學(xué)校獎勵性績效工資考核分配制度(編輯修改稿)
2025-05-04 23:06 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 地生體音美微機 正課自習(xí)正課自習(xí)正課自習(xí)正課自習(xí)正課自習(xí)初一兩班3節(jié)/班兩班2節(jié)/班 七班1節(jié)/2班16節(jié)初二兩班3節(jié)/班兩班2節(jié)/班三班2節(jié)/班七班1節(jié)/2班16節(jié) 初三兩班3節(jié)/班兩班2節(jié)/班三班2節(jié)/班七班1節(jié)/2班16節(jié) 1012節(jié) 1012節(jié)12節(jié) 14節(jié) 16節(jié) 說明：①跨年級、跨學(xué)科代課，每周按增加2個計算實際正課時數(shù)。②各學(xué)科教師組織的課外興趣小組活動折合計算課時數(shù)。（2）、崗位津貼教輔工勤人員和學(xué)校管理人員不再執(zhí)行原每月100月的崗位津貼發(fā)放辦法，依據(jù)附表（2）確定崗位系數(shù)，教職工崗位系數(shù)累計達到1時，足額發(fā)放當(dāng)月崗位津貼部分績效工資（即：基礎(chǔ)性績效工資*60%），不足1時按照下列公式計算當(dāng)月崗位津貼：基礎(chǔ)性績效工資*60%*當(dāng)月累計崗位系數(shù)附表（2）：崗位系數(shù)確定辦法：部門崗位名稱定員崗位系數(shù)聘任教師姓名工作任務(wù)說明 校長1人 書記1人 副校長3人1 主任4人1 辦公室行政干事1人 教務(wù)處考務(wù)人員1人1
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