資實(shí)施辦法討論稿,放在這里,請大家抽出時(shí)間認(rèn)真閱讀,以既考慮局部利益,又考慮到全局利益的態(tài)度,提出你的建議或意見,我們希望這些建議或意見體現(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資的三個(gè)原則:按勞分配、統(tǒng)籌兼顧的原則,科學(xué)合理的原則,公平、
2025-04-18 13:00
【總結(jié)】績效管理和績效考核方案第一章總則第一條:為加強(qiáng)公司對員工的績效管理和績效考核工作,特制定本方案??冃Ч芾砼c績效考核的宗旨在于:1、考察員工的工作績效;2、作為員工獎(jiǎng)懲、調(diào)遷、薪酬、晉升、退職管理的依據(jù);3、了解、評估員工工作態(tài)度與能力;4、作為員工培訓(xùn)與發(fā)展的參考;5、有效促進(jìn)員工不斷提高和改進(jìn)工作績效。第二條:績效管理是指上級為了不斷提高和改善下屬
2025-04-19 05:35
【總結(jié)】加氣站績效考核辦法(試行)東營市黃河燃?xì)庥邢挢?zé)任公司加氣站績效考核辦法(試行)第1章總則一、目的:為強(qiáng)化員工遵紀(jì)守法和自我約束的意識,增強(qiáng)員工的工作積極性,維護(hù)正常的工作秩序,特制定本制度。2、適用范圍:站內(nèi)所有員工。第2章發(fā)放方
2025-04-08 13:33
【總結(jié)】青海東勝化工有限公司績效工資考核辦法(第一版)一、總則1、目的因公司組織機(jī)構(gòu)變更及考核項(xiàng)目的調(diào)整,同時(shí)為更好地完成年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)及管理目標(biāo),經(jīng)公司經(jīng)理辦公會研究決定,暫對原《青海東勝化工有限公司經(jīng)濟(jì)考核辦法》進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。2、考核原則,員工本年度的實(shí)際收入較上年度有所增長。(月度計(jì)提、年終獎(jiǎng)勵(lì))。①月度績效工資是以考核電石產(chǎn)量為主,其它消耗指標(biāo)、
2025-04-09 11:06
【總結(jié)】信息服務(wù)管理中心績效工資考核辦法根據(jù)市人民政府《關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位績效工資實(shí)施方案的通知》要求,為有效規(guī)范信息服務(wù)管理中心績效工資分配工作,充分調(diào)動中心工作人員的工作積極性,推動本中心的健康發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,特制定本辦法。一、績效原則堅(jiān)持效率優(yōu)先、兼顧公平、多勞多得、優(yōu)質(zhì)優(yōu)酬的原則,在核定的績效工資總量內(nèi),將工作人員的績效工資分配與崗位職責(zé)、工作
2024-09-13 15:42
【總結(jié)】第一篇:獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配實(shí)施方案 臨河區(qū)教師進(jìn)修學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 為推進(jìn)學(xué)校教師績效工資制度順利實(shí)施,深化學(xué)校內(nèi)部收入分配制度,促進(jìn)學(xué)校教育事業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展,根據(jù)上級關(guān)于非義務(wù)教育...
2024-10-17 15:11
【總結(jié)】第一篇:南興中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核 南興中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核辦法 根據(jù)省教育廳《關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核工作的實(shí)施意見》及《雷州市義務(wù)教育階段學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核辦法》結(jié)合我校...
2024-10-20 22:48
【總結(jié)】第一篇:教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 根據(jù)《人力資源和社會保障部財(cái)政部教育部關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見的通知》、《教育部關(guān)于做好義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資工作的指導(dǎo)意見》、《鄰水縣教育局關(guān)于...
2024-10-21 01:03
【總結(jié)】第一篇:班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核方案 四川美豐劉營中心小學(xué) 班主任獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核分配實(shí)施辦法(試行) 按照三教知【2009】169號三臺縣關(guān)于印發(fā)《三臺縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效考核試行辦法》的...
2024-10-21 02:24